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江蘇電子信息職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員公告
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字號:[超大] [中型] [標準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇電子信息職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.jsei.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(人事代理和合同制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、具備報考崗位要求的資格條件(見附件);有學歷學位要求的崗位應(yīng)聘人員均需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位。
5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名相關(guān)事項
(一)報名時間、地點、方式
應(yīng)聘人員通過淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名時間:2025年6月9日9:00-6月13日16:00;
資格初審時間:2025年6月9日9:00-6月14日12:00;
照片上傳及審核時間:2025年6月9日9:00-6月14日16:00;
繳費時間:2025年6月9日9:00-6月14日16:00。
本次公開招聘收取報名費100元,除崗位核減或取消外不退還報名費。
報考者網(wǎng)上提交報名信息后,隨時關(guān)注報名網(wǎng)站資格初審結(jié)果。報考者通過資格初審、照片審核后,在繳費截止時間前使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡完成網(wǎng)上繳費,報名方為有效,逾期視為自動放棄報考資格,繳費狀態(tài)以報名網(wǎng)站顯示為準。
(二)報名注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.各崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄公告。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員資格初審通過后,不可更改報名信息。在報名時間內(nèi),報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,可以改報其他崗位;報名時間截止后,報考者報考資格未經(jīng)初審或者初審未通過的,不能再更改報名信息,也不能再改報其他職位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學生;
②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核方式及實施辦法
學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核,具體時間會在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.jsei.edu.cn/)“人才招聘”欄進行公告,或短信通知報名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息,按規(guī)定的時間和地點參加考核,未按照規(guī)定的時間和地點參加考核的人員視為主動放棄。
考核方式:崗位01-05為筆試、面試,崗位06為專業(yè)技能測試、面試。
(一)筆試
1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。
2.筆試時間暫定于2025年6月下旬,此為計劃時間,具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學院官方“人才招聘”欄目公布,請應(yīng)聘人員及時查看,并按照規(guī)定的時間和地點參加考試,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。
筆試滿分為100分,合格線為60分,考試結(jié)束后10個工作日內(nèi),考生憑身份證號等信息在學校官網(wǎng)“人才招聘”欄查詢本人成績。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進行資格復審,確定進入下一環(huán)節(jié)人選。如筆試成績并列,造成參加下一環(huán)節(jié)人數(shù)超過擬聘用人數(shù)1:3的比例,均進入資格復審。如有復審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加下一環(huán)節(jié)考核。如招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足比例的,按實際人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
(二)資格復審
資格復審工作在筆試成績公布后,進行現(xiàn)場資格復審。通過資格復審的,方可參加下一輪考核。復審時應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件,并提交一份復印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。
1.二代居民身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會人員須提供研究生學歷證書、學位證書;留學歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》,還未取得畢業(yè)證書的留學人員須提供留學學校及專業(yè)相關(guān)證明材料;
3.報考01崗位的應(yīng)出具中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明,須由應(yīng)聘人員所在學院或者所在單位黨組織出具證明,開具時間為近三個月以內(nèi);
4.資格條件中有大學英語四六級或等同英語水平要求的,大學英語四六級須425分及以上。雅思6.0及以上或托福80分及以上或PTE60分及以上等視為等同英語水平,符合資格條件要求。
5.崗位需要的其余佐證材料原件和復印件。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效,經(jīng)查實有弄虛作假行為的,立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行,測試內(nèi)容與崗位相關(guān)。專業(yè)技能測試滿分為100分,合格線為60分,成績當場告知應(yīng)聘人員。在專業(yè)技能測試成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3從高分到低分確定面試人選,如遇進入面試的最后一名成績并列的,并列人員全部進入面試。合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
(四)面試
面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。
(五)總成績計算方式
應(yīng)聘人員總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:崗位01-05總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,崗位06總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。
如總成績出現(xiàn)同分,則按照面試分數(shù)由高到低進行排名,若面試成績也同分,采用面試加試確定排序。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若確定參加體檢環(huán)節(jié)最后一名人員總成績出現(xiàn)并列的,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定,如面試成績?nèi)酝,采用面試加試確定排序。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選明確放棄參加體檢或考察的,或其他導致聘用崗位空缺時,有學校決定是否遞補。
(三)學校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在學校網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
(四)對公示無異議人員,由學校為其辦理有關(guān)手續(xù),并與其簽訂合同。因擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的以及公示結(jié)束擬聘用人員明確放棄聘用的不再遞補。聘用審批后,在學校規(guī)定期限內(nèi)不與學校簽訂合同,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時間前取得相應(yīng)學歷學位證書者,取消聘用資格。學校設(shè)定試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,不得在服務(wù)期內(nèi)解約。
五、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0517-83808027
聯(lián) 系 人:孫老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)督電話:0517-83808116
附件【附件1:江蘇電子信息職業(yè)學院2025年公開招聘工作人員崗位表(人事代理合同制).xls】
江蘇電子信息職業(yè)學院
2025年5月27日
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