淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：年薪25萬(wàn)！淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司總經(jīng)理招聘公告

為深化體制機(jī)制改革、促進(jìn)媒體融合事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，淮安市洪澤區(qū)融媒體中心代管企業(yè)淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司將以精品生產(chǎn)、市場(chǎng)拓展為導(dǎo)向，主營(yíng)影視策劃傳播、文化創(chuàng)意制作等有償傳媒服務(wù)和商務(wù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。為確保公司高效運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理一職。具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

1.公開(kāi)公平：面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。

2.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)：通過(guò)嚴(yán)格的選拔程序，注重實(shí)績(jī)，擇優(yōu)錄用。

3.德才兼?zhèn)洌鹤⒅睾蜻x人的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘崗位及職責(zé)

（一）崗位名稱(chēng)

淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司總經(jīng)理

（二）崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向；

2.經(jīng)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，確保公司高效運(yùn)作；

3.市場(chǎng)拓展：開(kāi)拓影視策劃、文化創(chuàng)意制作等業(yè)務(wù)市場(chǎng)，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建和管理高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，提升員工專(zhuān)業(yè)能力和工作效率；

5.財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制和資金管理，確保公司財(cái)務(wù)健康；

6.品牌建設(shè)：提升公司品牌影響力，打造行業(yè)知名品牌；

7.風(fēng)險(xiǎn)控制：建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

三、任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感；

2.年齡45周歲以下；

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.具有3年以上文化傳媒行業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；

5.中共正式黨員；

6.具備新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃能力。

（二）具有以下情形之一者不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期內(nèi)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月11日至4月25日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等電子版材料發(fā)送至郵箱：hzrmtbgs@163.com。

3.資格審查：招聘小組對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。

（二）適崗評(píng)價(jià)

組織有關(guān)專(zhuān)家，對(duì)符合應(yīng)聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報(bào)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)并量化打分，適崗評(píng)價(jià)的內(nèi)容側(cè)重于個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等方面，專(zhuān)家不與應(yīng)聘者見(jiàn)面。適崗評(píng)價(jià)滿(mǎn)分為100分，60分及以上為合格，在滿(mǎn)足與招聘人數(shù)3:1的比例基礎(chǔ)上，適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)合格者均有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.采用演講和答辯的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。

2.演講內(nèi)容主要圍繞以下方面展開(kāi)：

自我介紹：圍繞教育學(xué)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能展示等方面，重點(diǎn)是與崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)情況，過(guò)往工作成果等；

工作思路：結(jié)合公司發(fā)展定位、企業(yè)管理談?wù)勅绾巫龊寐穆殹?/p>

3.個(gè)人答辯環(huán)節(jié)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試人員答辯后評(píng)委組集體評(píng)分。

4.面試時(shí)間：以實(shí)際通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

（四）背景調(diào)查與體檢

1.背景調(diào)查：面試成績(jī)合格且排名第一的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其工作經(jīng)歷、職業(yè)操守，是否符合崗位任職要求等。

2.體檢：擬錄用人員需進(jìn)行體檢，確保身體健康狀況符合崗位要求。

（五）公示與錄用

1.公示：擬錄用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.錄用：公示無(wú)異議后，正式發(fā)放錄用通知，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，試用期考核合格后履行正式聘用手續(xù)，實(shí)行任期制，考核不合格的取消聘用，予以解除合同。

五、薪酬待遇

年薪制，包括基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利等，薪資范圍10-25萬(wàn)；工資收入與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收業(yè)績(jī)掛鉤。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話(huà)：

淮安市洪澤區(qū)融媒體中心：0517-87222106

淮安市洪澤區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-87223385

七、附則

本公告未盡事宜由淮安市洪澤區(qū)融媒體中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：淮安市洪澤區(qū)云創(chuàng)傳媒有限公司總經(jīng)理招聘報(bào)名表.docx

淮安市洪澤區(qū)融媒體中心

2025年4月11日

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