淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：南京化纖股份有限公司招聘簡章

一、公司介紹

南京化纖股份有限公司前身系于1964年建成投產(chǎn)的南京化學(xué)纖維廠。1992年改制為股份制企業(yè)，1996年3月公司股票在上海證券交易所上市，股票代碼600889。主營業(yè)務(wù)：“金羚”牌纖維素纖維制造、自來水 。纖維素纖維短絲產(chǎn)能為10萬噸/年，自來水分廠日供水能力為15萬噸景觀水；年產(chǎn)4萬噸Lyocell短纖維項目正在抓緊建設(shè)中。

二、招聘職位

（一）研究院院長（1人）

薪資標準：3.3-4.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)研究院管理工作；

2、圍繞公司主營業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團隊建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施；

3、負責(zé)組織研發(fā)、技改項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各環(huán)節(jié)的實施與審核；

4、負責(zé)組織重大研發(fā)項目及課題攻關(guān)；

5、負責(zé)整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進合作項目、推進項目合作，并跟蹤、指導(dǎo)項目的產(chǎn)業(yè)化實施。

二、任職資格

1、博士學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專業(yè)，擁有高級職稱，45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到48周歲；

2、具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計院或部門中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻查閱能力；

４、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強；

５、具有較強的創(chuàng)新精神、項目管理能力。

（二）研究院副院長（1人）

薪資標準：3-4萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助院長負責(zé)研究院管理工作；

2、圍繞公司主營業(yè)務(wù)及發(fā)展規(guī)劃，組織開展新產(chǎn)品規(guī)劃、科研團隊建設(shè)規(guī)劃的制訂與實施；

3、負責(zé)組織研發(fā)、技改項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各環(huán)節(jié)的實施與審核；

4、負責(zé)組織重大研發(fā)項目及課題攻關(guān)；

5、負責(zé)整合、協(xié)調(diào)合作單位，引進合作項目、推進項目合作，并跟蹤、指導(dǎo)項目的產(chǎn)業(yè)化實施。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、紡織工程等相關(guān)專業(yè)，擁有高級職稱，45周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可以放寬到48周歲；

2、具有8年以上新材料行業(yè)生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計院或部門中層以上科研管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、有較強的溝通管理、組織協(xié)調(diào)、文字與文獻查閱能力；

４、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強；

５、具有較強的創(chuàng)新精神、項目管理能力。

（三）生物基材料分院院長（1人）

薪資標準：1.7-3萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)生物基材料分院的組建，組織機構(gòu)建立，主持分院管理工作；

2、把握分院的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，參與公司產(chǎn)品的規(guī)劃，負責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè)及運營管理；

3、負責(zé)研發(fā)項目的選題、評估、立項、實施、驗收等各道環(huán)節(jié)的組織、領(lǐng)導(dǎo)與審核；

4、負責(zé)重大研發(fā)項目、課題攻關(guān)；

5、負責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)合作單位，引進合作項目，并跟蹤、指導(dǎo)項目的實施。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專業(yè)，擁有高級職稱，45周歲以下；

2、具有8年以上纖維行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，有同等規(guī)模研究院、設(shè)計院或類似部門中層以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強；

5、具有較強的創(chuàng)新精神、出色的組織、協(xié)調(diào)和項目管理能力；

6、能接受一定的加班和出差。

（四）工程中心主任（1人）

薪資標準：1.4-2.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)工程中心的工作；

2、負責(zé)公司新建、改建、擴建工程項目過程中手續(xù)辦理，含項目立項、安評、環(huán)評等手續(xù)的報批工作；

3、負責(zé)公司更新改造項目的方案制定、設(shè)計管理及協(xié)助項目實施；

4、負責(zé)公司內(nèi)部各方面生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)支持；

5、負責(zé)公司有關(guān)外部事宜的溝通、協(xié)調(diào)和信息交流；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的時序性工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化工工藝相關(guān)專業(yè)，45周歲以下，8年以上工作經(jīng)驗；

2、精通纖維或高分子材料生產(chǎn)工藝技術(shù)，具有較強的創(chuàng)新精神、項目管理能力；

3、具有生產(chǎn)及更新改造技術(shù)方案設(shè)計能力；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用CAD、辦公軟件；

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，思路清晰，工作嚴謹，責(zé)任心、抗壓能力強；

6、有粘膠、萊賽爾纖維相關(guān)工作經(jīng)驗、高級職稱、工程類注冊證書的優(yōu)先。

（五）研究院研發(fā)工程師（A崗）（2人）

薪資標準：1.2-1.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)實施具體項目的研發(fā)工作，為公司新產(chǎn)品開發(fā)、換代以及問題解決提供技術(shù)支持；

2、開展市場前沿信息收集與分析，掌握市場需求變化，關(guān)注競爭對手相關(guān)信息，收集行業(yè)最新科研技術(shù)并進行分析與成果轉(zhuǎn)化；

3、多角度開發(fā)產(chǎn)品應(yīng)用空間，深刻分析后道用戶的需求。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維、印染、紡織等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉紡織材料市場和科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)等從業(yè)經(jīng)驗；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的文字表達能力，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能承受承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、能接受一定的加班和出差。

（六）研究院研發(fā)工程師（B崗）（2人）

薪資標準：0.8-1.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助項目主管制訂相關(guān)研發(fā)項目的技術(shù)方案；

2、負責(zé)實施具體項目產(chǎn)品的研發(fā)以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集、整理和分析工作；

3、參與項目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、能接受一定的加班和出差。

（七）生物基材料分院研發(fā)工程師（A崗）（2人）

薪資標準：1.2-1.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、參與制定研究院的組建和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助分院負責(zé)人進行研發(fā)團隊建設(shè)及運營管理；

2、獨立承擔(dān)科研項目，包括調(diào)研、立項、組織實施、資源準備、成果轉(zhuǎn)化等；

3、參與相關(guān)項目的論證、文檔撰寫等；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的文字表達能力，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、能接受一定的加班和出差。

（八）生物基材料分院研發(fā)工程師（B崗）（3人）

薪資標準：0.8-1.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助項目主管制訂相關(guān)研發(fā)項目的技術(shù)方案；

2、負責(zé)實施具體項目產(chǎn)品的研發(fā)工作；

3、嚴格執(zhí)行相關(guān)的操作規(guī)程，安全、準確、及時完成相關(guān)研發(fā)任務(wù)；

4、負責(zé)相關(guān)研發(fā)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作；

5、參與項目研發(fā)技術(shù)性資料的編寫工作；

6、負責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用和技術(shù)支持工作；

7、負責(zé)相關(guān)項目的調(diào)研分析和技術(shù)跟蹤工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)纖維等相關(guān)專業(yè)，35周歲以下；

2、熟悉科研管理體系，具有3年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)設(shè)計、研發(fā)工作經(jīng)驗；

3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能承擔(dān)有壓力有挑戰(zhàn)性的工作；

4、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、能接受一定的加班和出差。

（九）銷售經(jīng)理（1人）

薪資標準：0.8-2.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標，進行分解目標，按照月度、產(chǎn)品具體分解到每個客戶；

2、根據(jù)目標制定計劃：年度計劃、月度計劃、周計劃、客戶拜訪計劃；

3、不斷總結(jié)吸取經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，加強自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、接受分配的任務(wù)，按要求努力開拓目標市場，全力配合銷售主管開發(fā)新客戶、維護老客戶；

5、及時收集及反饋市場信息，并積極提供合理化市場開拓建議；

6、嚴格執(zhí)行公司的銷售方案和價格政策，充分做好回款工作，確保貨款安全；

7、嚴格遵守公司管理制度，出差需提交出差申請及出差報告，拜訪客戶秉持節(jié)約的原則，合理使用銷售費用；

8、維護企業(yè)信譽，樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)品牌；

9、不弄虛作假，不泄露公司信息和商業(yè)機密，不私牟利益，禁止兼職行為。

二、任職資格

1、4-5年銷售工作經(jīng)驗；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、高分子、電子商務(wù)及營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、有建筑行業(yè)特別是PET或者PVC銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的表達、應(yīng)變、溝通能力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、熟練使用辦公軟件。

（十）銷售專員（3人）

薪資標準：0.6-2.5萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷售主管制定的銷售目標，進行分解目標，按照月度、產(chǎn)品具體分解到每個客戶；

2、根據(jù)目標制定計劃：年度計劃、月度計劃、周計劃、客戶拜訪計劃；

3、不斷總結(jié)吸取經(jīng)驗，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，加強自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；

4、接受分配的任務(wù)，按要求努力開拓目標市場，全力配合銷售主管開發(fā)新客戶、維護老客戶；

5、及時收集及反饋市場信息，并積極提供合理化市場開拓建議；

6、嚴格執(zhí)行公司的銷售方案和價格政策，充分做好回款工作，確保貨款安全；

7、嚴格遵守公司管理制度，出差需提交出差申請及出差報告，拜訪客戶秉持節(jié)約的原則，合理使用銷售費用；

8、維護企業(yè)信譽，樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)品牌；

9、不弄虛作假，不泄露公司信息和商業(yè)機密，不私牟利益，禁止兼職行為。

二、任職資格

1、1-2年銷售工作經(jīng)驗；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，復(fù)合材料、高分子、電子商務(wù)及營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、有建筑行業(yè)特別是PET或者PVC銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的表達、應(yīng)變、溝通能力；

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、熟練使用辦公軟件。

（十一）財務(wù)副部長（1人）

薪資標準：0.8-1.6萬元/月

一、崗位職責(zé)

1、按時完成相關(guān)憑證的編制、費用報銷、賬務(wù)處理；

2、協(xié)助部長分管財務(wù)部的相應(yīng)板塊管理工作和分析工作；

3、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策；

4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；

5、能有效與其他職能部門做好溝通協(xié)調(diào)；

6、服從上級的工作調(diào)整和臨時性工作的安排。

二、任職要求

1、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會計師及以上職稱；

2、5年以上制造類行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家會計法規(guī)及稅收法規(guī)和相應(yīng)的稅收政策；

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的團隊合作能力；

5、熟練使用辦公軟件，熟練使用財務(wù)軟件；

6、有良好的溝通能力、抗壓能力及團隊精神；

7、年齡要求：45周歲以內(nèi)；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（十二）生產(chǎn)工藝總監(jiān)/副總 （1人）

薪資標準：40-60萬元

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司生產(chǎn)運營的全面管理，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、交貨期及安全環(huán)保等關(guān)鍵指標負責(zé)。

2、參與公司重大事項決策及戰(zhàn)略規(guī)劃制訂與執(zhí)行，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定生產(chǎn)規(guī)劃、工藝改進規(guī)劃及配套發(fā)展規(guī)劃。

3、建立高效的生產(chǎn)計劃、運營和管理體系，不斷優(yōu)化生產(chǎn)運營流程，提高管理效率和水平。

4、根據(jù)年度銷售預(yù)測，制定生產(chǎn)及物料預(yù)算。建立成本管理體系，抓好設(shè)備、能耗管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制，不斷提高成本優(yōu)勢。以產(chǎn)品銷售為導(dǎo)向，提高產(chǎn)品交付能力。

5、負責(zé)制訂企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標準、工藝規(guī)程、操作規(guī)程及其他工藝技術(shù)管理文件并監(jiān)督執(zhí)行。

6、規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，改進作業(yè)方法和方式，提高工作效率。

7、完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，化工/機械/自動化/質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，生產(chǎn)管理崗位10年以上工作經(jīng)驗，聚酯、發(fā)泡材料行業(yè)優(yōu)先。

2、對精益管理有運作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準。

3、具有良好的溝通表達能力、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織、策劃、執(zhí)行能力。

4、為人正直、品行端正，具有高度的責(zé)任心。

5、能接受江蘇境內(nèi)外派工作。

（十三）戰(zhàn)略與投資發(fā)展部 部長（1人）

薪資標準：20-30萬元

（一）崗位職責(zé)

1、負責(zé)對公司所處行業(yè)進行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，根據(jù)需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調(diào)研報告，向決策層提供專業(yè)建議；

2、組織編制公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況；

3、根據(jù)年度經(jīng)營管理目標，指導(dǎo)、支持各業(yè)務(wù)單元開展經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，定期統(tǒng)計、分析、反饋問題點和短板，并提交改進方案、措施和建議；

4、負責(zé)投資項目可行性分析，組織開展擬投資項目的盈利模式、行業(yè)狀況、項目實際經(jīng)營情況等調(diào)研、分析工作，對擬投資項目進行現(xiàn)場核查、分析，出具調(diào)研分析報告；

5、參與公司重大投資項目的商務(wù)談判、執(zhí)行，并對投資項目進行價值分析、評估，確定投資項目的成本、收益和風(fēng)險；

6、研究相關(guān)行業(yè)宏觀政策、發(fā)展動態(tài)等信息，并在投資策略、資本運作等領(lǐng)域提供專業(yè)意見；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上戰(zhàn)略管理、投資并購相關(guān)工作經(jīng)驗，有化工、新材料等行業(yè)上市公司工作經(jīng)歷或者在知名企業(yè)擔(dān)任戰(zhàn)略或投資部門負責(zé)人優(yōu)先考慮；

3、熟悉戰(zhàn)略管理、上市公司規(guī)劃、投資運作流程，了解投資相關(guān)的法律和政策，具備較強的財務(wù)分析、行業(yè)判斷能力；

4、具備較好的邏輯思維能力、出色的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力，書面及口頭表達能力強；

5、具有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守，善于與人溝通合作，富有團隊精神。

（十四）戰(zhàn)略與投資發(fā)展部 專員（2人）

薪資標準：8-14萬元

一、崗位職責(zé)

1、收集行業(yè)、政策、競爭對手及公司內(nèi)部運營等資訊，編制公司市場洞察分析報告，并對行業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟進。

2、參與協(xié)調(diào)擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織各業(yè)務(wù)板塊、各職能模塊在此基礎(chǔ)上建立相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃與職能規(guī)劃。

3、跟蹤和評估公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整發(fā)展目標和規(guī)劃指標。

4、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，實時調(diào)整公司發(fā)展規(guī)劃，確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

5、負責(zé)跟進重點項目及業(yè)務(wù)的實施與信息反饋，協(xié)助部門負責(zé)人分析市場風(fēng)險，提出可行性方案。

6、完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上戰(zhàn)略管理、投資并購相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉戰(zhàn)略、投資相關(guān)專業(yè)理論知識，熟練應(yīng)用相關(guān)分析研究工具；

4、熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力。

三、公司福利

五險一金、定期體檢、免費早午餐、年終獎金等

聯(lián)系人：吳先生

聯(lián)系方式：025-57510919

郵箱地址：hr@viscosefibre.com

也可以通過前程無憂或獵聘網(wǎng)搜索公司名稱或搜索職位進行投遞。

公司地址：南京市建鄴區(qū)江心洲街道亞鵬路66號金基匯智園9號樓

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