淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：老淮安餐飲管理服務(wù)有限公司招聘財(cái)務(wù)主管、廚師長(zhǎng)、店長(zhǎng)、前廳經(jīng)理

淮安市老淮安餐飲管理服務(wù)有限公司是一家以傳承純正淮安菜之特色，弘揚(yáng)華夏飲食之文化為理念的餐飲管理服務(wù)公司。

老淮安 淮安菜：淮安市老淮安餐飲管理服務(wù)有限公司是一家以傳承純正淮安菜之特色，弘揚(yáng)華夏飲食之文化為理念的專業(yè)全面的餐飲管理服務(wù)公司。全體員工經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)上崗，是一支專業(yè)現(xiàn)代化的隊(duì)伍，現(xiàn)有員工隊(duì)伍300多人。老淮安著力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最全面的餐飲管理服務(wù)。老淮安淮安菜專業(yè)承接堂食外賣、商務(wù)宴請(qǐng)、私人訂制、喜事宴會(huì)等餐飲管理服務(wù)。

招聘崗位

一、財(cái)務(wù)主管（薪資：6000-9000）；上六休一，五險(xiǎn)。

崗位職責(zé)：

1、中層管理崗位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門主要工作安排和落實(shí)，制定、參與或協(xié)助上級(jí)做好公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工管理、知道、培訓(xùn)和評(píng)估。

3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作并監(jiān)督執(zhí)行。

4、指導(dǎo)、審核、上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書(shū)；稅務(wù)復(fù)合和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報(bào)。

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)公司每月月度財(cái)務(wù)分析報(bào)表審核。

7、負(fù)責(zé)組織公司成本管理，成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)完成。

任職要求：

1、三年及以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)佳。

2、財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)相關(guān)等專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備初、中級(jí)職稱。

3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化相關(guān)法律法規(guī)。

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。

二、廚師長(zhǎng)/副廚師長(zhǎng)（薪資：8000-12000）；月休2天，五險(xiǎn)

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總廚研發(fā)門店新菜品，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

2、負(fù)責(zé)管理門店全體后廚人員，負(fù)責(zé)后廚成本管理、采購(gòu)管理、人事管理。

3、負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生、安全、質(zhì)量管理。

4、督導(dǎo)廚房管理人員對(duì)設(shè)施設(shè)備的更換和保養(yǎng)。

5、檢查廚房安全生產(chǎn)情況，及時(shí)消除各種隱患，保證設(shè)施設(shè)備及員工的操作安全。

任職要求

1、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，能夠引導(dǎo)后廚整體工作。

2、擅長(zhǎng)引導(dǎo)下屬人員學(xué)習(xí)新的技能和管理理念。

3、年齡20-35周歲。

4、熱愛(ài)中餐事業(yè)，有1年以上中餐廚師長(zhǎng)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，烹飪技術(shù)功底扎實(shí)。

三、店長(zhǎng)（薪資：8000-12000）；月休2天，五險(xiǎn)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)門店整體運(yùn)營(yíng)管理，把控成本，人力規(guī)劃，日常工作按時(shí)推進(jìn)，六常落實(shí)。

2、配合總部制定門店銷售任務(wù)指標(biāo)，并按照要求推進(jìn)落實(shí)。

3、配合總部制定各項(xiàng)營(yíng)銷方案，并提出建設(shè)性意見(jiàn)，確保方案準(zhǔn)確執(zhí)行、落地。

4、指導(dǎo)、分解各個(gè)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)調(diào)督促。

5、根據(jù)總部要求推行各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作，包括線下、上等各類活動(dòng)。

6、定期組織會(huì)議，分析銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題。

7、安排門店日常培訓(xùn)工作，確保各類新操作標(biāo)準(zhǔn)都盡快執(zhí)行。

任職要求：

1、1年以上餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的口才、職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷能力、分析規(guī)劃能力、統(tǒng)籌組織能力，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬。

3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力。

4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力，管轄范圍工作的規(guī)劃與督導(dǎo)能力，善于在工作中總結(jié)與分析管理，并能引導(dǎo)、指導(dǎo)下屬工作。

5、男女不限，年齡30歲——45歲之間。

四、前廳經(jīng)理：（薪資：5500-8000）；月休2天

崗位職責(zé)：

1.安排好早、中、晚班人員

2.營(yíng)業(yè)前檢查服務(wù)員儀容儀表

3.檢查所轄區(qū)域衛(wèi)生、擺臺(tái)

4.了解用餐人數(shù)及要求，合理安排服務(wù)員的工作

5.注意所轄區(qū)域就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)

6.加強(qiáng)與客人溝通，了解客人對(duì)飯菜、服務(wù)質(zhì)量的反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向店長(zhǎng)反應(yīng)

7.定期檢查設(shè)施設(shè)備，清點(diǎn)餐具，有無(wú)損壞或異常，如遇到問(wèn)題及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)

8.注意服務(wù)員的工作表現(xiàn)，隨時(shí)糾正錯(cuò)誤，并做好工作表現(xiàn)記錄

9.平時(shí)組織服務(wù)員參加各種培訓(xùn)、比賽、實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)

10.負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工的帶領(lǐng)和培訓(xùn)

任職要求：

1、1年以上餐飲行業(yè)前廳管理經(jīng)驗(yàn)具有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題能力。

2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、執(zhí)行力，管轄范圍工作的規(guī)劃與督導(dǎo)能力，善于在工作中總結(jié)與分析管理，并能引導(dǎo)、指導(dǎo)下屬工作。

3、男女不限，年齡30歲——45歲之間。

工作時(shí)間：門店9：00——1:30，下午16:30——21:30

公司地址：淮安區(qū)門店，財(cái)務(wù)主管在總部工作（天恒王府西門）

工作時(shí)間：門店9：00——1:30，下午16:30——21:30

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