淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：江蘇淮安農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展有限公司人才招聘簡章

江蘇淮安農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展有限公司(以下簡稱“農(nóng)發(fā)公司”)是經(jīng)淮安市淮陰區(qū)人民政府批準成立的區(qū)管一類國有企業(yè)，委托江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(以下簡稱“農(nóng)科園管委會”)代為管理，按照江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，負責園區(qū)經(jīng)營性資產(chǎn)的開發(fā)、運營和維護�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘一批具有專業(yè)知識和技能的優(yōu)秀人才，滿足公司日常運營以及未來業(yè)務發(fā)展需要。

一、招聘名額和崗位

本次招聘名額共12人，具體崗位及要求詳見《江蘇淮安農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展有限公司2020年公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識;

(二)遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(三)身體健康，具有適應崗位所需的身體條件;

(四)具有崗位要求的相應學歷;

(五)年齡要求：18周歲以上（2002年12月30日之前出生）35周歲以下。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（35周歲以下為1984年12月16日以后出生，40周歲以下為1979年12月16日以后出生，45周歲以下為1974年12月16日以后出生）；

(六)中國共產(chǎn)黨黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。

有以下情形之一的，不得報名參加招聘:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的;

3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

4.在各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.報名前14天內(nèi)，有疫情中高風險地區(qū)旅居史的人員。

三、程序和方法

本次公開招聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布簡章、報名與資格初審、適崗評價與資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等6個步驟進行。

(一)發(fā)布簡章

在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)和淮陰黨建網(wǎng)、淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)微信公眾號等媒體發(fā)布簡章。

(二)報名與資格初審

1.報名與資格審查時間:

2020年12月16日8:30-2020年12月30日17:30

2.報名形式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，每名應聘人員限報一個崗位。

3.報名要求:

應聘人員需填寫《江蘇淮安農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》(附件2)，并提供學歷學位證書、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))認定的高等學歷證書查詢結果（高中學歷可不提供）、本人在有效期內(nèi)的二代身份證、其他相關資質(zhì)證明等材料掃描件和本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)電子證件照(jpg格式，大小為20kb以下)。相關資格證書的取得時間、工作經(jīng)驗的累計時間均截止于報名前（2020年12月30日17:30）。

以上材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件(附件大小不超過100M)形式發(fā)送至: hanfgs_rczp@163.com, 文件名和郵件標題格式統(tǒng)一定為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”。應聘人員提交的資料、信息應當真實、準確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。應聘人員應及時提交材料，逾期提交材料均視為不合格。

崗位表上所載明的專業(yè)，參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）執(zhí)行。農(nóng)科園管委會根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格初審，資格初審結果及時通過電子郵件通知應聘者，應聘者如果對審核不通過結果有異議的，應在兩個工作日內(nèi)向農(nóng)科園管委會進行申訴。

崗位計劃招聘人數(shù)和通過資格審查的應聘人數(shù)比例達1:2的，方可開考。通過資格審查人數(shù)達不到相應崗位比例要求的，取消或核減相應崗位。農(nóng)發(fā)公司及時通知被取消崗位的應聘人員，改報其他符合條件的崗位。補報名時間: 2020 年12月31日8: 30-17: 30。

(三)適崗評價與資格復審

1.適崗評價。農(nóng)科園管委會組織專家小組依據(jù)應聘人員的適崗評價相關材料(具體材料明細另行通知)進行百分制量化評分，重點從專業(yè)背景、工作履歷、工作業(yè)績、表彰獎勵和能夠體現(xiàn)個人能力素質(zhì)的其他成果等方面綜合研判崗位匹配度。適崗評價總分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)適崗評價環(huán)節(jié)成績，按崗位招聘計劃1:3的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定進入資格復審人選（低于1:3的按實有人數(shù)進入資格復審），應聘者保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復審。

由農(nóng)科園管委會對擬參加面試人選報考資格進行復審。

根據(jù)疫情防控工作有關要求，參加資格復審的報名考生須出示“蘇康碼”或“淮上通”綠碼。對持“蘇康碼”或“淮上通”非綠碼的考生與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報名前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明�？忌�還需出示國務院客戶端APP中的疫情行程卡，以便工作人員檢查您是否存在報名前14天內(nèi)有疫情中高風險地區(qū)旅居史。以上兩個軟件請考生提前出示，及時注冊，以免時間不足造成影響。

報名時，按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1.0米以上，有序進入報名區(qū)域，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生不得參加應聘（其他面試、體檢等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進行）。

資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)按要求如實提供符合報考條件的相關材料，包括:

《江蘇淮安農(nóng)業(yè)科技園區(qū)發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》；

有效期內(nèi)的二代身份證；

學歷和學位證書原件（取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件）；

學歷和學位網(wǎng)驗證報告（高中學歷可不提供）；

資格證書原件；

崗位要求的其他相關材料原件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位適崗評價合格的應聘人員中按適崗評價成績從高分到低分順序一次性遞補；資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向農(nóng)科園管委會陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單公布在淮陰黨建網(wǎng)和淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)微信公眾號；進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試。主要采取面談和提問測試方式進行。面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。面試時間和地點詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

4.成績計算。所有成績均按百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績公布在淮陰黨建網(wǎng)和淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)微信公眾號。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績排名，按崗位招聘計劃1:1的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定體檢和考察人選(不足比例要求的，按實有人數(shù)確定)。應聘者需在進入體檢和考察之前提供單位同意報考證明：1.在職人員須在資格復審時按人事管理權限提供單位同意報考證明(其中：在編人員須同時提供單位主管部門同意報考證明)；2.在職不在編人員及待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關證明；3.委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》確定。體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。

由農(nóng)科園管委會對體檢合格人員組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾鞎r對應聘人員的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。

(五)公示與聘用

考察合格的人員，經(jīng)江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)黨工委批準后確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)和淮陰黨建網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與農(nóng)發(fā)公司簽訂3年勞動合同，其中試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以轉正；試用期滿考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘，自謀職業(yè)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中因不符合要求、主動放棄等原因造成計劃出現(xiàn)缺額的，按成績從高分到低分順序（成績相同的組織加試，取加試成績高者）一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

四、考核管理和薪酬待遇

(一)日常管理：獲聘人員由農(nóng)發(fā)公司按照相關規(guī)定負責日�？己恕⑴嘤柡凸芾�。對于表現(xiàn)突出的，及時選拔任用到企業(yè)領導班子或中層管理人員崗位。

(二)薪酬待遇：聘用人員待遇按照農(nóng)發(fā)公司相關薪酬制度執(zhí)行，繳納“五險一金”，享受國家法定節(jié)假日。

五、招聘政策咨詢電話及有關信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)招聘政策咨詢：0517-87033390（工作日上午8：30-11:30，下午2:00-5:30）

(二)信息發(fā)布網(wǎng)址：淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zghy.gov.cn）淮陰黨建網(wǎng)(http://zzb.zghy.gov.cn)

(三)微信公眾號：江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)（jshagjnykjyq）

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：0517-89731321

本簡章由江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會負責解釋。

• 附件1農(nóng)發(fā)公司招聘崗位表.xls

• 附件2招聘工作人員報名表.docx

• 附件3江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

• 附件4同意報考證明.doc

江蘇淮安國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會

2020年12月16日

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所在地區(qū)：淮陰區(qū)

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