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上海高凡人力資源有限公司淮安公司招聘人事主管、招聘顧問、招聘專員、客戶開發(fā)、電話客服、獵頭顧問等
詳細內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:上海高凡人力資源有限公司淮安公司招聘人事主管、招聘顧問、招聘專員、客戶開發(fā)、電話客服、獵頭顧問等
上海高凡人力資源有限公司是一家行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)獵頭機構(gòu),為中國十大獵頭之一,成立于2004年,注冊資金500萬元,員工人數(shù)超1000人,高凡公司以成為國際領(lǐng)先的高級人力資源服務(wù)商為愿景!以為企業(yè)客戶提供專業(yè)、增值的人力資源服務(wù)解決方案、為候選人提供最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展平臺、為員工提供實現(xiàn)夢想的舞臺和最具幸福感的事業(yè)為使命;以成人達己、敦本務(wù)實、全力以赴、專業(yè)守信為核心價值觀。主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國二十多個城市,并在當?shù)卦O(shè)立了分支機構(gòu),年產(chǎn)值超億元。
上海高凡人力資源有限公司淮安分公司,成立于2013年,現(xiàn)有在職員工達500余人,擁有辦公場所3萬余平方,正處于高速發(fā)展中。
員工收益
1、工作輕松:雙休環(huán)境好;
2、晉升空間大:公司高速發(fā)展中,缺編主管、經(jīng)理都是從內(nèi)部提拔;
3、工資增長快:工齡1年以上平均月收入7000元左右,工齡2年以上年收入10萬元以上,工齡3年以上優(yōu)秀員工年收入20萬元以上;
4、福利好:食堂、宿舍、娛樂設(shè)施、節(jié)日福利全,工作場所恒溫26度;
5、培訓體系全:員工的業(yè)務(wù)能力和管理能力都會得到持續(xù)提升;
6、事業(yè)成長快:日常合作的客戶都是社會精英人才,個人能力和人脈資源提升快;
7、成為合伙人的概率高。
招聘崗位
一、人事主管
職位描述
分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;
通過各種途徑及方法(人才庫,網(wǎng)站,Cold Call等)完成候選人搜尋工作;
對候選人進行初步篩選和評估;為顧問提供候選人聯(lián)系信息或者簡歷;候選人面試安排及協(xié)調(diào);協(xié)助顧問跟蹤項目進度;整理候選人搜尋報告及獵取總結(jié),完善獵取方法;搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;能完成主管分配的工作任務(wù)與指標;把所有客戶信息、職位信息、獵取總結(jié)與候選人簡歷等資料整理并錄入公司系統(tǒng)。
歡迎有熱情,有激情,有毅力的應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們公司本科以上學歷,專業(yè)和性別不限勤奮、好學、悟性高善于進行信息處理,有很強的探索能力,有很強的韌性和忍耐力,能夠獨立開展工作;
良好的溝通能力以及親和力;責任心強,能承受較大工作壓力;熟練運用互聯(lián)網(wǎng)及微軟辦公軟件。
待遇:底薪+提成,繳納五險,周末雙休。
二、招聘顧問
職位描述
【薪資福利】
生而為贏 將心注入
❀無責任底薪+項目提成
❀每年四次上調(diào)薪資機會
❀回款后即繳納五險,綜合薪資平均可達8000元。。
❀內(nèi)部晉升,公平公正公開的發(fā)展平臺,發(fā)展空間大
❀入職后一對一師徒帶教
❀公司提供免費獵頭培訓
❀公司組織團每年有團建活動、羽毛球比賽、晉升合伙人后可享有每年出國旅游機會、節(jié)日福利,富有儀式感的生日派對,應(yīng)有盡有。
三、招聘專員
職位描述
工作內(nèi)容:
1、該職位以招聘中高端人才為主;為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或工程師人員招聘;
2、進行相關(guān)侯選人簡歷的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人;
4、根據(jù)客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協(xié)助顧問順利完成該職位;
5、整理候選人推薦報告;
6、學習行業(yè)知識的同時操作項目。
四、客戶開發(fā)
工作職責:
1、借助各種渠道、資源開拓客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備
3、精確分析客戶及其用人需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;
4、與客戶保持積極、有效的溝通,做好客戶維護工作;
5、參與項目的合同條款談判
6、完成上級安排的其他工作;
五、電話客服
工作職責:
1、借助各種渠道、資源開拓客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備
3、精確分析客戶及其用人需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;
4、與客戶保持積極、有效的溝通,做好客戶維護工作;
5、參與項目的合同條款談判
6、完成上級安排的其他工作;
六、客戶開發(fā)專員
工作職責:
1、借助各種渠道、資源開拓客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備
3、精確分析客戶及其用人需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;
4、與客戶保持積極、有效的溝通,做好客戶維護工作;
5、參與項目的合同條款談判
6、完成上級安排的其他工作;
七、獵頭顧問
工作內(nèi)容:在團隊領(lǐng)導的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;通過各種途徑及方法(人才庫,網(wǎng)站,Cold Call等)完成候選人搜尋工作;協(xié)助獵頭顧問對候選人進行初步篩選和評估;為顧問提供候選人聯(lián)系信息或者簡歷;候選人面試安排及協(xié)調(diào);協(xié)助顧問跟蹤項目進度;整理候選人搜尋報告及獵取總結(jié),完善獵取方法;搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級顧問拓展新的客戶;能完成主管分配的工作任務(wù)與指標。
八、客戶經(jīng)理
工作職責:
1、借助各種渠道、資源開拓客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務(wù),樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備
3、精確分析客戶及其用人需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;
4、與客戶保持積極、有效的溝通,做好客戶維護工作;
5、參與項目的合同條款談判
6、完成上級安排的其他工作;
通訊地址:淮安開發(fā)區(qū)深圳東路麥德龍超市旁荷香路17號
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所在地區(qū):漣水
聯(lián)系姓名:張經(jīng)理
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