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澳洲漢樂(lè)門酒業(yè)集團(tuán)江蘇運(yùn)營(yíng)中心急聘紅酒營(yíng)銷人員

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:澳洲漢樂(lè)門酒業(yè)集團(tuán),江蘇運(yùn)營(yíng)中心,紅酒營(yíng)銷人員

【澳洲漢樂(lè)門酒業(yè)集團(tuán)】【江蘇運(yùn)營(yíng)中心】急聘紅酒營(yíng)銷人員

為了更好的建立江蘇(主要是蘇中和蘇北)的市場(chǎng)渠道和服務(wù)客戶,我們?cè)谖挥谔K北和蘇中的中心位置,江蘇金湖(距離省會(huì)南京及相鄰城市揚(yáng)州及淮安都在兩小時(shí)車程內(nèi))籌建江蘇運(yùn)營(yíng)中心來(lái)配合位于上海的澳洲漢樂(lè)門酒業(yè)集團(tuán)中國(guó)代表處來(lái)進(jìn)行企事業(yè)單位客戶團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)及家宴團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。先因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,逐步要完成以下崗位的招聘:

崗位一:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(1人:男性優(yōu)先):

崗位職能:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)管理:

(1)參與制定運(yùn)營(yíng)中心的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo):

(2)制訂運(yùn)營(yíng)中心的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃來(lái)保證經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn):

(3)負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研和分析(市場(chǎng)需求,競(jìng)爭(zhēng)情況),制訂合適的競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案:

(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)體系的建設(shè)和優(yōu)化,保證執(zhí)行效能的不斷提升:

(5)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理和能力開(kāi)發(fā)(培訓(xùn),績(jī)效管理和能力教練):

(6)有效的優(yōu)化中心的成本管理體系,保證中心良好的運(yùn)營(yíng)健康狀況:

(7)負(fù)責(zé)商企服務(wù)中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)(自媒體等)的推廣和運(yùn)營(yíng)策劃,保證預(yù)期指標(biāo)的實(shí)現(xiàn):

任職條件:

(1)具有“先公后私”的基本職場(chǎng)價(jià)值觀:

(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠?yàn)橹行牡倪\(yùn)營(yíng)績(jī)效和結(jié)果負(fù)責(zé):

(3)良好的個(gè)人綜合素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)組織能力,系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)管理知識(shí):

(4)市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)關(guān)系、電商信息化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,在市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理方面3年以上工作經(jīng)營(yíng):

(5)淮安、揚(yáng)州及周邊市場(chǎng)有三年以上的企業(yè)服務(wù)、快消品團(tuán)購(gòu)和渠道維護(hù)經(jīng)營(yíng):

資條件:

(1)該崗位采用薪資模式:月薪+績(jī)效薪資+部門提成+年度分紅:(具體基數(shù)面議)

崗位二:運(yùn)營(yíng)助理(2人:女性優(yōu)先)

崗位職能:協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成運(yùn)營(yíng)中心的目標(biāo)完成:

(1)負(fù)責(zé)商企服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)推廣素材的設(shè)計(jì)和制作:

(2)負(fù)責(zé)中心的推廣用自媒體的建設(shè)和維護(hù):

(3)負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的管理和反饋:

(4)負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)放資源和信息資料的收集、整理、分析和管理:

(5)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成中心的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的績(jī)效管理:

(6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)完成中心的年度推廣計(jì)劃的策劃、安排和執(zhí)行:

任職條件:

(1)具有“先公后私”的基本職場(chǎng)價(jià)值觀:有“結(jié)果導(dǎo)向”的系統(tǒng)思維模式

(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠?yàn)橹行牡倪\(yùn)營(yíng)績(jī)效和結(jié)果負(fù)責(zé):

(3)良好的個(gè)人綜合素質(zhì):良好的協(xié)調(diào)組織能力,系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)管理知識(shí):

(4)其中1名,良好的美術(shù)【平面設(shè)計(jì)】功底,市場(chǎng)營(yíng)銷或者廣告相關(guān)專業(yè)背景,有廣告?zhèn)髅较嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)有限:

(5)其中1名,需要有財(cái)務(wù)知識(shí)【有會(huì)計(jì)證優(yōu)先】,有過(guò)營(yíng)銷或者業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(6)有良好的知識(shí)體系,具有企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先錄用,良好的協(xié)調(diào)及組織能力,溝通及協(xié)調(diào)能力。

薪資條件:

(1)該崗位采用薪資模式:月薪+績(jī)效薪資+年度分紅:(具體基數(shù)面議)

崗位三:運(yùn)營(yíng)專員:營(yíng)銷特性(10人:女性優(yōu)先)

崗位職能:負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶服務(wù):

(1)參與中心的市場(chǎng)目標(biāo)的分解,并根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)制訂相應(yīng)的目標(biāo)完成方案:

(2)在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的指導(dǎo)和協(xié)助下,完成個(gè)人銷售目標(biāo):

(3)利用各種適合自己的方式和有效的渠道資源進(jìn)行客戶(直接客戶、分銷客戶)開(kāi)發(fā)及維護(hù):

(4)根據(jù)要求,完成資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)(客戶及合作渠道、競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)):

(5)協(xié)助中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)助理完成中心各種市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行:

(6)利用各種傳播手段(微信,公眾號(hào),第三方平臺(tái)和媒體,活動(dòng))完成服務(wù)中心相關(guān)服務(wù)平臺(tái)的推廣及宣傳:

任職條件:

(1)具有“先公后私”的基本職場(chǎng)價(jià)值觀:有“結(jié)果導(dǎo)向”的系統(tǒng)思維模式

(2)有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)激情,能夠?yàn)橹行牡倪\(yùn)營(yíng)績(jī)效和結(jié)果負(fù)責(zé):

(3)市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的電話營(yíng)銷或者電商營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

(4)在蘇中,蘇北市場(chǎng)的某一個(gè)城市(縣,市,區(qū))有一定的工作、生活經(jīng)歷和一定的社交圈:

(5)良好的學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,不斷的學(xué)習(xí)企業(yè)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(內(nèi)容營(yíng)銷)等相關(guān)知識(shí),良好的溝通能力和良好的個(gè)人形象。

薪資條件:基本原則是圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)、和分配”的基本思路來(lái)進(jìn)行價(jià)值分配:

(1)培養(yǎng)期:綜合月收入:4000元左右:

(2)合同期:綜合月收入:5~8000元/月:

地址:金湖電商產(chǎn)業(yè)園(汽車站斜對(duì)面)

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所在地區(qū):金湖

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