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江蘇金湖歐陸汽車有限公司招聘普工、文秘、調(diào)度、檢驗員、工程師等

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江蘇金湖歐陸汽車有限公司始建于2011年6月,2015年1月正式進軍小型電動汽車領域,并致力于打造國內(nèi)最大小型純電動SUV研發(fā)、制造基地。公司現(xiàn)有員工400余人,其中專業(yè)技術管理人員占總人數(shù)30%以上,大學學歷以上人員占總人數(shù)30%以上。擁有一支由20多位優(yōu)秀專家、教授組成的200余人的技術研發(fā)團隊,并與多家高校、科研院所進行產(chǎn)學研合作。

職位一:

普工,招聘人數(shù):30人,學歷:中專以上,工作年限:不限,年齡:20-45,男女不限,薪資:2500-5000元

工作職責:

1、服從車間安排;

2、吃苦耐勞;

3、頭腦靈活,手腳麻利

職位二:

董事長室秘書,招聘人數(shù):1人,學歷:大專以上,年齡:28-38,性別:女,薪資:3000-5000元

崗位要求:

1、有一定的文字功底,能處理董事會相關文件起草工作

2、形象大方得體、綜合素質(zhì)較好,會駕駛佳

3、熟悉電腦運用,能參與商務接待和應酬

4、有過類似相關經(jīng)驗2年以上。

職位三:

設備科科長,招聘人數(shù):1人,學歷:大專以上,年齡:45歲以內(nèi),性別:男,薪資:8000-10000元

工作職責:

1、負責設備動力科的各項業(yè)務工作及建立健全各種設備管理制度

1.負責部門的日常管理工作

2.安全生產(chǎn)方面的工作

3.對設備維護保養(yǎng)進行檢查并通報

4.設備發(fā)生故障立即組織人員搶修,并隨時關注設備運行狀態(tài)

5.負責建立、健全設備臺賬、設備管理制度、設備維護保養(yǎng)標準、點檢制度

職位四:

生產(chǎn)調(diào)度員,招聘人數(shù):1人,學歷:中專以上,年齡:38歲以內(nèi),性別:男,薪資2800元左右,工作經(jīng)驗:2年以上

工作職責:

1、隨時掌握生產(chǎn)、安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題應及時處理解決并如實匯報

1.組織協(xié)調(diào)車間、部門之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,及時解決處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題

2.負責日常生產(chǎn)及生產(chǎn)過程中的調(diào)度工作

3.負責計劃外生產(chǎn)任務的協(xié)調(diào)工作

4.負責建立完整的原始記錄,及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)安全動態(tài)分析資料,做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實

職位五:

檢驗員,招聘人數(shù):5 人,學歷:中專以上,工作年限:1年以上,年齡:25-40,男女不限,薪資:2500-3500元

工作職責:

1、日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查,監(jiān)督工作

2、日常生產(chǎn)過程中車輛的外觀檢驗

3、日常生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題處理

職位六:

綠化養(yǎng)護工,招聘人數(shù):2人,學歷:初中以上,工作年限:1年以上,男女不限,年齡:40-55,薪資:2000-3000

工作職責:

1、負責廠區(qū)綠化植物的澆水、施肥,修繕養(yǎng)護及病蟲害等綠化養(yǎng)護工作

2、負責保管各種綠化工具

3、負責廠區(qū)內(nèi)新種植樹芽、植被種植

職位七:

底盤工程師,招聘人數(shù):10人,學歷:本科,男女不限,年齡:25-38,薪資:10000元左右

工作職責:

1、本科學歷,車輛工程、材料或機械等相關專業(yè);

2、有相關工作經(jīng)驗三年以上;

3、能夠使用catia或ug等相關設計軟件;

4、服從上級領導安排,吃苦耐勞。

職位八:

電器工程師,招聘人數(shù):10人,學歷:本科,男女不限,年齡:25-38,薪資:10000元左右

工作職責:

1、本科學歷,車輛工程、材料或機械等相關專業(yè);

2、有相關工作經(jīng)驗三年以上;

3、能夠使用catia或ug等相關設計軟件;

4、服從上級領導安排,吃苦耐勞

職位九:2-3名殘疾人,男女不限,年齡:45歲以下,持有殘疾證,工資:2000左右(具體根據(jù)安排的崗位確定)

以上人員入司后簽訂勞動合同,試用期結束后享受五項保險,節(jié)日福利。外地員工公司可入住公寓樓住宿,獨立房間及獨立衛(wèi)生間,根據(jù)職務享受公司級話費補、油補及住房補貼。

公司地址:金湖縣衡陽南路777號

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所在地區(qū):金湖

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