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淮安市經(jīng)信委招聘事業(yè)單位編外工作人員的公告

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為適應(yīng)工業(yè)和信息化發(fā)展需要,經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,公告如下:

一、招聘崗位

1、淮安市節(jié)約能源監(jiān)察中心招聘節(jié)能監(jiān)察1名,要求能源動(dòng)力類專業(yè)

2、淮安市信息管理中心招聘:

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)2名,要求計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò)管理)類專業(yè),需值夜班,適合男性。

信用管理、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)2名,要求經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè),獲得國(guó)家信用管理師職業(yè)資格證優(yōu)先。

注:1、淮安市節(jié)約能源監(jiān)察中心是參照公務(wù)員法管理的全額撥款事業(yè)單位,淮安市信息管理中心是全額撥款事業(yè)單位。2、專業(yè)參照《淮安市2015年公務(wù)員招考專業(yè)目錄》。

二、報(bào)名要求

報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法、品行端正,無(wú)不良個(gè)人信用記錄,政治素養(yǎng)高,責(zé)任心強(qiáng),具備正常履行職責(zé)的身體條件,且符合下列條件:

1、年齡條件:30周歲以下(1985年8月30日以后出生);

2、學(xué)歷條件:具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí),須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明(證件)原件和復(fù)印件,經(jīng)初審后,如實(shí)填寫《淮安市經(jīng)信委事業(yè)單位編外用工報(bào)名登記表》,交近期同底免冠二寸照片3張和個(gè)人簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)間:2015年9月1日-9月3日。上午8:30-11:30,下午15:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn):淮安市經(jīng)信委組織人事處(淮安市健康東路9號(hào)經(jīng)貿(mào)大廈8樓B802室)。

(二)考試

符合報(bào)考條件人員名單和面試通知書領(lǐng)取通知將于2015年9月4日在淮安人才網(wǎng)公布(網(wǎng)址:www.harczx.gov.cn),請(qǐng)自行查閱,不再另行通知。逾期不領(lǐng)面試通知書者視為放棄。

面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

市經(jīng)信委組織招聘工作組對(duì)符合條件者進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格線,分?jǐn)?shù)保留兩位小數(shù),根據(jù)成績(jī)從高分到低分排名。

體檢與考察

按照招聘崗位按面試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。由市經(jīng)信委統(tǒng)一組織體檢和考核;因體檢或考察不合格者不予聘用,在應(yīng)聘同崗位考生中按面試從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(四)公示與聘用

經(jīng)體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,在市經(jīng)信委網(wǎng)站和淮安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按照《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號(hào))簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期工資1600元每月,試用期滿考核合格的工資待遇按照編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,交納五險(xiǎn)一金。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作全程由淮安市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0517—83750779

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