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淮安電信號(hào)百營(yíng)銷中心招聘營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理數(shù)名

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淮安電信號(hào)百營(yíng)銷中心堅(jiān)持信息和媒體運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)商定位,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快發(fā)展,不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)內(nèi)涵,擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,提升服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)將企業(yè)做優(yōu)做大做強(qiáng),現(xiàn)我公司擬擴(kuò)大號(hào)百增值業(yè)務(wù),天翼手機(jī)賣場(chǎng)、電信合作營(yíng)業(yè)廳等業(yè)務(wù),急需招聘開展上述業(yè)務(wù)的核心人物2-3名,市區(qū)營(yíng)業(yè)員2名,清河區(qū),清浦,開發(fā),淮陰電信分局渠道支撐人員6名。經(jīng)過(guò)前期充分的醞釀和準(zhǔn)備,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。

招聘崗位:

(一)渠道客戶經(jīng)理與營(yíng)銷經(jīng)理

職位描述及應(yīng)聘崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司分管的自有渠道拓展以及業(yè)務(wù)推廣;

2、按時(shí)完成分管區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷計(jì)劃和措施的執(zhí)行,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的按時(shí)完成;

(二)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員崗位

職位描述及應(yīng)聘崗位職責(zé):

1、按時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)與分管事務(wù);

2、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

三、任職要求:

(一)客戶經(jīng)理與營(yíng)銷崗位

1、高中及以上學(xué)歷,25-35歲,特別優(yōu)秀人才可放寬至45歲;

2、具有良好的溝通能力、營(yíng)銷技能、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;

3、為人正直誠(chéng)懇,有良好的職業(yè)操守;

4、有一定的社會(huì)資源或人脈資源優(yōu)先考慮。

(二)營(yíng)業(yè)人員

1、高中及以上學(xué)歷,18-30歲;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,計(jì)算機(jī)操作熟練,具有良好的溝通能力、營(yíng)銷技能、工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力;

3、為人正直誠(chéng)懇,有良好的職業(yè)操守;

4、形象氣質(zhì)俱佳,反應(yīng)敏捷、心思細(xì)膩、熱情。

四、相關(guān)待遇:

(一)辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷社會(huì)保險(xiǎn),享有通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利及各項(xiàng)津貼與獎(jiǎng)金。

(二)薪酬待遇:

1、培訓(xùn)期兩至三個(gè)月,期間發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼每月800元。

2、培訓(xùn)合格后簽定勞動(dòng)合同,每月發(fā)放基本工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)福利,崗位不同,月收入1200-6000元。

3、根據(jù)錄用人員應(yīng)聘條件和實(shí)際工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和具有成長(zhǎng)性的職業(yè)發(fā)展空間。

五、報(bào)名及面試:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:帶個(gè)人簡(jiǎn)歷至營(yíng)業(yè)廳報(bào)名。

地址:淮安市健康東路13號(hào)水渡電信分局營(yíng)業(yè)廳

個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,待經(jīng)初選后通知面試。

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所在地區(qū):清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名:施經(jīng)理

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