淮安百姓網關鍵詞：淮安（原楚州）經濟開發(fā)區(qū)公開招聘城管協管員簡章

因工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘城管協管員10名，現將公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有一定的政治理論素養(yǎng)，有開拓創(chuàng)新和吃苦奉獻精神，綜合素質好，工作能力強；

2、遵紀守法、思想進步、品行端正、作風正派，無違法犯罪記錄；

3、年齡35周歲（1976年1月1日以后出生）以下，從事過同類工作滿1年以上人員和復退軍人年齡放寬到40周歲（1971年1月1日以后出生），在同等條件下可優(yōu)先錄��；

4、男性，身體健康，身高1.65米及以上；

5、初中以上學歷。

二、招聘程序和方法

（一）報名

1、報名時間：2011年4月11日至4月17日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）；

2、報名地點：淮安（原楚州）經濟開發(fā)區(qū)管委會治安辦公室；

3、報名要求：攜本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等相關證件原件及復印件，近期一寸免冠照片4張。

（二）招聘方法

1、面試。組織評審人員對符合報名條件者進行面試，根據成績由高分到低分順序，按擬聘用人數1：1的比例，確定參加體檢人選。面試時間另行通知。

2、體檢。招聘體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢不合格的空額，依面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。

3、政審。體檢合格后組織政審，政審不合格的空額，依面試成績從高分到低分和體檢合格人員依次遞補。

（三）聘用

經體檢、政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員試用期三個月，試用期滿，經考核合格簽訂聘用合同。考核不合格者，自主擇業(yè)。

被聘用的人員已與原工作單位簽定勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

三、待遇

簽訂《勞動合同》后，月工資待遇1000元至1200元，繳納養(yǎng)老保險，年底根據工作實績可發(fā)放一定數額的獎金。

江蘇淮安（原楚州）經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2011年4月11日

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所在地區(qū)：淮安區(qū)

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