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淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘國有公司工作人員簡章
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘國有公司工作人員簡章
因工作需要,經(jīng)黨工委、管委會研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘國有公司工作人員18名。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、18周歲以上、40周歲以下(1970年1月2日至1993年1月4日期間出生,其他年齡計算,參照此方法進(jìn)行);
4、具有全日制普通高等院校?萍耙陨衔幕潭群头下毼灰蟮墓ぷ髂芰Γǜ鲘徫幻骷(xì)要求見職位簡介表);
5、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備擬報考職位所需資格條件(具體見職位簡介表);
7、下列人員不得報考:現(xiàn)役軍人、2007年以來在淮安市或淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)各類招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;2007年以來曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2007年以來內(nèi)因經(jīng)濟違紀(jì)被黨組織或行政管理部門處理過的人員。
二、招聘職位、人數(shù)及要求
詳見淮安人才網(wǎng)(http://www.harczx.gov.cn/)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.hadz.gov.cn/)。
三、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間:2011年1月2日--1月4日
(上午9:00-11:30,下午1:00-5:00)
2、報名地點:淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1712房間
3、報名注意事項及資格審查
(1)報名方式:現(xiàn)場報名
(2)應(yīng)聘人員需攜帶:本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、畢業(yè)證書、職稱證書和應(yīng)聘職位需要的其他證件,1寸免冠同版彩照4張,500字左右個人自傳以及能反映本人相關(guān)能力水平的證書及材料。以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。此外,需攜帶報名費100元。
(3)資格審查。由區(qū)公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查!
(4)符合條件的填寫《開發(fā)區(qū)公開招聘國有公司工作人員報名登記表》。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。若提供虛假應(yīng)聘申請材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消應(yīng)聘資格處理。
(5)經(jīng)資格審查確認(rèn)符合報考條件的人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例需達(dá)到3:1。確認(rèn)人數(shù)不足3人的職位不開考,考生在規(guī)定時間內(nèi)可重新補報其他職位;同職位計劃聘用2人,確認(rèn)人數(shù)和職位計劃聘用人數(shù)比例不足3:1的,按確認(rèn)人數(shù)核減該職位聘用計劃。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
符合條件的應(yīng)聘人員請攜帶身份證或戶口簿(戶籍證明)于2011年1月6日到迎賓大道8號淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心一樓項目審批服務(wù)中心大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:專業(yè)知識占80%;市、區(qū)時政占20%(本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。)
2、筆試時間:1月8日,具體時間地點見準(zhǔn)考證。
筆試閱卷結(jié)束后,由公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)成績由高分到低分順序,按職位實際擬聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。
(三)面試
1、面試時間:面試時間與地點另行通知。面試前,對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
2、面試時,應(yīng)聘人員須提供本人身份證或戶口簿(戶籍證明)、準(zhǔn)考證。
(四)體檢和考核(政審)
面試結(jié)束后,按照筆試占40%,面試成績占60%,合成的綜合成績從高到低排序,按職位實際擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,招聘體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,在應(yīng)聘同職位人員中,可按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察(政審)合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7天后,報區(qū)公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批手續(xù)。
被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
四、聘用后管理及待遇
被聘用人員參加區(qū)人事與國資管理部門統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),試用期為6個月。培訓(xùn)、試用(見習(xí))期滿經(jīng)考核合格者,予以聘用,待遇依照國有公司同類人員執(zhí)行;考核不合格者取消聘用資格,由個人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,堅持秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應(yīng)聘人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,取消考試及聘用資格,予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
監(jiān)察分局:0517-83718789
人事勞動局:0517-83718218
國資辦:0517-83715372
六、聯(lián)系方式
1、聯(lián)系人:周女士/李女士
聯(lián)系電話:0517-83715372
0517?83600159
2、網(wǎng)址:http://www.harczx.gov.cn/
http://www.hadz.gov.cn/
七、本簡章由區(qū)公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附:開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員職位簡介表
下載地址:http://www.harczx.gov.cn/doc/kfqgygs.xls
淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
公開招聘國有公司工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
二?一?年十二月十三日
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所在地區(qū):淮安
聯(lián)系姓名:周女士/李女士
聯(lián)系電話:已過期
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