淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：江蘇淮海人力資源有限公司招聘簡章

江蘇淮海人力資源有限公司，為加大淮安市的經(jīng)營力度，現(xiàn)招聘以下崗位工作人員。公司前身是淮安市勞動(dòng)局駐上海/蘇州辦事處，后為順應(yīng)長三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人力資源市場服務(wù)需要，按照“政府推動(dòng)、多方參與、市場化運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的原則，轉(zhuǎn)型而成的人力資源專業(yè)服務(wù)型公司。注冊資本500萬元。主營：職業(yè)介紹、人才（勞務(wù)）派遣、人事代理、人才測評和推薦（獵頭）、人力資源服務(wù)外包等。現(xiàn)有淮安、上海、蘇州、江陰四個(gè)分公司，自有職員120名，派遣代理規(guī)模達(dá)萬人，總產(chǎn)值近2億元。

創(chuàng)辦八年來，淮海人力始終秉承“誠信、品質(zhì)、融合”的公司文化，堅(jiān)持“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、謀求共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以準(zhǔn)確的市場定位和創(chuàng)新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力塑造專業(yè)人力資源服務(wù)供應(yīng)商的形象，大力推進(jìn)代理派遣和項(xiàng)目外包服務(wù)產(chǎn)品營銷，建立起洋山國際深水港、上海港務(wù)集團(tuán)、江蘇沙鋼集團(tuán)、江蘇駿馬集團(tuán)、中集集團(tuán)、索尼電子、馬尼托瓦克等150余家著名企業(yè)、集團(tuán)的客戶群，已成為滬寧沿線業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢品牌。

公司奉行“人才與公司共同發(fā)展”的用人宗旨，注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，力求為每一位員工提供富有想象的發(fā)展空間。期待具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)，立志于人力資源事業(yè)發(fā)展的精英加盟。

本次招聘職位和要求、待遇如下：

一、薪資區(qū)間：高層崗位3500-5000元/月，中層崗位2500-4000元/月，基層崗位1800-3000元/月。年十三薪。繳納社保。定薪原則是量才定價(jià)，底薪加績效獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得。

二、作息制度：每周工作六天，每天八小時(shí)，常日制白班。

三、工作地點(diǎn)：淮安市健康東路30號聯(lián)通大廈15樓。

四、職位要求：

職位一、營運(yùn)副總1名（高層）

應(yīng)聘要求：具有三年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理知識(shí)或富有人脈，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有影響力，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，個(gè)人品質(zhì)佳。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營和管理。

年齡要求：28－45歲。學(xué)歷要求：一類本科及以上。

崗位待遇：4000起薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

職位二、行政部經(jīng)理1名（中層）

應(yīng)聘要求：具有三年以上行政/人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟知人力資源管理和制度化管理，良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底，善于溝通，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，個(gè)人品質(zhì)佳。有助理人力資源管理師及以上資格者優(yōu)先錄取。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政、人事管理，兼負(fù)派遣、代理事務(wù)管理。

年齡要求：28－40歲。學(xué)歷要求：大學(xué)及以上。

崗位待遇：2500起薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

職位三、客戶部經(jīng)理3名（中層）

應(yīng)聘要求：具有業(yè)務(wù)營銷或客戶服務(wù)工作管理二年以上經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，人品端正，具有創(chuàng)造性，及主動(dòng)作為的職業(yè)品質(zhì)。有客戶資源或本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司派遣和代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理。

年齡要求：28歲以上。學(xué)歷要求：大專及以上。

崗位待遇：2800起薪+業(yè)務(wù)提成。

職位四、人事代理專員4名（基層）

應(yīng)聘要求：具有一年以上人事相關(guān)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或人力資源專業(yè)一類本科畢業(yè)生，知曉人力資源相關(guān)知識(shí)，認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，服從意識(shí)和執(zhí)行力強(qiáng)。有營銷或大中型企事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶信息收集和開發(fā)，公司人事代理、派遣事務(wù)辦理和客戶維護(hù)。

年齡要求：25歲以上。學(xué)歷要求：大學(xué)及以上。

崗位待遇：2200起薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。

職位五、業(yè)務(wù)人員3名（基層）

應(yīng)聘要求：具有業(yè)務(wù)營銷或客戶服務(wù)工作二年經(jīng)驗(yàn)，人品端正，勤勞好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。有客戶資源或本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展。

年齡要求：25歲以上。學(xué)歷要求：大專及以上。

崗位待遇：2200起薪+業(yè)務(wù)提成。

職位六、出納員1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有財(cái)務(wù)工作一年經(jīng)驗(yàn)，或財(cái)會(huì)專業(yè)一類本科應(yīng)屆畢業(yè)生，服從意識(shí)強(qiáng)，人品端正，認(rèn)真細(xì)致。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金出納，兼負(fù)派遣業(yè)務(wù)工資代發(fā)事務(wù)等辦理。

年齡要求：22歲以上。學(xué)歷要求：大學(xué)及以上。

崗位待遇：1800起薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

職位六、行政助理1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有文員崗位或行政人事工作一年經(jīng)驗(yàn)，或文科類專業(yè)一類本科應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，熟練操作辦公軟件和設(shè)備，品貌端正。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和服務(wù)，兼負(fù)派遣、代理事務(wù)辦理。

年齡要求：22歲以上。學(xué)歷要求：大學(xué)及以上。

崗位待遇：1800起薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

職位七、司機(jī)1名（基層）

應(yīng)聘要求：具有C1以上駕照，三年以上駕齡，服從和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛司駕和管理維護(hù)。

年齡要求：25-35歲。學(xué)歷要求：高中及以上。

崗位待遇：2000起薪+績效獎(jiǎng)勵(lì)。

報(bào)名時(shí)間：2010年12月6日截止報(bào)名，9-12日面試，12月15日前錄取。

報(bào)名地址：淮安市勞動(dòng)就業(yè)管理中心（市人力資源市場）一樓。

可將個(gè)人簡歷E-mail至信箱。

江蘇淮海人力資源有限公司

二?一?年十一月二十三日

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