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招聘派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行工作人員簡章

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:招聘派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行工作人員簡章

根據(jù)工作需要,受中國銀行股份有限公司淮安分行委托,淮安市人力資源總公司招聘工作人員派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行及轄內(nèi)各支行,具體招聘方法公布如下:

一、招聘條件

1、品行端正,身體健康;

2、全日制普通高等院校本科(二本)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(限2010年畢業(yè)),條件優(yōu)秀的可放寬至三本(必需有學(xué)士學(xué)位證書);

3、報考專業(yè)以經(jīng)濟(jì)金融、財務(wù)會計、英語、市場營銷、管理等專業(yè)為主。

4、1987年1月1日以后出生。

5、報名時,可選擇工作地點,選擇是否服從工作地點的調(diào)劑。

二、招聘人數(shù)

柜面業(yè)務(wù)人員:16-20人

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考

核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,(三本還需提供學(xué)位證書)。未拿到畢業(yè)證書和學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報名,等到錄用時,必須提供。以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份。

2、報名人數(shù)和聘用人數(shù)比例須達(dá)3:1。報名人數(shù)不足,不開考;報考人員通過資格審查后,如實填寫報名表,并交近期同底一寸免冠照片三張,繳納服務(wù)費100 元/人。

3、報名時間:2010年6月17日?6月28日,工作時間報名。(周六正常報名,周日不接受報名)

4、報名地點:淮安市人才市場(市體育館內(nèi),清江中學(xué)對面)

5、聯(lián)系電話:0517?83906080/83918869

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識占30%、會計基礎(chǔ)知識占40%、計算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識占30%。

2、筆試時間:2010年7月1日下午 14:30?16:30。

3、筆試地點:待定。

4、考生在6月29-30日當(dāng)天憑本人身份證及繳費報名收據(jù)前往報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。不再另行電話逐一通知。

(三)面試

從筆試人員中按成績由高分到低分順序,按實際擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員人數(shù),筆試成績不帶入面試成績。7月2日在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)公示進(jìn)入面試人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間:2010年7月4日上午8:30,地點:中國銀行淮安分行(淮海北路9號)B樓三樓會議室。不再另行電話逐一通知。

(四)體檢和考核

根據(jù)進(jìn)入面試考生面試成績,按崗位實際擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)公示進(jìn)入體檢人員名單和相關(guān)要求,不再另行電話逐一通知。

對體檢合格人員進(jìn)行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同人員中,按面試成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安人才網(wǎng)(www.harczx.gov.cn)發(fā)布,公示3天。公示結(jié)束后十五個工作日內(nèi)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用派遣手續(xù)。

被聘用考生與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi),如本人不能按規(guī)定期限報到的,作自動放棄處理。

四、聘用后管理及待遇

一經(jīng)錄用工作地點在中國銀行股份有限公司淮安分行城區(qū)的聘用人員,依法與淮安市人力資源總公司簽訂《勞動合同書》,派遣至中國銀行股份有限公司淮安分行所轄經(jīng)營機(jī)構(gòu)工作,享有社會保險及相關(guān)工資福利待遇。

一經(jīng)錄用工作地點在縣、區(qū)(淮安(原楚州))的聘用人員,依法在當(dāng)?shù)剞k理勞務(wù)派遣手續(xù),派遣至各支行,享有社會保險及相關(guān)工資福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅持秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,確保聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0517-83659815。

六、本簡章由淮安市人力資源總公司負(fù)責(zé)解釋。

淮安市人力資源總公司

二?一?年六月十三日

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所在地區(qū):淮安

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