淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：淮安市名城投資控股集團有限公司及下屬子公司2025年度第一批次人才招聘簡章

淮安市名城投資控股集團有限公司(以下簡稱“名城控股集團”)為淮安區(qū)屬一級國有企業(yè)，主體信用評級為“AA+”，注冊資本金10億元。集團遵循實體化、市場化、現(xiàn)代化發(fā)展理念，聚焦“城市運營”“產(chǎn)業(yè)投資”“鄉(xiāng)村振興”三大板塊，業(yè)務涵蓋工程建設、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務、地產(chǎn)營銷、資產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)業(yè)經(jīng)營等多個領域，致力于打造卓越的城市綜合運營服務商，建設一流的國有資本投資運營平臺。

為進一步滿足集團公司業(yè)務板塊布局和經(jīng)營發(fā)展需要，加快推進子公司實體化運營，加強員工隊伍建設，現(xiàn)開展集團及下屬子公司2025年第一批次招聘工作，面向社會公開招聘專業(yè)人才7名，具體事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位及人數(shù)匯總如下，相關要求詳見附件1《淮安市名城投資控股集團有限公司及下屬子公司2025年人才招聘計劃表》。

二、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。

（二）德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（四）按需設崗、人崗相適的原則。

三、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質。

（三）具備較強的學習能力、團隊意識和大局觀念，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力。

（四）具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

（五）年齡在18周歲以上，35周歲及以下（1989年5月12日及以后出生），個別崗位年齡放寬至40周歲（1984年5月12日及以后出生）。

（六）具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見附件1《招聘計劃表》），專業(yè)類別參考《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（七）符合《招聘計劃表》要求的其他條件。相關資格證書須于公告發(fā)布之日前取得。

（八）具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

（九）未與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議等相關協(xié)議。

（十）有下列情形之一的人員取消報名或錄用資格：

1.有違法違紀違規(guī)等行為的，或涉嫌違紀違法正在接受司法機關或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；

2.有弄虛作假、學術不端和道德品行問題的；

3.在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單；在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴重個人信用問題的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形；

5.不能按要求提交招聘有關資料，不能按時報到的；

6.經(jīng)考察、體檢、公示等存在不能勝任崗位要求的；

7.有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。

四、招聘方式和程序

公開招聘工作分為報名、簡歷篩選、資格審查、適崗評價、綜合測評、考察與體檢、公示、聘用等八個階段。

（一）報名

報名時間：本次社會招聘為滾動招聘，原則上未完成招聘的崗位自本公告發(fā)布之日起當年內(nèi)有效，最終視招錄情況而定，招滿為止。

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。請應聘人員將報名材料以壓縮包形式(命名為“2025年XX公司崗位名稱+姓名”，例：2025年名采公司造價專員+張三）發(fā)送至報名郵箱hamckgrlzy@163.com，壓縮包內(nèi)相關文件名稱請按照文件內(nèi)容更改。每位應聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

報名材料：

1.《淮安市名城投資控股集團有限公司及下屬子公司人員應聘報名表》1份（見附件2，填寫后打印并手寫簽名）、個人簡歷1份；

2.本人有效期內(nèi)二代身份證復印件1份；

3.學歷學位證書、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表、崗位要求的專業(yè)資格（職稱）證書及查驗證明、工作業(yè)績（成果）等材料復印件各1份；

4.近期藍底彩色免冠1寸照片，JPG格式；

5.招聘崗位要求工作經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明【企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險權益記錄單（江蘇省人社廳網(wǎng)辦大廳注冊后查詢打�。�、勞動合同、單位出具的工作經(jīng)歷證明等其他證明材料】復印件。

（二）簡歷篩選

根據(jù)公告的任職條件和要求進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

對應聘人員學歷學位、工作經(jīng)驗、專業(yè)資格（職稱）證書等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。

（四）適崗評價

采取面試方式，對應聘者學歷經(jīng)歷、工作履歷、崗位實績、崗位匹配度等方面進行評價，根據(jù)適崗評價成績由高分到低分，原則上按不低于1:3的比例確定綜合測評人選。面試時間、地點另行通知。

（五）綜合測評

視崗位需求采取筆試、面試相結合的方式，對應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質等方面進行測試，根據(jù)最終成績由高分到低分，結合崗位需求人數(shù)確定考察人選。筆面試時間、地點另行通知。

（六）考察與體檢

對考察人選進行組織考察、背景調查和人事檔案核查，并對公開招聘人選廉政情況進行把關，組織相關人員進入指定醫(yī)院體檢�？疾�、體檢未通過者，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)，可根據(jù)同一崗位面試綜合成績排名依次進行等額遞補，遞補如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。

（七）公示

考察與體檢合格者，經(jīng)研究決定后，作為擬聘用人員，公示5個工作日。經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用與解聘

簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理轉正手續(xù)；考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

試用期及轉正后工資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，績效工資參照公司績效考核辦法執(zhí)行，福利參照江蘇省總工會有關規(guī)定標準執(zhí)行。

擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合成績排名進行替補聘用，如無合適人選則重新啟動該崗位招聘流程。

五、特別申明

（一）應聘者須仔細閱讀本招聘簡章，一旦報名即視同對本招聘簡章的認可。

（二）應聘者須對所投遞材料的真實性負責，不得隱瞞或錯誤填寫報名表上要求填報的事項。如隱瞞、錯誤填報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，如在聘用之前，則取消資格；如在聘用之后，則終止與應聘者勞動合同關系，應聘者退還期間從本公司所得財物。本公司保留就應聘者的上述行為在本公司及關聯(lián)單位公布的權利。

聯(lián)系電話：0517-85908002

聯(lián)系地點：淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務中心2116辦公室

本公司對此招聘簡章?lián)碛凶罱K解釋權。 

附件1：淮安市名城投資控股集團有限公司及下屬子公司2025年人才招聘計劃表.pdf

附件2：淮安市名城投資控股集團有限公司及下屬子公司人員應聘報名表.docx

淮安市名城投資控股集團有限公司

2025年5月12日

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