淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名

因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向洪澤區(qū)常住人口范圍招聘工作人員（勞動(dòng)合同制）。

2、 招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求

招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《2024年淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，50周歲以下（1973年11月25至2006年11月27日期間出生）。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月27日。

3.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（詳見(jiàn)《崗位表》）。

4.專業(yè)條件按《崗位表》要求執(zhí)行。

5.具備適應(yīng)崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（二）有下列情形之一的，不予報(bào)名或錄用：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生；

6.身體裸露部位有紋身影響著裝的人員；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

四、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、能力測(cè)試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

（1） 報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月25日至11月27日 。

上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：洪澤湖大道125號(hào)（交通大廈708綜合科）

4.聯(lián)系人：孫冰笑    聯(lián)系電話：18852301006

5.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)提供本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)及相應(yīng)崗位等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠藍(lán)底彩色照片4張，并填寫(xiě)好《2024年淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局工作人員招聘報(bào)名表》一份，在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

（二）資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（三）能力測(cè)試

1.理論測(cè)試。理論測(cè)試內(nèi)容為船舶駕駛相關(guān)法律法規(guī)及基礎(chǔ)理論知識(shí)，總分100分，60分及以上為合格。

2.實(shí)際操作。實(shí)際操作考試科目按《船舶駕駛口試或?qū)嶋H操作考試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，總分100分，60分及以上為合格。

能力測(cè)試成績(jī)=理論測(cè)試成績(jī)*30%+實(shí)際操作成績(jī)*70%。

（四）面試

1.在能力測(cè)試各項(xiàng)成績(jī)合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員能力測(cè)試成績(jī)，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定為擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足三倍的，能力測(cè)試各項(xiàng)成績(jī)合格人員均確認(rèn)為擬定參加面試人員。

2.面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格人員中，按能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，（發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）體檢和考察

1.在面試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)法職工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2.考察主要審查招聘對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3.由于招聘對(duì)象個(gè)人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，在其他面試成績(jī)合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期為1個(gè)月。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

考生成績(jī)一年內(nèi)有效，招考崗位出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選），體檢政審合格后遞補(bǔ)聘用。

六、待遇

工資待遇參照用人單位現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招錄聘用人員，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0517-80826109。

監(jiān)督電話：0517-87227512。

本公告由淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2024淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2024年淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

同意報(bào)考證明.doc

淮安市洪澤區(qū)交通運(yùn)輸局

2024年11月19日

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