淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2024年淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司（以下簡稱“傳媒集團(tuán)”）面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技能人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和崗位

本次招聘名額共3人，具體崗位及要求詳見《2024年淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，有組織觀念和大局意識；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位所需的身體條件；

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（五）年齡一般不超過35周歲（1988年5月27日以后出生）；

有以下情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.正處于受處分期間或者未滿影響期限的；

3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為企業(yè)工作人員的；

4.在各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

三、程序和方法

本次公開招聘本著“公開、公平、公正”原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試面試、體檢與考察、公示與聘用等5個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸福淮陰”微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名與資格審查時(shí)間：

2024年5月27日8:30—2024年5月31日17:30。

2.報(bào)名形式：本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需填寫《2024年淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并提供本人有效期內(nèi)的二代身份證掃描件和本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。以上材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件（附件大小不超過100M）形式發(fā)送至：3516955714@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為“崗位 +姓名”。應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個(gè)人信息（電話或郵箱等聯(lián)系方式）填寫錯(cuò)誤導(dǎo)致應(yīng)聘不成功的后果自負(fù)；如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格初審，通過資格審查達(dá)到開考比例的崗位方可開考，通過資格審查人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)崗位比例要求的，取消或核減相應(yīng)崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員，符合條件的可以補(bǔ)報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日8:30—17:30。

（三）筆試面試

1.筆試。本次考試筆試內(nèi)容為崗位所需基本知識，考試不指定參考用書，不劃定考試范圍。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸�；搓帯蔽⑿殴�眾號等媒體公布。根據(jù)筆試成績，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

2.資格復(fù)審。面試前，須對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。由傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位證書查詢結(jié)果、本人有效期內(nèi)的二代身份證以及近期2寸免冠照片1張；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須同時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向傳媒集團(tuán)或淮安市淮陰區(qū)融媒體中心陳述申辯。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸福淮陰”微信公眾號等媒體公布。

3.面試。主要采取提問方式進(jìn)行。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸�；搓帯蔽⑿殴�眾號等媒體公布。

4.成績計(jì)算。所有成績計(jì)算環(huán)節(jié)均按百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據(jù)面試成績排名，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢與考察人選。進(jìn)入體檢與考察人選需提供單位同意報(bào)考證明。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負(fù)責(zé)解釋。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在淮陰區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸�；搓帯蔽⑿殴�眾號等媒體公布公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與傳媒集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格或不勝任崗位的，予以解聘，自謀職業(yè)。

四、考核管理和薪酬待遇

（一）日常管理：獲聘人員由傳媒集團(tuán)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)日常考核、培訓(xùn)和管理。

（二）薪酬待遇：聘用人員待遇按照傳媒集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”，享受國家法定節(jié)假日。

五、招聘政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）招聘政策咨詢：0517-83315005 

（二）信息發(fā)布網(wǎng)址：淮陰區(qū)政府網(wǎng)站通知公告欄、“幸�；搓帯蔽⑿殴�眾號。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市淮陰區(qū)融媒體中心辦公室：0517-83315009

淮陰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢組：0517-80865975。

本公告由淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 

附件：1.2024年淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表.doc

          2.2024年淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

淮安市融音傳媒集團(tuán)有限公司

2024年5月23日

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