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江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡章
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡章
因集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府后批復(fù)同意,洪澤區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司面向社會公開招聘2名電力能源類生產(chǎn)技術(shù)型、成熟型高級管理人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)年齡在35周歲以上,50周歲以下(1974年2月29日至1989年2月29日期間出生)。工作經(jīng)驗豐富,條件特別優(yōu)異的,年齡可適當(dāng)放寬;
(三)大專學(xué)歷及以上,能動、熱動、集控等能源電力類相關(guān)專業(yè),專業(yè)類別劃分按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘辦公室根據(jù)崗位實際進(jìn)行認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的,可視為符合專業(yè)條件;其他資格條件(詳見《崗位表》);
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);
(五)下列人員不得報名:未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法,正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查的;因違紀(jì)違法問題受到處分、處理,還在處分期或未過影響期的;按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;有以下情況:配偶已移居國(境)外(或沒有配偶,子女均已移居國(境)外)人士和已獲得外國國籍或獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。
三、招聘程序和方法
公開招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、適崗評價、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。面試時間安排另行通知。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名和資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報名。凡符合條件的應(yīng)聘者均可在報名時間內(nèi),登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)下載報名資料,并發(fā)送至指定郵箱hzhjt87218819@163.com。江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作辦公室對應(yīng)聘人員所報資料進(jìn)行報名資格初審。
報名時間:2024年3月1日08:30—3月14日17:30;
資格初審時間:2024年3月1日08:30—3月15日17:30。
2.網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審注意事項
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息;
(2)報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息;
(3)應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過,均視為報名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;資格審查將貫穿招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考資格條件的,均可取消其報考資格或者聘任資格。
(4)報名人數(shù)達(dá)不到3倍比例,延長報名時間,直至達(dá)到招聘比例或取消崗位。
(二)適崗評價
由江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作辦公室組織有關(guān)專家,對符合應(yīng)聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報材料進(jìn)行適崗評價并量化打分,適崗評價的內(nèi)容側(cè)重于個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績表現(xiàn)、專業(yè)特長等方面,專家不與應(yīng)聘者見面。按照與招聘人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試人選(不足比例要求的,按實有人數(shù)確定)。
適崗評價結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布,并以電話或手機短信形式通知進(jìn)入資格復(fù)審的人員,未進(jìn)入資格復(fù)審的,不再通知。請應(yīng)聘者保持手機暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下資料:
1.江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報名表電子版(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);
2.本人戶口簿、身份證掃描件;
3.本人學(xué)歷(學(xué)位)證書和崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件各一份,以及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn);國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報名的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書;崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書掃描件;根據(jù)適崗評價的要求,請應(yīng)聘者在報名時一并提供以下材料:近年來個人工作業(yè)績報告(500字左右);和本職工作相關(guān)的榮譽證書、獎狀等掃描件;證明本人主持或獨立完成的工作成果證明材料、本人在權(quán)威刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章;其它證明本人業(yè)績的材料等;
4.個人信用報告及違法犯罪記錄查詢證明掃描件;
5.工作經(jīng)歷證明掃描件(勞動合同掃描件、養(yǎng)老保險繳費記錄、單位開具的工作崗位證明等,時間截止到2024年3月1 日;
6.在職人員單位同意報考證明或解除勞動關(guān)系證明掃描件(如報名時不能提供,須在正式入職前提供,如屆時不能提供的,視為自動放棄入職資格);
7.以上文件統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱,文件夾名稱請使用:應(yīng)聘崗位+本人姓名。符合報名條件報名成功的應(yīng)聘人員報名材料不予退回,由招聘單位統(tǒng)一登記保管,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。通過資格復(fù)審人選即為進(jìn)入面試人選。
(四)面試
1.面試主要測試應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),面試滿分100分。包括自我介紹環(huán)節(jié)和答辯環(huán)節(jié)。其中自我介紹環(huán)節(jié)簡述本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、對應(yīng)聘崗位認(rèn)識、任職優(yōu)勢、工作思路等,時間不超過15分鐘。答辯環(huán)節(jié)由評委提問,時間不超過30分鐘,側(cè)重測試專業(yè)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、處理復(fù)雜問題能力、抗壓能力等,由評委設(shè)置工作場景,應(yīng)聘者回答等。
2.對明確表示放棄的擬參加面試人員,由本人出具書面放棄申請后,取消其面試資格,并在同崗位中按適崗評價成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應(yīng)聘者一同確定為擬參加面試人選)。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由測評組評委現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。
(五)體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察。如果考察不合格,取消聘用資格。如因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分順次遞補。
(六)公示
體檢和考察合格者確定為擬聘任人員,在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示,公示期為5個工作日。
(七)聘任
經(jīng)公示無異議的,按照市場化選聘、契約化管理、市場化退出方式管理。每屆任期三年。按相關(guān)規(guī)定簽訂國有企業(yè)工作人員合同,除依法依規(guī)解除勞動合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的,予以解除合同。
四、相關(guān)待遇
(一)薪酬和履職待遇參照國內(nèi)同行業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)采取“基本報酬+績效報酬”制,根據(jù)工作崗位和考核結(jié)果,個人年薪在30~50萬,繳納“五險二金”,具體可面議。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)聯(lián)系電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
(一)服務(wù)咨詢電話:0517-87218819
(二)監(jiān)督舉報電話:0517-87220885
(三)咨詢時間: 9:00-12:00、14:00-17:30
(四)信息發(fā)布網(wǎng)址:淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)
七、注意事項
(一)本次招聘工作,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)招聘工作期間,相關(guān)信息在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,參加招聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息,保持通訊工具暢通,因本人原因錯過重要信息的,責(zé)任自負(fù)。
八、本公告未盡事宜由江蘇洪澤湖建設(shè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋!
附件:
1.報名表.doc
2.崗位表.xlsx
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):洪澤區(qū)
聯(lián)系姓名:淮安114網(wǎng)游客
聯(lián)系電話:已過期
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