淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：南寶新材料（淮安）有限公司招聘簡章

南寶新材料（淮安）有限公司是一家生產(chǎn)碳纖維產(chǎn)品、汽車內(nèi)外飾注塑件、汽車結(jié)構(gòu)補強件、精密單色及雙色電子類塑料相關(guān)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品等的企業(yè)，現(xiàn)需招聘以下人員：

一、作業(yè)員（男2人，女10人）

招聘條件：

1.年齡20~40周歲，身體健康；

2.依據(jù)生產(chǎn)指令完成所屬機臺產(chǎn)品的自檢作業(yè)并有生產(chǎn)異常時及時上報、對異常品的排查及圍堵；

3.工作時間內(nèi)嚴格完成效率、質(zhì)控、安全、現(xiàn)場6S等生產(chǎn)指標的達成；

4.正確、如實填寫生產(chǎn)表單記錄工作；

5.配合2班倒（2周倒一次班）；

6.有成型廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工資及待遇：

1.工資：基本工資1840元+全勤獎100元+夜班補貼30（含早餐）元，加班費另算；

2.每天工作時間（早班8：00-20：00，晚班20:00-8:00）。

二、QC

招聘條件：

1.年齡28~35周歲，接受夜班，身體健康；

2.中專及以上學歷，成型檢驗3年以上，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.量測工具使用：卡尺/2.5D投影/熱熔測試儀/三次元量測設備；

4.根據(jù)BOM、圖紙、檢驗標準、樣板等資料，對所負責檢驗產(chǎn)品進行抽樣及檢驗、測試，檢測時應按均勻性，分布性之原則進行抽樣。

5.根據(jù)要求檢測產(chǎn)品之結(jié)構(gòu)、功能、外觀、如有問題立即報告組長或課長確認。

6.必須清楚掌握各個產(chǎn)品之品質(zhì)要求與檢驗測試方法。

7.對庫存物料的復檢，不良物料退倉檢驗與判定。

8.如果有品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品，要進行跟蹤，同時及時匯報上級或相關(guān)人員，找出解決辦法解決問題，若在品質(zhì)上遇到疑難問題應及時向上反映，請求上級的支持，檢驗時嚴格依據(jù)相關(guān)標準進行判定發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常立即開立異常報告進行追蹤。

9.根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃，按照檢驗標準，嚴格的檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品。

10.檢查完畢后，將首件蓋上合格的印章，擺放在相應的位置。

11.當有不合格的情況時，要立即通知相關(guān)人員進行改善，來避免造成批量性的不良品。

12.協(xié)助主管對客戶的反饋、投訴進行處理，確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理。

工資及待遇：

1.工資：正常每月工資3000左右元，加班費另算；

2.每周上班五天，每天工作8小時（早8：00-17：00）。

三、模具設計工程師

招聘條件：

1.男，年齡35歲以下，工作經(jīng)驗5年以上，身體健康；

2.模具設計專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.對產(chǎn)品進行可行性分析，各組件產(chǎn)品圖利用設計軟件進行組立分析，確保在模具設計之前各產(chǎn)品圖紙的正確性；

4.產(chǎn)品分析后，對產(chǎn)品進行分析采用什么樣的模具結(jié)構(gòu)，并對產(chǎn)品進行排工序，確定各工序內(nèi)容，并利用設計軟件進行產(chǎn)品展開；

5.備料，依產(chǎn)品展開圖進行備料，在圖紙中確定模板尺寸，包括各固定板、卸料板、凹凸板、鑲件等；

6.在備料完成后即可全面進入模具圖的繪制，各組件的繪圖，如加入螺絲孔，導柱孔，定位孔等孔位；

7.圖紙完成之后，需對模具圖紙進行校隊及發(fā)行。

四、項目工程師（筆電3C行業(yè)1人、汽車行業(yè)2人）

招聘條件：

1.男，年齡25~40歲，工作經(jīng)驗3~5年以上，身體健康；

2.機械或模具類專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.會基本2D&3D操作，會制作BOM 、SOP等，APQP資料，了解注塑工藝及模具結(jié)構(gòu)；

4.有3~5年塑膠、碳纖維行業(yè)工程經(jīng)驗，其中筆電3C行業(yè)、汽車行業(yè)；

5.有噴漆、印刷、鐳射、電鍍等后道工藝基本經(jīng)驗；

職責描述

1.主導新產(chǎn)品開發(fā)工作以及前期可行性評估；

2.制定開發(fā)計劃確保開發(fā)的實施完成以及客戶的維護；

3.主導試模及后道驗證并對方案的可行性進行評估；

4.熟悉汽車行業(yè)APQP/PPAP開發(fā)流程及跟進每個節(jié)點并制作出相應的文件資料；

5.與客戶溝通相關(guān)產(chǎn)品，模具信息，異常狀況及時處理；

6.主管交代的其他事項。

五、產(chǎn)品設計工程師

招聘條件：

1.男，年齡25~45周歲，身體健康；

2.產(chǎn)品設計/模具設計專業(yè)，本科及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.CAD/UG繪圖軟件操作熟練；

4.產(chǎn)品設計/模具設計相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上；

5.3C汽車相關(guān)設計經(jīng)驗。

六、碳纖維模壓技術(shù)員

招聘條件：

1.男，本科學歷，工作經(jīng)驗5年以上，身體健康；

2.年齡要求：25—45歲；

3.英語PETS-3以上。

職責描述：

1. 對產(chǎn)品加工工藝熟悉，尤其對模具設計有一定了解

2、鋪層對結(jié)構(gòu)強度以及變形的技術(shù)了解

3、能對高分子材料有一定了解

4、具有熱壓罐成型、袋壓成型、氣囊成型、纏繞成型、RTM等成型工藝工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、負責碳纖維模壓成型加工

6、現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的處理和協(xié)調(diào)、新技術(shù)、新工藝的研制、試驗和鑒定工作；

7、主要負責模壓成型生產(chǎn)車間 管理，技術(shù)指導

8、熟悉碳纖維模壓產(chǎn)品

9、本科及以上學歷（根據(jù)實際操作工作經(jīng)驗情況可適當放寬學歷)

10、復合材料工藝、復合材料設計、非金屬工藝、高分子材料、機械制造、熱壓罐成型等相關(guān)理工科專業(yè)；

11、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有合作意識

12、工作認真負責，服從工作安排

房車組裝崗位

七、項目工程師

招聘條件：

1.男，年齡35歲以下，從事2年以上汽車產(chǎn)品開發(fā)，有自主開發(fā)產(chǎn)品案例；

2.機械或汽車工程/復合材料類專業(yè)，大專及以上學歷，有同行廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.會基本2D&3D繪圖，有學習TATF16949體系，熟悉APQP、PPAP等；

職責描述

1.新產(chǎn)品開發(fā)會議召集；

2.零組件開發(fā)作業(yè)規(guī)劃及進度管制（A表）；

3.構(gòu)成零件、制作納入計劃及進度管制（B表）；

4.開發(fā)制造可行性評估表提出；

5.制造可行性簽證單提出；

6.制程FMEA提出；

7.零件圖、操作程序圖、承認圖提出；

8.BOM建檔；

9.對中心廠設計變更申請?zhí)岢觯?/p>

10.廠制件試作用料申請；

11.包裝評價報告提出；

12.試作排程進度掌控；

13.新制品試作、樣品建立；

14.量產(chǎn)所需標準數(shù)據(jù)移行；

15.量產(chǎn)移行簽證單提出。

八、房車組裝作業(yè)員（2人）

招聘條件：

1.年齡45周歲以下，中專學歷，身體健康；

2.會看圖紙，懂家裝；

3.有做過家具、裝潢、日常水電安裝等經(jīng)驗；

4.房車內(nèi)部家具家電組裝作業(yè)。

九、房車組裝工藝工程師

招聘條件：

1.年齡35周歲以下，�？茖W歷，身體健康；

2.機械設計/機電一體化專業(yè)，從事兩年以上汽車產(chǎn)品開發(fā)，有工裝檢具設計經(jīng)驗；

3.2D、3D繪圖，懂工裝，檢具設計；

職責描述

1模/治/量具需求規(guī)劃及制作/納入進度管制(C表)

2.檢具仕樣書提出。

3檢具圖提出。

4.模,夾,治具管理卡提出。

5.試作配合。

6.型件制作

7.模,夾,治具設計

8.產(chǎn)能負荷分析

9.料架協(xié)助制作

10.制品及物料儲運劃

11.量產(chǎn)制造物流規(guī)劃

12.生產(chǎn)線布置圖提出。

13.制造機具設備、生產(chǎn) Layout 劃倉規(guī)劃

14.人力應用規(guī)劃。

15.作業(yè)標準書提出

16.人員教育訓練安排

十、倉管

招聘條件：

1、有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有叉車證者優(yōu)先;

2、大專及以上學歷，有倉庫經(jīng)驗者學歷適當放寬;

3、吃苦耐勞，盡職盡責，服從安排，能配合公司平時加班需求

職位信息崗位職責:

1、倉庫日常物資的驗收、入庫、貼標、拆包、復核、碼放、保管、盤點等工作;

2、負責倉庫收發(fā)貨及相關(guān)單證的制作、整理;

3、負責維護工作區(qū)域7S;

4、部門主管交辦的其他事宜。

5、懂ERP操作流程崗位要求。

十一、SQE

招聘條件：

一、技能要求:

1、大專及以上學歷，能看懂英文資料；

2、有2年及以上供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系流程，對注塑、噴漆、五金、模切類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管控了解的更佳；

3、具備品質(zhì)報告(8D&5C)的制作及審核能力，能獨立處理供應商品質(zhì)異常能力；

4、熟悉QC7大手法、5W等管理工具的運用，對apqp、fmea、mas、spc、ppap了解；

5、能看懂產(chǎn)品/模具圖紙；

6、有產(chǎn)品異常進行統(tǒng)計分析能力；

7、熟悉辦公自動軟件；

8、有駕照(C1)優(yōu)先。

二、工作內(nèi)容:

1、負責新產(chǎn)品的質(zhì)量先期策劃管控，質(zhì)量標準的制定；

2、負責新產(chǎn)品各階段過程質(zhì)量標準及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析；

3、負責供應商品質(zhì)異常的處理，供應商異常改善報告的審核確認；

4、運用質(zhì)量管理工具(QC手法、FMEA、5M1E等)對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析；

5、負責來料品質(zhì)培訓的執(zhí)行并落實；

6、參與對供應商的評價審核及例行稽核；

7、參與產(chǎn)線品質(zhì)異常分析(供應商品質(zhì)部分)，找出異常原因并推動供應商改善，避免在發(fā)生；

8、負責供應商質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析，及時與相關(guān)單位溝通，共同解決各類品質(zhì)問題；

9、協(xié)助主管對質(zhì)量成本進行分析改善；

10、參與供應商新產(chǎn)品的審核承認；

11、進料檢驗標準的制定發(fā)行，原物料EC變更的審核確認；

12、主管安排的其它工作事項。

十二、量測工程師

招聘條件：

一、技能要求:

1、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，具有2年及以上模具量測工作經(jīng)驗，能獨立完成模具量測的標準制定并完成量測；

2、熟練3次元編程，完成測試數(shù)據(jù)分析報告；

3、熟悉CAD&UG等制圖軟件的使用；

4、良好的產(chǎn)品/模具及零件圖紙的識別能力；

5、懂得分析及處理模具量測異常，對模具配合公差了解；

6、熟悉注塑模具及零件加工工藝流程；

二、工作內(nèi)容:

1、協(xié)助主管管理及培訓MQC，提供量測室的工作績效(量測知識、模具結(jié)構(gòu))；

2、模具加工質(zhì)量的跟進&監(jiān)控；

3、模具移管工作，判定相關(guān)移管項目及工件的表格(檢查表及模具清單)安排檢查并確認；

4、修改模前后檢測方法及原因(修模資料/量測報告/產(chǎn)品量測報告對比分析)確保修改模質(zhì)量；

5、檢具檢測數(shù)據(jù)分析,測量難點、疑點的技術(shù)支持、技能培訓、異常處理；

6、模具管控數(shù)據(jù)檢測驗證對應鋼料，并對電極的數(shù)據(jù)進行監(jiān)控；

7、驗證產(chǎn)品NG尺寸對應鋼料量測數(shù)據(jù)；

8、針對2D產(chǎn)品圖面對模具鋼料全尺寸量測；

9、參加新模移交，模具評審。確定新項目模具質(zhì)量控制計劃，包括來料品質(zhì)控制、加工電極、模具質(zhì)量控制，模具重點尺寸管控；

10、協(xié)助分析累計公差對模具裝配的影響；

11、協(xié)助相關(guān)單位處理模具零件異常，分析原因，并提供模具數(shù)據(jù)給相關(guān)單位。

十三、QE工程師

招聘條件：

1、大專及以上學歷，有2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有注塑、噴漆制程方面工作經(jīng)驗更佳，對ISO9001&14001，IATF16949,QC080000等體系了解；

2、具備品質(zhì)報告(如8D&5C)的編寫能力，能獨立處理品質(zhì)異常及客訴；

3、熟練運用QC7大手法、5M1E等管理工具對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析；

4、能看懂產(chǎn)品/模具圖紙；

5、熟悉辦公自動化軟件；

6、有駕照(C1)優(yōu)先

二、工作職責:

1、負責產(chǎn)品的質(zhì)量策劃及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析，質(zhì)量標準的制定；

2、負責客訴及內(nèi)部產(chǎn)品異常分析，負責推動責任單位的整改及效果確認；

3、檢驗標準書的定制發(fā)行，產(chǎn)品變更的審核確認(含過程驗證)；

4、量測輔助檢治具的評估制作；

5、負責品質(zhì)培訓的執(zhí)行落實；

6、協(xié)助主管對質(zhì)量成本進行分析改善；

7、主管安排的其它工作事項。

十四、制造助理

招聘條件：

1.熟悉操作辦公軟件，有ERP操作經(jīng)驗優(yōu)先

2.統(tǒng)計制造部各工段的生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)并整理匯總

3.協(xié)助各工段負責人整理周報數(shù)據(jù)信息

4.車間與其他部門的行政工作對接;

5.零配件采購，日常生產(chǎn)協(xié)調(diào);

6.部門相關(guān)單據(jù)制作處理;

7.主動承擔部門需協(xié)調(diào)處理的其它工作;

8.執(zhí)行主管下達的工作安排，完成公司工作任務。

9.有一定的抗壓能力，有團隊協(xié)助精神10.能夠熟練運用辦公軟件Word、Excel等

10.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，主動性強。

十五、組立物料員

招聘條件：

1.負責生產(chǎn)車間物料及輔材領(lǐng)用、退料、換料、借料等相關(guān)工作;

2.負責相關(guān)單據(jù)錄入及管理，包括領(lǐng)料單、退料成品入庫單等:單、

3.負責物料管理，包括放置、保管、維護、使用等配合生產(chǎn)車間，及主管安排的相關(guān)工作

4.不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線物料的跟進

5.成品入庫，工單退料、不良品報廢等事務處理

6.物料或產(chǎn)品的現(xiàn)場存儲，物料要求定位擺放，分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū);

7.熟練使用ERP系統(tǒng)

8.有組立線物料員工作經(jīng)驗優(yōu)先

十六、組裝技術(shù)領(lǐng)班

1、有手機、平板、電腦、AIO等通訊終端類產(chǎn)品組裝、測試、包裝技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉通訊、3C終端類產(chǎn)品組裝、測試、包裝生產(chǎn)工藝流程，了解精益生產(chǎn)知識;

3、熟練運用螺釘機、五軸點膠機、貼膜機、熱融機、自動埋釘機等組裝設備操作

4、負責所在產(chǎn)線組裝、測試、包裝設備的保養(yǎng)、維修、調(diào)試、點檢等，保證設備正常生產(chǎn)運行;

5、負責所在產(chǎn)線組裝、測試、包裝直通率、測試效率提升，保證生產(chǎn)交付;

6、負責主導本線體的精益改善實施，并跟蹤改善效果，提供改善數(shù)據(jù);

7、作好對指導生產(chǎn)作業(yè)的標準樣品進行制作、引用、確認和管理工作，確保樣品的準確性;

8、準備特殊工位和關(guān)鍵工位的技術(shù)、專業(yè)培訓資料，并按規(guī)定進行培訓和考核;

9、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試作、分析和跟蹤工作 ;

10、現(xiàn)場各類質(zhì)量報表的填寫，參與顧客退貨品的質(zhì)量分析和處理，提出返工或返修的措施/意見;

11、對每天生產(chǎn)直通率及計劃的達成跟進、物料損耗跟進;

12、巡監(jiān)工位操作人員嚴格按照“作業(yè)指導書”進行作業(yè);

13、能適應兩班倒

14、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有合作意識

15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務。

十七、成型技術(shù)員

1.雙色機(富強鑫·宗偉 ·聯(lián)塑.TOYO)3C筆電.汽車等產(chǎn)品調(diào)機經(jīng)驗

2.熟悉TPU.TPE.ABS.PC.PP.PA.PPS等塑料材質(zhì)特性

3.能自主上下模

4.能配合白夜班生產(chǎn)倒班

5.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題分析出原因和解決

6.能配合主管交付任務

十八、印刷技術(shù)員

1、根據(jù)生產(chǎn)計畫及任務量，合理計畫和調(diào)配絲印網(wǎng)版、油墨對絲印班組生產(chǎn)任務所要求的技術(shù)支持負責。

2、具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決絲印生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為絲印各項工作提供技術(shù)支援。

3、負責絲印技術(shù)改進工作，協(xié)調(diào)配備絲印儀器及工裝備件。負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，

4、印刷不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理。

5、參與制定、修訂並在印刷車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和檔，審核調(diào)整絲印產(chǎn)能定額、油墨定額。

6、負責日常絲印產(chǎn)品打樣，試做並編號打樣異常分析和試產(chǎn)品報告。

7、負責絲印工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實，解決產(chǎn)線發(fā)生的各種絲印技術(shù)問題。

8、負責處理生產(chǎn)過程中印刷異常處理，工藝調(diào)試，顏色調(diào)試，油墨開發(fā)，新專案產(chǎn)品的驗證和打樣;

9、能配合白夜班生產(chǎn)倒班10、能配合主管交付任務

十九、成型加工領(lǐng)班

1、有手機、平板、電腦、AIO等通訊終端類產(chǎn)品相關(guān)成型廠工作經(jīng)驗;

2、熟悉通訊、3C終端類產(chǎn)品成型加工包裝生產(chǎn)工藝流程，了解精益生產(chǎn)知識;

3、負責所在產(chǎn)線直通率、測試效率提升，保證生產(chǎn)交付,物料損耗跟進;

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理分配和安排本班人員的生產(chǎn)切換和清潔、物料準備、設備檢查的工作。

5、督促本班各崗位人員，按要求填寫生產(chǎn)記錄。并于生產(chǎn)結(jié)束，及時整理、歸檔所有的記錄單。

6、督促屬下員工嚴格執(zhí)行公司有關(guān)安全和5s方面的規(guī)定。

7、作好對指導生產(chǎn)作業(yè)的標準樣品進行制作、引用、確認和管理工作，確保樣品的準確性

8、準備特殊工位和關(guān)鍵工位的技術(shù)、專業(yè)培訓資料，并按規(guī)定進行培訓和考核;

9、負責新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試作、分析和跟蹤工作;

10、現(xiàn)場各類質(zhì)量報表的填寫，參與顧客退貨品的質(zhì)量分析和處理，提出返工或返修的措施/意見;

11、巡監(jiān)工位操作人員嚴格按照“作業(yè)指導書”進行作業(yè);

12、能適應兩班倒

13、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能有合作意識

14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務。

二十、成型物料員（加料員）

1.負責生產(chǎn)車間物料及輔材領(lǐng)用、退料、換料、借料等相關(guān)工作;

2.負責相關(guān)單據(jù)錄入及管理，包括領(lǐng)料單、退料成品入庫單等:單、

3.負責物料管理，包括放置、保管、維護、使用等配合生產(chǎn)車間，及主管安排的相關(guān)工作

4.不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線物料的跟進

5.成品入庫，工單退料、不良品報廢等事務處理

6.物料或產(chǎn)品的現(xiàn)場存儲，物料要求定位擺放，分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū);

7.熟練使用ERP系統(tǒng)

8.負責添加每臺注塑機生產(chǎn)所用的材料

9.負責倉庫領(lǐng)料確認好規(guī)格型號、數(shù)量等

10.負責按照混料作業(yè)指導書進行混料，并做好相關(guān)記錄。

11.負責按照對應機臺、產(chǎn)品進行上料，并做好相關(guān)記錄。

12.負責按照材料烘干要求進行材料烘干。13.負責上料區(qū)域所有烘干機、上料機等設備維護及衛(wèi)生。

14.負責上料區(qū)域說有設備定置定位并做好相關(guān)記錄、目視化等。

15.負責上料區(qū)域現(xiàn)場5S及安全。

16.負責原材料、輔料及色母等退庫。17.有成型物料員(加料員)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

以上崗位均享受：

1.工作期間公司提供免費工作餐，生日禮品，生育禮金等；

2.公司繳納五險一金。

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