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淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年第一批公益性崗位補(bǔ)充招聘公告

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《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年第一批公益性崗位招聘公告》于2023年5月18日發(fā)布,首批錄用68人于6月底上崗,缺額71人,現(xiàn)將缺額人員招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次公開招聘公益性崗位71個(gè),其中城鄉(xiāng)社會管理崗位26個(gè)、城鄉(xiāng)公共服務(wù)崗位1個(gè)、社區(qū)便民服務(wù)崗位44個(gè)(詳見附件1)。

二、報(bào)名條件

報(bào)名者應(yīng)具備下列條件:

(一)已認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

(二)國家法定勞動年齡以內(nèi);

(三)具有淮安經(jīng)開區(qū)戶籍;

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)具備適應(yīng)崗位要求的其它條件。

三、崗位內(nèi)容

(一)城鄉(xiāng)社會管理崗位。包括:治安巡防、公共環(huán)境衛(wèi)生、街辦和社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生等。

(二)城鄉(xiāng)公共服務(wù)崗位。包括:河湖巡查與管護(hù)等。

(三)社區(qū)便民服務(wù)崗位。包括:保潔保綠保安、公共設(shè)施維護(hù)等。

四、聘用期限

公益性崗位聘用期為3年,聘用期從簽訂勞動合同之日起,到期后自行終止聘用關(guān)系。

五、崗位薪酬

1.全日制崗位月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年度淮安市(江蘇省二類地區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn);

2.用人單位依法為公益性崗位安置人員繳納社會保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月19日-8月1日工作日上午9:00至11:30,下午2:00至5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:詳見附件2。

3.報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須本人到場,攜帶本人二代有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件,近期2寸免冠彩照2張,填寫《淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位報(bào)名表》(詳見附件3)。

七、資格審查、面試

用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過的人員向區(qū)人社局報(bào)備。報(bào)名人數(shù)低于崗位擬招聘人數(shù)的直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),報(bào)名人數(shù)多于擬招聘人數(shù)的崗位,由用人單位組織面試,按面試成績從高分至低分擇優(yōu)錄取,1:1進(jìn)入考察環(huán)節(jié),應(yīng)聘面試落選人員可在招聘計(jì)劃有缺額的崗位中進(jìn)行調(diào)劑。

八、公示與錄用

擬聘用人員由區(qū)人社部門核實(shí)其身份,符合條件的人員通過淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)向社會公示7個(gè)工作日。對公示無異議人員,由用人單位簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

九、政策咨詢

本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,具體解釋工作由公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé),聯(lián)系電話:0517-83612195。

附件:

附件1:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘崗位一覽表.doc

附件2:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名聯(lián)系表.doc

附件3:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公益性崗位報(bào)名表.doc

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2023年7月18日

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