淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：年收入25萬(wàn)！江蘇淮安工業(yè)園區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員招聘公告！

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)成立于2008年9月，是淮安市委市政府直屬的省級(jí)開(kāi)發(fā)園區(qū)，也是全省唯一依托地方化學(xué)礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì)打造建設(shè)的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。近年來(lái)，園區(qū)化工板塊集聚了以富強(qiáng)新材料、實(shí)聯(lián)化工、艾科維等為龍頭的鹽化新材料產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，非化工板塊落戶了以比亞迪、科銘貨叉、納沛斯等為代表的智能制造產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。園區(qū)先后獲批國(guó)家火炬淮安鹽化工特色基地、省新型工業(yè)化示范基地、省級(jí)先進(jìn)制造業(yè)基地、省級(jí)新型農(nóng)藥生產(chǎn)基地。

為進(jìn)一步加強(qiáng)江蘇淮安工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管隊(duì)伍力量，提升園區(qū)安全監(jiān)管專(zhuān)業(yè)能力，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批具有化工企業(yè)一線工作經(jīng)歷的專(zhuān)業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

采用公開(kāi)招聘的方式，招聘專(zhuān)職從事園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的國(guó)有企業(yè)人員2名。相關(guān)要求詳見(jiàn)《江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表》。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

（二）具有良好的道德品行，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織分配。

（三）年齡在45周歲以下（1978年6月1日之后出生）。

（四）具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別劃分按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）執(zhí)行；應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)江蘇淮安工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位實(shí)際進(jìn)行認(rèn)定，如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)別”或“專(zhuān)業(yè)”相近的，可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

（五）具有10年以上化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理等工作經(jīng)歷，注冊(cè)安全工程師，中級(jí)以上職稱。

（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

（七）高級(jí)工程師、安全評(píng)價(jià)師或具有化工類(lèi)安全生產(chǎn)領(lǐng)域研究成果等條件特別優(yōu)秀人員，年齡可放寬到48周歲（1975年6月1日之后出生）。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的；涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；因違紀(jì)違法問(wèn)題受到處分、處理，還在處分期或未過(guò)影響期的；按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的； 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形的。

三、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘任等環(huán)節(jié)。面試時(shí)間安排另行通知。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審方式

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；凡符合條件的報(bào)考者均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)下載報(bào)名資料，并發(fā)送至指定郵箱hagyyqajj@126.com。江蘇淮安工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人

員所報(bào)資料進(jìn)行報(bào)名資格初審。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月16日09:00—6月24日17:30；

資格初審時(shí)間:2023年6月16日09:00—6月25日17:30。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息。

（2）報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

（3）應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審查未通過(guò)，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘任資格。

（二）適崗評(píng)價(jià)

由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專(zhuān)家，對(duì)符合應(yīng)聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報(bào)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)并量化打分，專(zhuān)家不與考生見(jiàn)面。按照與招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）

適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布，并以電話或手機(jī)短信形式通知進(jìn)入資格復(fù)審的人員，未進(jìn)入資格復(fù)審的，不再通知。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及職位所需其他條件佐證資料的原件，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格復(fù)審人選即為進(jìn)入面試人選。

（四）面試

面試主要測(cè)試考生綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，面試滿分100分。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。組織其到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者列為考察人選。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

（六）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘任人員，在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘任

經(jīng)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定簽訂國(guó)有企業(yè)工作人員合同，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。

四、相關(guān)待遇

采取“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”制，根據(jù)工作崗位和考核結(jié)果，個(gè)人年綜合收入25萬(wàn)元左右，繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考者要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

六、相關(guān)聯(lián)系電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

 （一）政策咨詢：0517-89221668

 （二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0517-89082920

 （三）咨詢時(shí)間： 9:00-12:00、14:00-17:30

 （四）信息發(fā)布網(wǎng)址：江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)（http://hipac.huaian.gov.cn/）

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.招聘工作期間，相關(guān)信息在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)官網(wǎng)公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

八、本公告由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋�！� 

附件：

附件1：江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員崗位表.docx

附件2：江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

附件3：上報(bào)佐證材料清單.docx

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月16日

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：淮安工業(yè)園區(qū)

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

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