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淮安人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,淮安人力資源有限公司(淮安經(jīng)發(fā)集團下屬國有公司)擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員12名,派遣至區(qū)醫(yī)保部門從事醫(yī)保經(jīng)辦工作,F(xiàn)面向社會發(fā)布招聘公告,具體如下:

一、招聘原則

本次招聘面向社會,堅持公平、公開、公正原則,擇優(yōu)錄取。

二、報名條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.身體健康、品貌端正,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任意識、執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力,能熟練使用0ffice等辦公軟件;

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1986年12月9日及以后出生);

5.具有普通高校全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)條件見本公告招聘崗位及要求章節(jié)中的《招聘崗位表》;

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考,有下列情形之一者不得報名:

    1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

    3.在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單的;

    4.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位要求見以下《招聘崗位表》,專業(yè)類別參考《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件1)。

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四、招聘方式

根據(jù)招聘崗位報名情況,本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,具體如下:

本次招聘開考比例為1:3,若實際符合條件的報名人數(shù)達不到開考比例,參加筆試人員均確定為參加面試人選。

1.第一輪,筆試。筆試總分100分,考試時間90分鐘。報考01崗位的,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識;報考02-05崗位的,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識占30分。

2.第二輪,面試。根據(jù)第一輪得分從高到低,按照應(yīng)聘崗位人數(shù)1:3進入面試環(huán)節(jié)(末位成績并列的一同進入),面試總分100分,面試成績60分及以上為合格。

3.總成績計算:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù))。

五、報名須知

1.報名時間:12月12日9:00--12月 14日17:00

2.報名方式:由于疫情相關(guān)因素,本次招聘不集中現(xiàn)場報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者將以下四項材料壓縮在一個文件中,文件命名為“醫(yī)保報名+姓名+手機號”(例如:醫(yī)保報名+張三+13812345678),將壓縮文件發(fā)送至harzgs2022@163.com,郵件名稱為“醫(yī)保報名+姓名+手機號”。

材料1:本人身份證掃描件;

材料2:畢業(yè)證書掃描件;

材料3:學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》PDF格式或者掃描件;

材料4:《報名登記表》(見附件2),提供Word電子版,不要掃描件;

未按照上述要求命名及壓縮文件發(fā)送的,不接受其報名。壓縮文件內(nèi)材料不全或者格式不對未及時補充的,視為報名不成功。報名時間以郵件收到時間為準,逾時不予接收。應(yīng)聘人員不要重復(fù)發(fā)送郵件。

六、資格審核

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行資格初審,應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。資格審核貫穿于整個招聘過程的始終。凡提供虛假材料獲取報名資格或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。

七、考試安排

考試時間、地點、疫情防控須知等另行通知。

八、體檢及政審

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤,組織加試)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢、政審由招聘單位組織。因體檢、政審不合格或個人原因出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分順序一次性遞補。

九、工資及福利待遇

體檢及政審合格后,由淮安人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂勞動合同,試用期1個月,期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者取消錄用。擬錄用人員入職后,按照區(qū)醫(yī)保部門同類人員薪酬制度執(zhí)行。薪資待遇:工資約3200元/月,另提供工作餐補貼約400元/月,入職后繳納五項社會保險和住房公積金,享受帶薪年休假和節(jié)日福利。

十、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公平、公開、公正”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我公司人才檔案庫,不再予以退回。

十一、其他事項

1.本次招聘公告通過淮安人才網(wǎng)(http://www.hasrcsc.com/)、“淮安開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號等方式對外發(fā)布。

2.筆試成績、面試成績和體檢通知將適時在淮安人才網(wǎng) (www.hasrcsc.com)發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解淮安市疫情防控政策措施,并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求,妥善處理好個人應(yīng)聘事宜。

4.咨詢電話:0517-83666631。咨詢時間:上午9:00-11:30;下午13:30-17:00(工作日,節(jié)假日除外)。

 淮安人力資源有限公司

2022年12月9日

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