淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員20名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2、具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格。其他報(bào)考人員須于報(bào)名（投檔）截止時(shí)間前取得《公告》和《崗位表》中要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生），取得博士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生），取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

4、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

6、2021年之前（含2021年）畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，且有在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院有1年以上工作經(jīng)歷，并提供所在單位工作證明及交納個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)清單。其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘的報(bào)名分為兩部分：

崗位代碼為01的崗位（高層次人才崗位）報(bào)名的方式如下：

1、報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日至2022年12月31日。

2、報(bào)名要求

（1）報(bào)名采取先投檔后確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市第二人民醫(yī)院投遞自薦材料（簡(jiǎn)歷投遞郵箱：haeyrsk@sina.com），投檔截止日期為2022年12月31日，報(bào)名咨詢電話：0517-80871606。

（2）由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名成功人員。

崗位代碼為02-12的崗位報(bào)名的方式如下：

1、報(bào)名時(shí)間

2022年12月12日-12月13日（星期一至星期二，上午8:30-11:30，下午14:00-16:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第二人民醫(yī)院人事處，淮安市淮海南路88號(hào)興業(yè)國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓709室，報(bào)名咨詢電話：0517-80871606。

3、報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前登錄淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份（個(gè)人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打�。�。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件、復(fù)印件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）。

（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）。

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件（如：高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書、英語(yǔ)等級(jí)證書等）。

（6）近期同底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）。

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

參加應(yīng)聘的報(bào)名考生，在各個(gè)環(huán)節(jié)須落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，詳見(jiàn)淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站。

4.資格初審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，符合條件的，繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定的開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位（見(jiàn)《崗位表》），按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日（上午08:00-09:00）。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2022年12月14日（上午10:00-11:00），到報(bào)考單位領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

崗位代碼為01的崗位報(bào)名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市第二人民醫(yī)院組織專家對(duì)其專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行綜合考核。

崗位代碼02-12崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書�？偡譃�100分，60分及以上為合格。《崗位表》中同一崗位報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間

2022年12月14日（星期三，下午14：30 -15：30）

3、筆試地點(diǎn)及要求

詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，應(yīng)聘人員遲到10分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

4、成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诨窗彩械诙�人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定

在筆試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格初審并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有關(guān)證件原件、資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試人選范圍）。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3、面試

（1）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（3）總成績(jī)計(jì)算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；免筆試的崗位，總成績(jī)=面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩械诙�人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（末位總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，加試專業(yè)知識(shí)，取加試成績(jī)高者；下同）確定進(jìn)入體檢范圍人員，并在淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

體檢前，應(yīng)聘人員如為在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督�蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因考生個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的崗位，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月），試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)資格證書的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市第二人民醫(yī)院監(jiān)督審查室：0517-80871609

淮市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0517-80831677

淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

報(bào)名咨詢電話：

淮安市第二人民醫(yī)院人事處：0517-80871606

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2、2022年淮安市第二人民醫(yī)院第二批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

淮安市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月30日

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