淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2022年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（第一批）

因工作需要，金湖縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘30名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，制定本招聘公告。

一、人員性質(zhì)

本次招聘的警務(wù)輔助人員經(jīng)縣編制管理機(jī)構(gòu)審核，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由政府財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障，主要從事執(zhí)法勤務(wù)的輔助工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)。

(二)品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從單位崗位調(diào)整安排，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神。

(三)身體健康、體貌端正，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，體重指數(shù)不超過28，體重指數(shù)=體重（千克）除以身高的平方（平方米）；無紋身，無精神病史。

(四)具有大專以上學(xué)歷，退役軍人可以放寬到高中以上學(xué)歷。

(五)年齡在18至35周歲 (1986年8月9日至2004年8月19日期間出生)。

(六)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動(dòng)的或正在接受調(diào)查、服刑的；

2.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.本人曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

4.本人曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或者辭退的；

5.本人有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.本人有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形；

7.本人2021年8月9日之后在金湖縣公安局辭職、辭退的；

8.本人不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）招聘崗位、人數(shù)

人數(shù)、專業(yè)及崗位詳見附件1。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日至2022年8月19日。上午8:30—11:45，下午2:30—6:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金湖縣公安局二樓政治處(金湖縣建設(shè)路31號(hào)，外國語中學(xué)對(duì)面)。

4.報(bào)名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人近期免冠2寸紅底彩色照片1張，資格審查合格人員，填寫《2022年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表（第一批）》一份（附件2），烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員還需提供相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報(bào)名、聘用資格。

（四）筆試

考生通過資格初審的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試總分100分，占總成績(jī)40%。筆試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。考生須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)到考點(diǎn)參加筆試。

（五）面試

考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占總成績(jī)50%。考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

（六）體能測(cè)試

考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1.4的比例進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體測(cè)總分100分，占總成績(jī)10%。體能測(cè)試項(xiàng)目為100米跑、10米×4往返跑、俯臥撐。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)參照附件3)。

（七）體檢和政審

考生筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者）。體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察�？疾鞂彶闃�(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按照考生的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示和錄用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處招聘招工”版塊公示3個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、工資待遇

體檢和考察均合格人員，與公安局簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月。擬聘用人員報(bào)到后，由縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用后基本工資參照縣公安局編外用工平均水平執(zhí)行（報(bào)考崗位01和02的文職輔警，正式聘用后實(shí)發(fā)工資不低于3500元/月），享受警務(wù)輔助人員各類考核獎(jiǎng)勵(lì)，縣公安局按照國家規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。對(duì)本人無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。

首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：金湖論壇“勞動(dòng)就業(yè)管理處 招聘招工”版塊網(wǎng)站

(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：

0517-86995021;0517-86995022。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11：45，下午14:30-18:00

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-86995036

七、解釋

本簡(jiǎn)章由金湖縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.招聘人數(shù)、專業(yè)及崗位表

2.2022年金湖縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表（第一批）；

3.招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

金湖縣公安局

2022年8月9日

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