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安牧乳業(yè)招聘行政專員、法務專員、監(jiān)察審計、項目專員
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一、行政專員1人
任職要求:
1、25-35歲,專科及以上(教育專業(yè)要求 管理類相關專業(yè)優(yōu)先)
2、具備行政崗位1年工作經驗以上,并熟練使用各種辦公自動化設備;
3、良好的溝通協調能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。
4、能根據公司不同時期的發(fā)展需要,提供相應的物資設備配備方案;
5、能根據辦公需求、市場行情,制定相應的計劃及書面匯報;
6、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細致、踏實,能吃苦耐勞。
7、有項目經驗的優(yōu)先;
崗位職責:
1、配合上級做好公司的各項文化宣傳及會議精神指導工作;
2、負責會議及辦公設施、公共環(huán)境的整潔管理服務,以及盆景植物的日常維護監(jiān)管;
3、負責會議室、接待辦公室的預定和調配,使公共會議室合理高效使用;
4、協助領導做好會議安排,并做好部門會議記錄或紀要;
5、負責公司證照、印章的保管及使用登記;
6、配合上級完成公司資產臺帳的建立、更新、管理、盤點;
7、公司檔案室的管理,做好檔案資料的借閱、交接等相關工作;
8、負責協助部門主管協調、處理、完成部門內部各項事務與日常的管理工作,同時完成部門承擔的各項公司任務。
9、完成上級臨時交辦的其他工作。
二、法務專員:1名 4000-8000
崗位職責:
1、負責建立和完善公司法律管理體系
2、負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協議等,以符合法律法規(guī)要求,預防法律風險
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權等經營行為的法務管理標準化
4、負責公司各類業(yè)務合同文本的格式及合法性法務審核和標準化
5、負責非業(yè)務類協議、條款的法務審核,及其他公司涉外法律文件的審核
6、負責公司各種合同標準范本的制訂,并協同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督
7、負責主導公司涉勞資糾紛、經濟訴訟及其他法律糾紛內部材料整理的協調工作
8、負責聯絡、協調外部專業(yè)法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其他法律訴訟
9、負責公司其他重大經營行為的法務支持(如各種涉政府政策、資助等相關的法律法規(guī)故障規(guī)章等文件)
10、定期開展法律知識和案例宣傳,增強員工的法律知識
三、監(jiān)察審計專員:1名 4000-8000
崗位職責:
1、負責監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度,并對公司內部的規(guī)章制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查,對各部門履行崗位責任及從事管理活動的情況進行監(jiān)督監(jiān)察,加強規(guī)范公司內部管理,執(zhí)行獎懲條例
2、負責對公司各部門的各種違規(guī)違紀、材料(設備)采購、成本控制、經營計劃、制度執(zhí)行、工作和生活作風方面存在的問題進行調查、審核和處理,發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀行為,并對舉報人員嚴格保密
3、負責對違反公司規(guī)章制度員工,根據檢查、調查結果,做出罰款、警告、降職、撤職處分的決定,并上報相關領導審批
4、負責每月公布監(jiān)察審計檢查情況及處理結果,公布內容包含存在的問題、優(yōu)化建議等;如有特殊不方便公布的內容,可直接遞交相關領導呈閱
5、會同行政、人力資源部門對公司各部門及員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核
6、會同財務部對公司各部門進行審計管理檢查,嚴格落實審計管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸
7、負責受理對公司各部門員工的違規(guī)違紀行為的檢舉、控告、申訴
四、項目專員:1名 4000-8000
崗位職責:
1、負責企業(yè)項目申報,資質申請等工作
2、整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備
3、協調并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送跟蹤,直至項目完成
4、收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料
5、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調
6、根據項目政策條件,對公司項目提出建議
7、負責公司知識產權相關工作
工作時間:上六休一,8小時(上午8:00-12:00,下午13:00-17:00)
提供吃住、繳納五險、工齡補貼、學歷補貼、證書補貼、全勤獎勵、帶薪休假、節(jié)假日發(fā)放福利等
有意者請電話聯系,同微信
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