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淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者公告
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者公告
根據(jù)工作需要,淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位及人數(shù)詳見《2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象及條件
1.政治素質(zhì)好,熱心黨務(wù)工作,守信念、講奉獻(xiàn)、重品行,懂經(jīng)營、會(huì)管理、善協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的群眾工作能力和一定的黨務(wù)工作知識(shí);
2.具有國民教育大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(2003年12月1日以前出生),40周歲以下(1980年12月1日以后出生),從事基層黨務(wù)、工會(huì)工作滿兩年的,年齡可放寬至45周歲(1975年12月1日以后出生);
3.中共正式黨員;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘崗位要求的其他資格條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;
4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響錄用的;
5.有違法犯罪記錄或嚴(yán)重失信行為的;
6.曾被開除公職的;
7.在各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
9.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報(bào)考應(yīng)聘崗位。
三、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由經(jīng)開區(qū)黨群工作部會(huì)同各園區(qū)、街辦統(tǒng)一組織。
1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月6日至2021年12月8日;
資格初審時(shí)間:2021年12月6日至2021年12月9日。
2.報(bào)名方式:本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須下載并如實(shí)填寫《2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者報(bào)名登記表》,并附相關(guān)應(yīng)聘材料(有效期內(nèi)的本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、本人2寸免冠電子彩照、黨員身份證明材料、工作經(jīng)歷)。報(bào)名時(shí)須將下列材料的照片或原件掃描件(圖片內(nèi)容要清晰可見)一次性打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,文件以“報(bào)考崗位代碼+報(bào)考人員姓名+身份證號(hào)”命名;報(bào)名郵箱:kfqqygw1807@163.com(報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月8日下午16:00)。
3.注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按照?qǐng)?bào)名要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息;
(2)提交的2寸免冠電子照片應(yīng)為本人近期藍(lán)底或白底證件照(35*45毫米),JPG或JPEG格式,文件大小不超過2M;
(3)黨員身份證明材料(入黨志愿書復(fù)印件并加蓋復(fù)印單位黨組織公章或檔案專用章);
(4)工作經(jīng)歷:從事基層黨務(wù)、工會(huì)工作滿兩年的人員需提供書面證明材料,并加蓋本單位及上級(jí)黨組織公章;
(5)本次公開招聘設(shè)1:3開考比例,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名時(shí)與考試過程中使用的身份證件必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。取消崗位在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://hadz.huaian.gov.cn/)公布;
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2021年12月9日9:00-11:00;
(6)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過的,均視為無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;
(7)應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格;
(8)應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趨⒓诱衅溉^程中密切關(guān)注淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告相關(guān)信息,保持通訊暢通。
4.資格初審結(jié)果在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hadz.huaian.gov.cn/)公布并通過電話通知資格初審?fù)ㄟ^人員。
本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)。
四、考試和資格復(fù)審
本次公開招聘采取適崗評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)適崗評(píng)價(jià)
適崗評(píng)價(jià)與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,適崗評(píng)價(jià)由專家評(píng)價(jià)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行研判評(píng)定,請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫適崗評(píng)價(jià)信息采集表,并提供相應(yīng)完整準(zhǔn)確的佐證材料,并于2021年12月9日前將上述材料發(fā)送至郵箱kfqqygw1807@163.com。
(二)資格復(fù)審
面試人選確定:在適崗評(píng)價(jià)人員中,按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門聯(lián)絡(luò),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審:由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料,包括:
(1)本人有效期內(nèi)二代身份證;
(2)黨員身份證明材料(入黨志愿書復(fù)印件并加蓋復(fù)印單位黨組織公章或檔案專用章);
(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;
(4)工作經(jīng)歷:從事基層黨務(wù)、工會(huì)工作滿兩年的人員需提供書面證明材料,并加蓋本單位及上級(jí)黨組織公章;
(5)經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格,并在同崗位適崗評(píng)價(jià)成績(jī)中按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hadz.huaian.gov.cn/)公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書,逾期視為放棄報(bào)考。
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見《面試通知書》。
2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶面試通知書和本人有效期內(nèi)二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間參加面試的考生作為自動(dòng)放棄處理,取消考試資格。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份證號(hào)碼一致。
3.面試內(nèi)容:面試采用面談方式,面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。主要考察應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.參加面試人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位及時(shí)通知到本人,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
特別提醒:
按目前疫情防控有關(guān)要求,考生提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”“行程碼”均無異常、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,無干咳等相關(guān)異常癥狀,佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?荚嚽21天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有新冠肺炎確診病例或疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史的、28天內(nèi)有國(境)外旅居史的考生不得參加考試。
考生應(yīng)在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站下載并簽署《2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者健康申報(bào)及承諾書》,面試當(dāng)天主動(dòng)上交工作人員,否則視為放棄考試資格。
五、體檢和考察
1.在各崗位面試合格人選中,根據(jù)面試成績(jī)高低按照順序及招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同時(shí),取適崗評(píng)價(jià)得分高者,適崗評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤模∵m崗評(píng)價(jià)中工作業(yè)績(jī)得分高者。參加體檢人員在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
3.體檢前須提供相應(yīng)材料:①有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報(bào)考證明;②其他應(yīng)聘人員須提供檔案托管證明。
4.應(yīng)聘人員參加體檢時(shí)須攜帶有效期內(nèi)的本人二代身份證,按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢前主動(dòng)出示“蘇康碼”、“行程碼”,配合測(cè)量體溫,體溫異常者不得參加。應(yīng)聘人員體檢不合格導(dǎo)致崗位人選缺額時(shí),按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
5.體檢合格人員由各招聘單位組織進(jìn)行考察,重點(diǎn)核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件以及了解報(bào)考人員是否具有報(bào)考崗位所必備的政治素質(zhì)、能力水平和道德品行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等原因造成缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站公告信息,保持通訊暢通。
2.在公示和聘用階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的,按照面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
3.公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員逾期未簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄。
七、聘用與相關(guān)待遇
1.擬聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
2.擬聘用人員試用期工資不低于淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期結(jié)束后,年度基本報(bào)酬參照淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)村(社區(qū))書記基本報(bào)酬的80%,一般不低于3680元/月(含“五險(xiǎn)”),由招聘單位發(fā)放;月度考核獎(jiǎng)由招聘單位根據(jù)工作實(shí)際發(fā)放,一般為750元/月。同時(shí),區(qū)黨群工作部每年按有關(guān)規(guī)定發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委監(jiān)督電話:0517—83721369。
經(jīng)開區(qū)黨群工作部干部處:0517—83716129。
本公告由中共淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部、淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1:2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者崗位表.docx
附件2:2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者報(bào)名登記表.doc
附件3:2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者適崗評(píng)價(jià)材料.doc
附件4:2021年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘“兩新”組織專職黨務(wù)工作者健康申報(bào)及承諾書.doc
淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘
“兩新”組織專職黨務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年11月29日
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