淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：洪澤區(qū)檢察院擬招聘3名編制外工作人員（勞動(dòng)合同制）

根據(jù)工作需要，洪澤區(qū)檢察院擬招聘3名編制外工作人員（勞動(dòng)合同制），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)部門書記員輔助崗位3名。

二、招聘條件

1.具有本地戶籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無毒史，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；

2. 年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），性別不限；

3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件，

要求每分鐘打字100字以上，正確率95%以上；有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；條件特別優(yōu)異、有速錄資格的人員年齡可以放寬至40周歲（1981年1月1日以后出生）；

4.下列人員不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須提供報(bào)名表、本人戶口本、身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書及近期免冠照片3張，到淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名，在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明。（聯(lián)系電話：0517-80927791  地址：淮安市洪澤區(qū)微山湖路6號(hào)，人力資源市場(chǎng)二樓金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司辦公室）

報(bào)名時(shí)間：2021年7月 26 日至2021年7月 30 日（工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

（二）審核報(bào)名材料

根據(jù)報(bào)名條件、崗位要求，審核報(bào)名人員材料，確定參加筆試人員名單。

（三）考試

考試分為實(shí)際操作能力測(cè)試、面試。

（1）實(shí)際操作能力測(cè)試

實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)操作技能和打字速度。總分為100分，50分及以上為合格�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

在實(shí)際操作能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)，按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試） 。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，實(shí)際操作能力測(cè)試合格人員均確認(rèn)為擬參加面試人員。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者在綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面，對(duì)聘用崗位的適應(yīng)程度、認(rèn)知水平和解決實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分排序）。

（四）體檢與政審

在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分順序（總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分順序）以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。政審需提供征信報(bào)告及無犯罪記錄證明。

如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分）順次遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

擬聘用人員名單在洪澤政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到洪澤區(qū)檢察院工作。

考生成績(jī)當(dāng)年內(nèi)有效，招考崗位出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中按考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選），體檢政審合格并公示后遞補(bǔ)聘用。

五、待遇

薪資待遇工資按不低于洪澤區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0517-87282438 

附件：報(bào)名表.doc

淮安市洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)有限公司

2021年7月26日

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