淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2021年淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（以下簡(jiǎn)稱市社保中心）隸屬于淮安市人力資源和社會(huì)保障局，主要負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)等工作�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘編外工作人員。

一、招聘崗位

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作人員2名。

二、招聘條件

1.報(bào)考對(duì)象須具有中國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡條件：35周歲以下（1986年8月1日以后出生）；

3.學(xué)歷條件：已取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；

4.專業(yè)條件：專業(yè)不限；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名人員下載附件“淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表”，按要求如實(shí)填寫，同時(shí)以壓縮包方式上傳本人近期免冠正面二寸電子證件照（jpg格式）、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證明材料等圖片�？忌�在報(bào)名時(shí)要在有關(guān)信息欄內(nèi)注明下列內(nèi)容：在“學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷”欄如實(shí)填寫從高中開始的學(xué)習(xí)工作情況；在“獲獎(jiǎng)情況”欄如實(shí)填寫受到表彰情況。

應(yīng)聘資料投遞郵箱地址為：ha_sbzx@163.com，郵件名統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表”，其他材料整理為壓縮包作為附件上傳郵箱。市社保中心實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，以郵件回復(fù)方式通知報(bào)名者審核是否合格。

2.報(bào)名時(shí)間

簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起。

截止報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日（周三）17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)

收到審核合格通知的人員請(qǐng)于2021年7月30日（周五）9:00—17:00到淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心（翔宇中道150號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心北樓）213會(huì)議室，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)地址：http://www.chsi.com.cn/注冊(cè)并打�。┘捌渌�相關(guān)證書原件，進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，繳納100元考試費(fèi)用，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

4.咨詢電話：0517-83319009、83319011。

（二）筆試

資格審查通過人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市社保中心統(tǒng)一組織，科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書，總分100分。筆試時(shí)間為2021年7月31日（周六）上午，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按職位計(jì)劃1：5比例，從高分到低分確定適崗評(píng)價(jià)人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

（三）適崗評(píng)價(jià)

采取百分制量化考評(píng)方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。適崗評(píng)價(jià)由市社保中心組織專家依據(jù)考生填報(bào)的有關(guān)表格和提供的佐證材料進(jìn)行評(píng)分，專家不與考生見面，主要從所學(xué)專業(yè)、工作履歷、實(shí)踐歷練、崗位實(shí)績(jī)、任職情況、獲獎(jiǎng)情況等方面考評(píng)崗位匹配度。

（四）面試

按照筆試成績(jī)折算百分制后占50%，適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占50%合成總分，從高分到低分按1：3的比例（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定），確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。參加面試人員名單將通過電話聯(lián)系告知個(gè)人，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.huaian.gov.cn/）公布。

面試由市社保中心統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序以崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

體檢合格的人員確定為擬聘人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議人員，接到通知后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在面試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)2年內(nèi)有效，有效期內(nèi)若因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，可在面試成績(jī)合格人員中按從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

工資實(shí)行績(jī)效考核，繳納五險(xiǎn)一金；試用期為1個(gè)月，試用期間發(fā)放生活費(fèi)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十三紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-83665187。

附件: 淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表

淮安市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心

2021年7月22日 

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