淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

因工作需要，盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2人。具體要求如下：

一、招聘崗位

2021001盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心工作人員2名，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練使用各種電腦辦公軟件。（法律及規(guī)劃專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先）

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)嚴(yán)重失信。

3.20周歲及以上、35周歲及以下（1986年7月20日至2001年7月19日期間出生）。

4.具備正常履行崗位要求的身體條件。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.符合疫情防控相關(guān)要求。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日9:00至07月27日17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心一樓黨建服務(wù)辦公室。

3.報(bào)名需準(zhǔn)備材料：《盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心工作人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，近期2寸彩色正面免冠照片2張，計(jì)生部門婚育證明，派出所無(wú)違法犯罪記錄證明等。

4.報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

（1）本次招聘設(shè)最低開考比例，筆試按招錄計(jì)劃1:2進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序辦法核減招錄計(jì)劃，直至取消該職位。

（2）報(bào)考人員選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考人員因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

資格審查結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招錄計(jì)劃1：2比例確定擬參加面試人員名單；面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢考察和公示錄用

在應(yīng)聘面試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招錄計(jì)劃數(shù)1∶1比例從高到低確定參加體檢、考察人選�？偝煽�(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低順序。

（四）聘用

從考試成績(jī)、體檢、考察等考核結(jié)果，確定擬聘用人員并公示，公示通過(guò)后，與我單位簽訂聘用合同。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用。聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。

四、工資待遇

擬聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格。每月基本工資2900元，績(jī)效工資300元，繳納五險(xiǎn)，最終錄用者崗位服務(wù)期為三年，違約者要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心所有。

附件1：太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心工作人員招聘報(bào)名表.doc

盱眙縣太和創(chuàng)業(yè)園管理服務(wù)中心

2021年7月19日

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所在地區(qū)：盱眙

聯(lián)系姓名：蔡經(jīng)理

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