淮安百姓網關鍵詞：2021年淮安市婦幼保健院公開招聘高層次人才公告

江蘇省淮安市婦幼保健院，是一所集醫(yī)療、保健、康復、科研、教學為一體的三級甲等婦幼保健院。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經研究并報市衛(wèi)生健康委員會同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘高層次人才2名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2021年淮安市婦幼保健院公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷學位（含2021年普通高校應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員），其中：2021年普通高校應屆畢業(yè)生須于2021年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，屆時未取得的取消其聘用資格；其他報考人員須于投遞自薦材料時取得《公告》和《崗位表》中要求的學歷、學位證書和相關資格證書。取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員報考的，除須提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還需出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。

4、年齡40周歲以下（1981年1月1日以后出生），取得副高職稱者年齡可放寬至45周歲以下（1976年1月1日以后出生），取得正高職稱者年齡可放寬至50周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

5、具備適應崗位要求的身體條件，符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

6、2021年普通高校應屆畢業(yè)生聘用后二年內須取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

④2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接考核的方式進行。

（一）報名和資格審查

1、報名時間

自本公告發(fā)布之日至2021年12月31日。

2、報名要求

（1）報名采取先投檔后確認的方式進行。應聘人員自本公告發(fā)布之日起即可向淮安市婦幼保健院投遞自薦材料（簡歷投遞郵箱：2638027025 @qq.com），已招滿的崗位不再接受投檔，投檔截止日期為2021年12月31日。報名咨詢電話：0517-80888229。

（2）由淮安市婦幼保健院對照招聘條件，對應聘人員自薦材料進行審查，確定報名成功人員。

（二）考核

報名成功人員采取直接考核的方式，由淮安市婦幼保健院組織專家對其專業(yè)技術水平進行綜合考核。

（三）體檢與考察

1、在應聘同崗位考核合格的考生中，按考核成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

2、體檢工作由淮安市婦幼保健院統(tǒng)一組織。體檢參考修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

3、由淮安市婦幼保健院對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒖肌督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

4、因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。

（四）公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位考核合格人員中，按考核成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

擬聘用人員應在規(guī)定時間內帶相關材料與我院簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格解除聘用合同。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾咨詢和監(jiān)督，特設立政策咨詢和監(jiān)督電話。

政策咨詢電話：

淮安市婦幼保健院：0517-80888229

監(jiān)督電話：

淮安市衛(wèi)生健康委員會：0517-80831677

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213

淮安市婦幼保健院：0517-80900377

本公告由淮安市婦幼保健院負責解釋。

附件：2021年淮安市婦幼保健院公開招聘高層次人才崗位表，http://rsj.huaian.gov.cn/upload/2021-07/a67e7814-1f05-4f43-97af-a5066d91da17.xls可以下載或者點擊文末“閱讀原文”下載。

淮安市婦幼保健院

2021年7月12日

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