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2021年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校招聘教師公告
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為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師1人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡30周歲以下(1991年1月1日以后出生)。
3.根據(jù)中組部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))和省有關(guān)文件精神,本次招聘崗位面向2021年畢業(yè)生招聘。
2021年畢業(yè)生,指在2021年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2021年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2019年和2020年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2021年畢業(yè)生崗位。
4.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含國(guó)民教育序列普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)(詳見(jiàn)《崗位表》)。除上述第三條中明確學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)取得時(shí)間可放寬情形外,其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2021年6月11日17:30)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生。
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。
(4)2021年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”,采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2021年6月11日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
淮安市洪澤區(qū)教育局組織人事科(洪澤區(qū)東風(fēng)路66號(hào)),咨詢電話:0517-87230383。
3.報(bào)名要求
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《2021年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)1份(用A4紙正反打印,除手寫簽名外,其他內(nèi)容均須打。;
(2)普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:
本人有效期內(nèi)二代居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)。
(3)其他人員須提供:
本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
2019年、2020年畢業(yè)至今仍未落實(shí)工作單位人員,須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明(見(jiàn)附件3),同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽署未就業(yè)承諾書(shū)并出具相關(guān)證明材料;參加基層服務(wù)項(xiàng)目按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的應(yīng)聘人員,除以上材料外,還須提供服務(wù)期滿考核合格證明。
(4)其他要求:
①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。
(5)近期同底免冠二寸證件照3張;
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查
由淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,符合條件的,繳納筆試費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。
報(bào)名成功人員憑有效期內(nèi)的本人二代居民身份證于2021年6月18日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例倍數(shù)的崗位,取消該崗位招聘。
(二)考試
報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū),筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
筆試時(shí)間:2021年6月27日(星期日)上午9:00—11:00
筆試地點(diǎn)及要求:詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hongze.gov.cn/)公布。
2.面試
面試人選確定:在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選,若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
面試人員名單在淮安市洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
面試順序:由應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式:面試采用試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括:①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容,在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿,備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課,上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式,由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答,答辯時(shí)間為5分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)須繳納面試費(fèi)用100元/人。
面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
3.技能加試
(1)技能加試人選確定:面試結(jié)束后,凡參加面試且成績(jī)合格者,直接進(jìn)入技能加試。
(2)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(3)技能加試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,技能加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)折算和公布
成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%+技能加試成績(jī)×30%;筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能加試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗彩泻闈蓞^(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中,按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)相同的取技能加試成績(jī)高者;技能加試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織答辯,取答辯成績(jī)高者)。
體檢工作由淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試及技能加試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察
由淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試及技能加試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試及技能加試成績(jī)合格的人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng),被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
0517-87230385,87211901
六、特別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告由淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
淮安市洪澤區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年6月3日
附件1:2021年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
附件2:2021年江蘇省洪澤中等專業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
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