0517114 提醒:本站登載的信息為用戶(hù)自由發(fā)布,可能出現(xiàn)虛假信息,請(qǐng)大家注意驗(yàn)證信息的真實(shí)性,特別建議同城交流,謹(jǐn)防受騙!
淮安生態(tài)新城開(kāi)發(fā)控股有限公司招聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員(置業(yè)顧問(wèn))
詳細(xì)內(nèi)容
字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安生態(tài)新城開(kāi)發(fā)控股有限公司招聘房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員(置業(yè)顧問(wèn))
淮安生態(tài)新城開(kāi)發(fā)控股有限公司隸屬于千億級(jí)國(guó)企淮安新城投資開(kāi)發(fā)有限公司旗下,注冊(cè)資本3.1億元人民幣。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、實(shí)業(yè)投資、市政建設(shè)、園林綠化、安居工程以及物業(yè)管理等板塊。自2014年2月成立后,先后整合淮安生態(tài)新城置業(yè)有限公司(原淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)房屋開(kāi)發(fā)中心)和淮安新城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人員,實(shí)行統(tǒng)一運(yùn)作管理。
多年來(lái)公司砥礪前行,深耕淮安。目前已承建淮安多個(gè)暖心保障人居項(xiàng)目共計(jì)200余萬(wàn)方。筑造了無(wú)數(shù)地標(biāo)性經(jīng)典建筑,先后榮獲魯班獎(jiǎng)、全國(guó)建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果、江蘇省“揚(yáng)子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、綠色施工科技示范工程獎(jiǎng)等多種殊榮。
現(xiàn)因公司營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展,需向社會(huì)招聘銷(xiāo)售精英,具體情況如下:
一、招聘崗位:房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員(置業(yè)顧問(wèn))共計(jì)20名。
二、崗位職責(zé)
(一)熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧;
(二)遵守部門(mén)規(guī)章制度,具備營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);
(三)負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、接待與咨詢(xún),提供全方位、專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
(四)負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行工作:填寫(xiě)客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪記錄、銷(xiāo)售接待、客戶(hù)回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶(hù)處理、客戶(hù)資料收集等工作,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);
(五)定期對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,進(jìn)行供求分析、客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、政策分析等,保持職業(yè)敏感性;
(六)具備高尚的職業(yè)道德,以誠(chéng)待人,不能夸大其談,與客戶(hù)建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象;
(七)完成上級(jí)交付其他工作任務(wù)。
三、招聘條件及要求
(一)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以下,形象好,氣質(zhì)佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(二)具有2年以上品牌房企項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目銷(xiāo)冠,形象氣質(zhì)俱佳者無(wú)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)亦可;
(三)溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
(四)做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)強(qiáng)烈的成就欲望、能適應(yīng)加班,學(xué)習(xí)抗壓能力佳,不畏困難,不懼挫折。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
3.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單;在人民銀行征信系統(tǒng)中,有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名材料
1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》。
2.近期藍(lán)底免冠二寸彩照2張;
3.有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格(職稱(chēng))證書(shū)、獲獎(jiǎng)資料以及其他相關(guān)證書(shū)材料。
4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(單位證明或社保繳存記錄等)。
(二)報(bào)名時(shí)間:
日期: 2021年3月9日啟,招滿(mǎn)即止。
(三)報(bào)名程序及方式:
本次報(bào)名方式主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式:請(qǐng)將上述材料和個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描或拍照后,打包壓縮發(fā)送至郵箱463842184@qq.com。郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
(四)資格審查
按照崗位需求和報(bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審查(應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供材料不真實(shí)的一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格),確定面試人員并通知本人。未通過(guò)資格審查的不作另行通知。
(五)面試
面試內(nèi)容:主要包括對(duì)應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗(yàn)或工作能力進(jìn)行考察,按面試成績(jī)高低擇優(yōu)錄用。
(六)政審和體檢
對(duì)應(yīng)聘同崗位的人員,按最高成績(jī)確定進(jìn)入政審、體檢環(huán)節(jié)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示和聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員,并在公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的人員,與淮安人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格者按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。
五、聘用后待遇
錄用人員轉(zhuǎn)正后,待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。根據(jù)崗位、資質(zhì)、業(yè)績(jī)等綜合評(píng)定,置業(yè)顧問(wèn)基礎(chǔ)年薪約6萬(wàn)元,享受五險(xiǎn)一金待遇,業(yè)績(jī)提成(辦法另定),簽訂勞務(wù)派遣合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),進(jìn)入面試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。如應(yīng)聘人員信息與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
淮安生態(tài)新城開(kāi)發(fā)控股有限公司
2021年3月9日
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):清江浦區(qū)
聯(lián)系姓名:陳先生
聯(lián)系手機(jī):已過(guò)期
聯(lián)系電話:已過(guò)期
發(fā)布者IP已記錄。
信息舉報(bào)
信息管理
(請(qǐng)?zhí)钊肽l(fā)布該信息時(shí)預(yù)留的密碼!)詳細(xì)搜索
分類(lèi): | |
地區(qū): | |
關(guān)鍵字: |