淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2020年江蘇淮安市新安醫(yī)院招聘精神病科護(hù)士6人公告

淮安市新安醫(yī)院是淮安市民政局直屬事業(yè)單位，為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)局黨組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘精神病科護(hù)士6名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年淮安市新安醫(yī)院公開招聘精神科護(hù)士崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見附件。

02、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年1月1日至2002年12月31日期間出生）,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

3.具有5年及以上工作經(jīng)歷。

4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷（含取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員）、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）�？忌�須于報(bào)名截止時(shí)間（2020年12月30日16:00）前取得《公告》和《崗位表》中要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。取得國(guó)（境）外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

03、招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間

2020年12月28日—30日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市新安醫(yī)院新病房樓一樓大廳（淮安市淮安區(qū)新城西門后街31號(hào)）。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《2020年淮安市新安醫(yī)院公開招聘精神病科護(hù)士報(bào)名登記表》1張；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

（4）執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件；

（5）崗位要求的相關(guān)證明材料；

（6）近期同底免冠二寸照片4張；

（7）取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市新安醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報(bào)名成功。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。

報(bào)名成功人員憑本人身份證于2021年1月7日—8日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

1.筆試。報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2021年1月9日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。考試開始后30分鐘內(nèi)不得提前交卷、退場(chǎng)。

在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定技能考核人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

（二）技能考核

技能考核，由市民政局組織專家對(duì)考生的實(shí)際護(hù)理操作進(jìn)行評(píng)分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。技能考核采取百分制量化考評(píng)方式，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

技能考核成績(jī)合格人員確定為擬參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站發(fā)布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)100元/人。

總成績(jī)折算和公布：成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)×30%+技能考核成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%�？偝煽�(jī)?cè)诨窗彩忻裾�局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，取技能考核成�?jī)高者；如技能考核成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員需在體檢前提供：①在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明；②在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

體檢工作由淮安市民政局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

由淮安市民政局對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試、技能考核、面試均合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位筆試、技能考核、面試均合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

04、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的，取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

05、信息公開與咨詢

（一）應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢。

淮安市民政局人事教育處：0517-83766107

淮安市新安醫(yī)院：13511507381，18762021228

報(bào)名咨詢時(shí)間：9:00-11:30，14:00-17:30。

（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

淮安市民政局網(wǎng)站（http://mzj.huaian.gov.cn/）

06、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

中共淮安市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-89668828

淮安市人力資源和社會(huì)保障局0517-83671213

咨詢電話：淮安市民政局人事教育處 0517-83766107

本公告由淮安市民政局負(fù)責(zé)解釋。

淮安市民政局

2020年12月17日

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