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2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)洪澤區(qū)委、區(qū)政府同意,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員49名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1984年11月30日至2002年12月2日期間出生),取得相應(yīng)崗位中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲以下(1979年11月30日以后出生),取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1974年11月30日以后出生),取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下(1969年11月30日以后出生)!秿徫槐怼分袑(duì)年齡有其他要求的,按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。
3.具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得國(guó)〈境〉外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷的人員)。其中:2020年普通高校畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格;2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書,并提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;其他人員須于報(bào)名截止時(shí)間(2020年12月2日)前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。本次招聘崗位代碼為08、13、20、30、31、32、33的崗位面向2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的,須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實(shí)際提出初步審核意見(jiàn)并報(bào)洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。
5.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時(shí)間截止到2020年12月31日,按周年計(jì)算。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
7.本次招聘不限戶籍。
8.服從組織分配,自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考試的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名與資格初審的方式
本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報(bào)名及照片上傳時(shí)間:2020年11月30日9:00-12月2日16∶00。
資格初審時(shí)間:2020年11月30日9:00-12月3日16∶00。
繳費(fèi)時(shí)間:2020年11月30日9:00-12月4日16∶00。
【友情提醒】12月2日16:00后系統(tǒng)不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他職位,考慮到報(bào)名和資格初審之間有時(shí)間差,請(qǐng)報(bào)考人員盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2.報(bào)名與資格初審
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。
(2)由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,方視為報(bào)名成功。
(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2020年12月7日9:00—12:00。逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證前,須認(rèn)真閱讀《2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書》,見(jiàn)附件2)。
時(shí)間:2020年12月10日9:00-12月12日16:00。
網(wǎng)址:淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0517-83668563。
4.注意事項(xiàng):根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加應(yīng)聘的考生須出示“蘇康碼”綠碼。對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。參加考試時(shí),按要求主動(dòng)測(cè)量體溫,必須佩戴口罩,排隊(duì)等候時(shí)前后相隔必須大于1米以上,有序進(jìn)入考點(diǎn),凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加考試(筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行)。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。
2.筆試時(shí)間:2020年12月13日上午9:00—11:00。
3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诤闈蓞^(qū)政府網(wǎng)站公布。(http://www.hongze.gov.cn/)
5.洪澤區(qū)人民醫(yī)院崗位代碼為01-08的崗位、中醫(yī)院崗位代碼為20-22的崗位,報(bào)名成功人數(shù)不足相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)5倍(含)的,免除筆試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定:筆試成績(jī)合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知面試相關(guān)事項(xiàng)或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2.資格復(fù)審
(1)2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)。
(2)其他人員須提供:本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
(3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明;③在職不在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明;④待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。
經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選)。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試:
面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。
面試形式:面試采用專業(yè)化面試方式,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
4.總成績(jī)計(jì)算和公布:
成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?偝煽(jī)(含筆試、面試成績(jī))在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則組織加試,取加試成績(jī)高者;下同),并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
體檢由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
(五)考察
體檢合格人員由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消其聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、信息公開與咨詢
(一)應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打以下電話咨詢:
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì):0517-80921005
報(bào)名咨詢時(shí)間:上午8:30-11:45,下午14:00-17:30。
(二)招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:
洪澤區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hongze.gov.cn)
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì) 0517-87222858
洪澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0517-87211901
洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-87229836
政策咨詢電話:
洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 0517-80921005
本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
2.2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書.docx
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月23日
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