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淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為適應(yīng)疫情防控常態(tài)化、維穩(wěn)處突和社會(huì)面顯性用警等現(xiàn)實(shí)需要,進(jìn)一步充實(shí)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍力量,根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,制定本招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘的20名警務(wù)輔助人員(崗位表見附件)是經(jīng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn),由政府財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)的輔助執(zhí)法人員。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家的法律、法規(guī);

(二)品行端正,志愿從事公安警務(wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次;

(三)身體健康、體貌端正,無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月1日至2002年10月31日期間出生);退伍軍人年齡可放寬至40周歲以下(1980年11月1日以后出生)。

(四)具有國家教育行政部門認(rèn)可,招聘崗位要求的學(xué)歷(含取得國<境>外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)以及崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(五)招聘崗位對(duì)專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(2曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4在職輔警或者從事輔警崗位非正常辭職不滿一年的;

(5有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務(wù)工作情形的;

(6有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(7有其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

三、招聘程序和方法

(一)招聘信息查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢:淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)、淮安公安微警務(wù)等。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及初審

本次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,由淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間:2020年11月28日9:00-11月30日17:00。

2、報(bào)名網(wǎng)址:淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.huaian.gov.cn)(用電腦登錄),每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。

3、初審時(shí)間:2020年11月28日9:00-12月1日17:00,考生提交報(bào)名信息后,24小時(shí)內(nèi)即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì),筆試范圍為法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)情區(qū)況等內(nèi)容,筆試總分為100分,60分及以上為合格,占總成績的30%。

筆試時(shí)間:2020年12月3日9:30-11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上生成,打印時(shí)間為12月1日14:00至12月3日9:00)。

(四)資格復(fù)審

1、在應(yīng)聘筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:2比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審,擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件等相關(guān)材料〔其中學(xué)歷證明除了提供畢業(yè)證書外,應(yīng)提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告 (登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證”進(jìn)行學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告查詢,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告請(qǐng)打印后提交)〕。經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄以及資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。

3、時(shí)間:2020年12月5日9:00-17:00,地點(diǎn):淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局六樓會(huì)議室(淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汕頭路26號(hào))。

4、通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

5、進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

1、面試時(shí)間:見《面試通知書》。

2、面試地點(diǎn):見《面試通知書》。

3、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試要求:

(1)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》,考生須攜帶《面試通知書》和本人有效期內(nèi)的二代身份證(與報(bào)名使用的一致)按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。

(2)面試總分為100分,60分及以上為合格,占總成績的40%,面試成績當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(六)體能測(cè)試

1、面試結(jié)束后,按筆試、面試成績總和由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.5比例確定擬參加體能測(cè)試人選。

2、體能測(cè)試項(xiàng)目及成績占比:100米跑(占40%)、俯臥撐(女性為仰臥起坐,占30%)和立定跳遠(yuǎn)(占30%),測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、體能測(cè)試成績滿分100分,60分及以上為合格,占總成績的30%。

4、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(七)體檢與政審

1、體能測(cè)試結(jié)束后,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績占30%、面試成績占40%、體能測(cè)試成績占30%的比例計(jì)算合成總成績,按考生合成總成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。

2、體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個(gè)人或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用由考生自理。

4、體檢合格人員由淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局對(duì)其個(gè)人、家庭及主要社會(huì)關(guān)系情況開展政治審查,審查合格者予以公示聘用;審查不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

1、經(jīng)體檢、政審合格的人員,由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,在淮安市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議的人員,確定為擬聘用人員,由淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),并到指定崗位工作。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。

四、工資待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,納入淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)輔助人員管理,并按國家規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核不合格者,解除聘用。

被聘用人員如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者對(duì)崗位、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢的,可撥打以下咨詢電話(微信同號(hào))。

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00;14:00-17:30。

(二)招聘流程截止前,考生應(yīng)保持通訊暢通,耐心等候電話或短信通知,并請(qǐng)?jiān)谑盏叫畔⒑,及時(shí)回復(fù)。因不接聽電話、不看短信、手機(jī)屏蔽群發(fā)短信等導(dǎo)致錯(cuò)過相應(yīng)筆試、面試等環(huán)節(jié)的,所有責(zé)任由本人承擔(dān)。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、崗前培訓(xùn)等的,均視為自愿放棄招聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

警務(wù)輔助人員招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保公平、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu),為杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0517-83987110。

本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月24日

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

001.jpg

具有計(jì)算機(jī)、汽車駕駛等國家認(rèn)可的技能等級(jí)證書,并有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

注:報(bào)名結(jié)束后,如有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位,由淮安市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局按照規(guī)定程序

核減錄用計(jì)劃,直至取消該職位。

聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!

所在地區(qū):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

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