淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：淮安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)淮安市委組織部同意，淮安市紀(jì)委監(jiān)委決定公開遴選工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和計(jì)劃

詳見《2020年淮安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表》。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

本次公開遴選面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照管理機(jī)關(guān)（單位）中已完成公務(wù)員（參照管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員）登記備案且在編在崗的工作人員進(jìn)行。

中央和省級(jí)機(jī)關(guān)駐淮單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述要求的人員，按干部管理權(quán)限同意后也可報(bào)名參加。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.中共黨員，政治忠誠(chéng)可靠，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，品行端正。

2.報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職職位的，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職或一、二級(jí)主任科員職級(jí)，年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）；報(bào)考四級(jí)主任科員及一級(jí)科員職位的，年齡在38周歲以下（1982年1月1日以后出生），其中，報(bào)考四級(jí)主任科員職位的，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職或三、四級(jí)主任科員職級(jí)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有公開遴選職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷，其中：

報(bào)考綜合文字職位，須符合下列條件之一：①具有2年以上綜合文字工作經(jīng)歷；②近三年來在國(guó)家級(jí)紙質(zhì)媒體上發(fā)表2篇以上超過300字文章或省級(jí)紙質(zhì)媒體上發(fā)表5篇以上超過300字文章。

報(bào)考審查調(diào)查職位，須具備以下三類工作經(jīng)歷之一：①具有在市、縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察（含巡察）監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件審理部門，從事監(jiān)督檢查或違紀(jì)違法案件查辦工作經(jīng)歷，且累計(jì)滿2年；②具有在市、縣級(jí)法院刑事審判部門從事職務(wù)犯罪案件審判工作經(jīng)歷，或在檢察院從事職務(wù)犯罪案件偵辦、公訴工作經(jīng)歷，或在公安部門從事偵查工作經(jīng)歷，且累計(jì)滿2年；③具有在市、縣級(jí)財(cái)政部門從事財(cái)政業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，或在審計(jì)部門從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，或在稅務(wù)部門從事稅務(wù)稽查工作經(jīng)歷，且累計(jì)滿2年。具有以上三類工作經(jīng)歷中多段工作經(jīng)歷的，可累計(jì)計(jì)算工作年限。

工作年限和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月31日。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具備職位要求和法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加遴選

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

4.因違紀(jì)違法問題受到處分、處理，還在處分期或未過影響期的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.按照公務(wù)員法第七十四條等相關(guān)規(guī)定和要求應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的。

9.法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

本次公開遴選工作，按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行。相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人選名單，在淮安德正網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章。在淮安德正網(wǎng)、淮安黨建網(wǎng)、淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名與資格初審。報(bào)名、照片上傳、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，并根據(jù)職位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，且與考場(chǎng)使用的身份證一致，并同時(shí)上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。報(bào)考人員必須保證所填各項(xiàng)信息均如實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　淮安市紀(jì)委監(jiān)委依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)考人員或所在單位進(jìn)一步核實(shí)身份、學(xué)歷等報(bào)名信息。資格初審不通過的，應(yīng)說明理由；對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，填寫《淮安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員信息采集表》（附件2），于2020年12月2日18:00前報(bào)送至郵箱hasjwzzb@126.com（郵件標(biāo)題命名格式：姓名+職位代碼）；資格初審未通過的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他職位。

職位計(jì)劃數(shù)和通過資格初審的報(bào)考人數(shù)比例原則上須達(dá)到1:5方可開考。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到1:5開考比例，該職位遴選計(jì)劃予以核減直至取消，在確保不低于1:5前提下，視情核增其他職位遴選計(jì)劃。遴選計(jì)劃核增或核減、取消情況，在淮安德正網(wǎng)公布。職位被取消的，報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日9:00-11月30日16:00；

資格初審時(shí)間：2020年11月24日9:00-12月1日16:00；

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日9:00-16:00；

報(bào)名網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)。

（三）適崗評(píng)價(jià)。淮安市紀(jì)委監(jiān)委組織專家，依據(jù)報(bào)名人員工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等，對(duì)適崗性進(jìn)行評(píng)價(jià)并量化打分，專家不與考生見面，適崗評(píng)價(jià)合格分為60分。按照不低于職位計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，從高分到低分確定筆試人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。

（四）筆試。分職位組織筆試，重點(diǎn)測(cè)試人選政策理論水平、分析和解決問題能力，不指定考試范圍，滿分為100分。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)，按照職位計(jì)劃人數(shù)1:3比例，在同職位合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中從高分到低分確定資格復(fù)審人選（不足比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定）。筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式另行通知。

（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件，并提供單位同意報(bào)考證明，縣區(qū)的須加蓋縣區(qū)組織部門印章，市直單位的須加蓋單位黨組（黨委）印章。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人選即為進(jìn)入面試人選，面試人選名單公布后不再遞補(bǔ)。

（六）面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試人選綜合分析、解決實(shí)際問題和語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分為100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試成績(jī)以3:7權(quán)重合成為總分，按職位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試合格即進(jìn)入考察。

（七）考察。考察由淮安市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)考察情況，按職位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例研究確定體檢人選。

（八）體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

體檢由淮安市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的情況，由淮安市紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。

體檢合格人員名單在淮安德正網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示為5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響使用的按照規(guī)定程序和要求辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù)；公示期滿后出現(xiàn)不符合遴選條件和其他特殊情況的，由淮安市紀(jì)委監(jiān)委研究決定是否遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在報(bào)名后因故不能參加的，須提前與淮安市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系，否則，對(duì)無故放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

（一）政策咨詢

市紀(jì)委監(jiān)委組織部：83606933

（二）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢

市人事考試中心：83668563

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：83606192

（四）咨詢時(shí)間：9:00-12:00、13:30-17:30

（五）信息發(fā)布網(wǎng)址

淮安德正網(wǎng)（http://jw.huaian.gov.cn/）

淮安黨建網(wǎng)（http://zzb.huaian.gov.cn/）

淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)

五、本簡(jiǎn)章由淮安市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2020年淮安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員職位表.xlsx

2.淮安市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員信息采集表.doc

淮安市紀(jì)委監(jiān)委

2020年11月23日

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