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淮安市市民卡有限公司招聘文秘、會(huì)計(jì)核算、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)拓展人員
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字號(hào):[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評(píng)論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市市民卡有限公司招聘文秘、會(huì)計(jì)核算、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)拓展人員
淮安市市民卡有限公司成立于2010年,公司以政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作為原則,面向淮安市民提供便捷的一卡通服務(wù),業(yè)務(wù)涉及社會(huì)保障、公共交通、政府公共服務(wù)、文化消費(fèi)、休閑旅游、金融服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)電商等多個(gè)領(lǐng)域。
2020年4月公司完成國(guó)有化股改,正式入列國(guó)資控股公司。為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,補(bǔ)充實(shí)干隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才8名,具體公告如下:
一、報(bào)名基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)高,有組織觀念和大局意識(shí);
(二)遵紀(jì)守法,品行優(yōu)秀,無(wú)不良行為記錄,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),具備擬報(bào)名崗位所需條件;
(四) 有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
3、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。
二、招聘崗位
(一)綜合文秘,1人
應(yīng)聘要求:
1、中共黨員,30周歲以下(1990年9月之后出生);
2、本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底,能獨(dú)立起草相關(guān)制度、流程、方案、計(jì)劃總結(jié)和文件;
5、能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,尤其能熟練使用PPT及PS軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要起草;
2、負(fù)責(zé)公司信息采集和編寫(xiě)工作,承擔(dān)對(duì)外宣傳報(bào)道任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司綜合情況反映、重要會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、年度工作總結(jié)等文字材料撰寫(xiě)工作;
4、負(fù)責(zé)公司文書(shū)檔案等工作。
(二)會(huì)計(jì)核算,1人
應(yīng)聘要求:
1、30周歲以下(1990年9月之后出生);
2、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
5、熟練操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。
崗位職責(zé):
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金的收付和結(jié)算、理財(cái)規(guī)劃等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)公司資金的安全;
2、辦理公司銀行賬戶(hù)開(kāi)立,銷(xiāo)戶(hù)及日常維護(hù)等事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等管理;
4、負(fù)責(zé)公司收支核對(duì)、往來(lái)賬清算、納稅申報(bào)等日常工作;
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理:登記固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、低值資產(chǎn)、存貨出入明細(xì)賬;
6、配合審計(jì)及需求部門(mén)提供財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
(三)活動(dòng)策劃編輯,1人
應(yīng)聘要求:
1、28周歲以下(1992年9月以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上新媒體(網(wǎng)站、微信、微博等)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有文案基礎(chǔ),有較強(qiáng)的信息采編寫(xiě)作及創(chuàng)作能力,可獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容、自媒體等相關(guān)文案輸出;
5、有新聞敏感性,擅于把握熱點(diǎn)事件營(yíng)銷(xiāo),熟悉新媒體寫(xiě)作風(fēng)格,喜歡網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言并能熟練運(yùn)用;
6、會(huì)設(shè)計(jì),有PS基礎(chǔ),能根據(jù)新媒體內(nèi)容進(jìn)行選圖,配圖和簡(jiǎn)單設(shè)計(jì),會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻編輯,網(wǎng)絡(luò)動(dòng)圖制作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體渠道(微信、微博、抖音等)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容的編輯、整合、發(fā)布、維護(hù)及對(duì)外合作等,提高公司品牌的影響力與關(guān)注度;
2、配合公司品牌市場(chǎng)推廣與宣傳的相關(guān)文字策劃,撰寫(xiě)公司內(nèi)部相關(guān)文稿,開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)工作,提升粉絲活躍度;
3、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上平臺(tái)各項(xiàng)活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行,文案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě),提升內(nèi)容的質(zhì)量和傳播度;
4、負(fù)責(zé)微博、微信內(nèi)外部推廣,提升粉絲數(shù)量和閱讀量。
(四)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,1人
應(yīng)聘要求:
1、28周歲以下(1992年9月以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷,中文、市場(chǎng)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè);
3、2年以上旅游、傳媒、廣告工作經(jīng)驗(yàn);
4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件;
5、有攜程及相關(guān)OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有導(dǎo)游證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司華東區(qū)域景點(diǎn)、酒店資源產(chǎn)品整合,針對(duì)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品,利用公司體系內(nèi)門(mén)票、酒店等優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行產(chǎn)品包裝,推廣不同用戶(hù)群體的主題產(chǎn)品;
2、面向高端客戶(hù)提供高端產(chǎn)品定制、設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品編輯,同時(shí)與各OTA平臺(tái)對(duì)接,將優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品上架各OTA平臺(tái)銷(xiāo)售,挖掘線(xiàn)上流量;
4、OTA平臺(tái)旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);
5、公司重要旅游產(chǎn)品上線(xiàn)、過(guò)程跟進(jìn)、產(chǎn)品服務(wù)。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理,1人
應(yīng)聘要求:
1、35周歲以下(1985年9月以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)及軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具備3年以上大中型門(mén)戶(hù)APP建設(shè)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、精通visio、project、ppt、Axure等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具;
5、熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求原型,PRD文檔撰寫(xiě),對(duì)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件熟練掌握;
6、思維清晰,具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與文案能力;
崗位職責(zé):
1、完成軟件產(chǎn)品的需求策劃原型、PRD文檔撰寫(xiě);
2、對(duì)接客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén),及時(shí)收集客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的需求和反饋,對(duì)需求進(jìn)行匯總、分析、篩選,獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行日常維護(hù)和功能改進(jìn),提高產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)。
(六)營(yíng)銷(xiāo)拓展專(zhuān)員,3人
應(yīng)聘要求:
1、30周歲以下(1990年9月以后出生),形象氣質(zhì)佳;
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、具有良好的客戶(hù)溝通、公關(guān)、談判能力,能獨(dú)立開(kāi)拓客戶(hù);
4、具備互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維,熟悉淮安地方市場(chǎng),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有一定的客戶(hù)資源;懂基本的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防控;
5、有電商、旅游、廣告等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新項(xiàng)目挖掘、客戶(hù)維護(hù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)產(chǎn)品宣傳、推廣和營(yíng)銷(xiāo),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它日常事務(wù)。
三、報(bào)名方式
1、本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式,報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《淮安市市民卡有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》;
(2)有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、相關(guān)資格(職稱(chēng))證書(shū)以及其他相關(guān)證書(shū)復(fù)印件各1份;
(3)工作經(jīng)歷證明材料、相關(guān)工作業(yè)績(jī)和獲獎(jiǎng)資料;
(4)近期同底免冠二寸彩照1張
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式:發(fā)送材料至郵箱xiangli@lianchuang.com。郵件主題標(biāo)明:“姓名+崗位”;
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:淮安市南昌北路9號(hào)淮陰軟件科技產(chǎn)業(yè)園A1樓二樓;
4、咨詢(xún)電話(huà):0517-87185818;(周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00);
5、報(bào)名起止時(shí)間:即日起至2020年9月18日。
四、資格審查
報(bào)名截止后,公司將在7個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員材料真實(shí)性進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的,立即取消其應(yīng)聘資格。
五、組織面試
資格審查通過(guò)的人員,公司將電話(huà)通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,去掉最高分、最低分后匯總平均分現(xiàn)場(chǎng)公布,60分為合格線(xiàn),由高到低,擇優(yōu)錄取。其中面試時(shí)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,70分及以上為合格。
六、體檢
面試合格人員,公司將組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格者,后一名順次遞補(bǔ)。若同一崗位連續(xù)2人體檢不合格,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、其他說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己提交的所有信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有與事實(shí)不符,公司將取消應(yīng)聘或錄用資格。
2、招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0517-87185810。
3、體檢合格人員,經(jīng)公示后簽訂正式勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)人員。體檢不合格者,不予錄用。
4、具體薪酬依據(jù)定崗后的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
說(shuō)明:《淮安市市民卡有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》,請(qǐng)到淮安市民卡官方網(wǎng)站www.hassmk.com【關(guān)于我們-加入我們】下載。
公司地址:江蘇省淮安市南昌北路9號(hào)淮陰軟件科技產(chǎn)業(yè)園A1樓2樓
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