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江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院藥材產(chǎn)業(yè)園管理人員招聘公告

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淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院藥材產(chǎn)業(yè)園管理人員招聘公告

江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位,著眼于 “天醫(yī)星”醫(yī)學(xué)教育品牌建設(shè),打造藥學(xué)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐基地,學(xué)院在鎮(zhèn)江句容市天王鎮(zhèn)建設(shè)千畝藥材產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)面向淮安或鎮(zhèn)江地區(qū)招聘藥材產(chǎn)業(yè)園駐點(diǎn)主任1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)男性,年齡60-65周歲,身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(三)應(yīng)聘者需已從公務(wù)員崗位退休,曾擔(dān)任縣處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部者優(yōu)先,吃苦耐勞,忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),愿意接受藥材產(chǎn)業(yè)園駐點(diǎn)工作。

(四)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從組織領(lǐng)導(dǎo),能夠勝任招聘崗位工作。

二、聘用時(shí)間

聘期三年,一年一考核,考核合格續(xù)簽第二年合同。聘期滿后根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)(需提前3個(gè)月),校黨委會(huì)研究同意后可以延聘,聘期以黨委會(huì)研究決定為準(zhǔn)。

三、聘用待遇

(一)月薪約1.5萬(wàn)元人民幣(含為應(yīng)聘者繳納的意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用、駐點(diǎn)伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等各種費(fèi)用),每月按照70%發(fā)放,年底考核合格后全額補(bǔ)齊。

(二)享受正常法定節(jié)日休假及周末休息時(shí)間,但需根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)休。

四、招聘程序

招聘公告通過(guò)淮安日?qǐng)?bào)、淮海晚報(bào)、江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jscn.edu.cn)等方式面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可以到學(xué)院網(wǎng)站下載應(yīng)聘人員信息登記表,填寫(xiě)后發(fā)至郵箱:25589534@qq.com

2.報(bào)名時(shí)間:2020年7月24日—8月7日。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符,一切后果由本人負(fù)責(zé),同時(shí)我校有權(quán)取消其聘用資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、退休前公務(wù)員身份證明、擔(dān)任縣處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)面試

由專(zhuān)家進(jìn)行面試,確定進(jìn)入體檢人選。具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢

體檢在淮安三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(五)考察

考察內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力方面為主,并對(duì)擬聘用初步人選人員資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。

(六)公示

學(xué)院黨委根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

五、聘用

在公示結(jié)束后,對(duì)在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位,在應(yīng)聘同崗位的應(yīng)聘者中按其面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處

2020年7月23日

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