淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院衛(wèi)生健康中心臨床醫(yī)生和護(hù)士招聘公告

江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的全額撥款事業(yè)單位。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘學(xué)院衛(wèi)生健康中心專職臨床醫(yī)生和護(hù)士�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及聘期

衛(wèi)生健康中心臨床醫(yī)生3名（其中中醫(yī)師一名），護(hù)士1名，聘期3年，一年一簽。

二、崗位招聘條件

（一）品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)。具備適應(yīng)相應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能夠值夜班。

（二）熱愛高校醫(yī)療保健工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備履職所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（三）應(yīng)聘臨床醫(yī)生崗位，需年齡在65周歲以下，具有醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，副主任醫(yī)師以上職稱；護(hù)士崗位需年齡在60周歲以下，具有副主任護(hù)師職稱以上資格。

（四）退休前5年連續(xù)在二級以上公立醫(yī)院從事臨床工作，退休不超過3年且退休前為事業(yè)單位在編醫(yī)務(wù)人員，無違紀(jì)違法記錄，沒有發(fā)生過醫(yī)療事故等不良記錄。

（五）能全職在我校工作（不得有其他執(zhí)業(yè)點(diǎn)）。

三、聘用待遇

（一）臨床醫(yī)生崗位待遇月薪1萬元，護(hù)士崗位待遇月薪5000元，均包含人身意外險(xiǎn)等其他各種費(fèi)用。

（二）寒暑假按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算。

四、招聘程序

招聘公告通過淮安日報(bào)、淮海晚報(bào)、江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jscn.edu.cn)等方式面向社會(huì)公開發(fā)布。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可以到學(xué)院網(wǎng)站下載應(yīng)聘人員信息登記表，填寫后發(fā)至郵箱：25589534@qq.com

2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日—8月7日。

3.聯(lián)系方式：楊老師15152379966；丁老師0517-80329939 15152560530。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人負(fù)責(zé)，同時(shí)我校有權(quán)取消其聘用資格。

（二）資格審查

應(yīng)聘者須提供身份證、學(xué)歷證書、退休前事業(yè)身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資格審查的具體時(shí)間另行通知，請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄，取消其應(yīng)聘資格。

（三）面試

由專家進(jìn)行面試，確定擬聘用人選。具體時(shí)間另行通知。

（四）體檢

體檢在淮安三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（五）考察

考察內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力方面為主，并對擬聘用初步人選人員資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

（六）公示

學(xué)院黨委根據(jù)考評、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂聘用合同。

在公示結(jié)束后，對在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因造成計(jì)劃出現(xiàn)缺額的崗位，在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的應(yīng)聘者中按其面試成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處

2020年7月23日

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