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江蘇順海科技有限公司招聘保安、DCC、SMT、質(zhì)檢、財務(wù)總監(jiān)
詳細(xì)內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇順?萍加邢薰菊衅副0病CC、SMT、質(zhì)檢、財務(wù)總監(jiān)
江蘇順?萍加邢薰境闪⒂2018年,總部位于廣東深圳(深圳市泰瑞豐無線技術(shù)有限公司),是國家級高新技術(shù)企業(yè),專注于移動通訊、智能穿戴、智能家居、物聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星通信移動終端等消費(fèi)電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,以及提供大數(shù)據(jù)、云平臺等服務(wù)。
招聘崗位
崗位:保安(3名) 薪資:3000-3500/月元
維護(hù)廠區(qū)人員及財產(chǎn)安全,預(yù)防各種災(zāi)害事件發(fā)生,維護(hù)廠區(qū)秩序,制止員工的違紀(jì)或暴力行為,保障公司員工人身、財產(chǎn)的安全;
1、負(fù)責(zé)公司大門口內(nèi)外人員、車輛進(jìn)出的管控;
2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待和車輛登記及停放的指引;
3、負(fù)責(zé)維持公司員工上、下班打卡秩序,員工出廠時,應(yīng)檢查其攜帶行李,辭職時憑行政部出廠單給予檢查并放行;
4、負(fù)責(zé)對出入公司的人員、車輛、物品等有效單據(jù)審核、檢查放行;
5、負(fù)責(zé)對公司車輛日常出入登記;
6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)日常巡邏;
DCC(文控專員)(1名)生產(chǎn)文員(1名)
1.女性,35歲以下,中;蚋咧袑W(xué)歷;綜合月薪:3000元---3500元左右
2.熟悉ISO體系文件的歸檔與控制,有較強(qiáng)的字處理能力;
3.熟悉Windows操作系統(tǒng)和Word、Excel辦公軟件,打字速度50字/分以上等;
4.身體健康,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5.綜合月薪:3000元---3500元左右,工資每月月底準(zhǔn)時發(fā)放,統(tǒng)一打到個人薪資卡;
6.工作每天8小時,加班另有加班工資,平時1.5倍,周六、周末算雙倍工資。
SMT印刷員(4名)
1.男性優(yōu)先,18歲以上30歲以下;
2.熟悉電子廠相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn).
3.能夠適應(yīng)連班和兩班倒的生產(chǎn)安排;
4.身體健康,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5.有SMT行業(yè)操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.綜合月薪:3000元---3500元左右,工資每月月底準(zhǔn)時發(fā)放,統(tǒng)一打到個人薪資卡;
7.工作每天8小時,加班另有加班工資,平時1.5倍,周六、周末算雙倍工資。
SMT上料員(9名)
1.女性優(yōu)先,18歲以上30歲以下;
2.熟悉電子廠相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn).
3.能夠適應(yīng)連班和兩班倒的生產(chǎn)安排;
4.身體健康,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5.有SMT行業(yè)操作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
6.綜合月薪:3000元---3500元左右,工資每月月底準(zhǔn)時發(fā)放,統(tǒng)一打到個人薪資卡;
7.工作每天8小時,加班另有加班工資,平時1.5倍,周六、周末算雙倍工資。
QA品質(zhì)檢驗(yàn)員(5名)
1.女性,18歲以上35歲以下;
2.熟悉電子廠相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn),熟悉品質(zhì)管控流程;
3.能夠適應(yīng)連班和兩班倒的生產(chǎn)安排;
4.身體健康,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、服從管理;
5.有SMT行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6.綜合月薪:3000元---3500元左右,工資每月月底準(zhǔn)時發(fā)放,統(tǒng)一打到個人薪資卡;
7.工作每天8小時,加班另有加班工資,平時1.5倍,周六、周末算雙倍工資。
財務(wù)總監(jiān)(1人)
工作職責(zé):
1、組織制定企業(yè)會計(jì)核算體系、財務(wù)內(nèi)部控制體系和財務(wù)管理體系;
2、組織實(shí)施企業(yè)財務(wù)收支核算與管理,對公司運(yùn)營及業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)收支的分析、預(yù)測、計(jì)
劃、控制和監(jiān)督等工作。組織編制和及時提供各類管理報表及分析報告,為管理層提供
決策依據(jù);
3、組織企業(yè)資金融通,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金結(jié)構(gòu),控制流動性風(fēng)險;
4、組織制定和實(shí)施財務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理工作,制定公司重大資金的使用計(jì)劃及流
向;組織建立和完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機(jī)制;
5、組織對重大事項(xiàng)的財務(wù)可行性分析論證,獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見,提供專業(yè)的財務(wù)分析和決
策依據(jù),并在執(zhí)行過程中實(shí)施財務(wù)監(jiān)督。
6、參與公司對外談判及新項(xiàng)目的論證工作;
7、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)與其它系統(tǒng)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系, 推進(jìn)財務(wù)相關(guān)制度的執(zhí)行。
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
9、協(xié)助公司負(fù)責(zé)完成財務(wù)規(guī)范,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求、配合、協(xié)調(diào)各項(xiàng)審計(jì)、評估工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、具有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系,有實(shí)際的預(yù)算管理、成本控制管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、法律、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4,出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力及資本運(yùn)作實(shí)操經(jīng)驗(yàn),與相關(guān)政府相關(guān)部門有良好的協(xié)作關(guān)系;
5,為人正直、有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì),擁有出色的溝通與協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的管理能力,判斷與決策能力;
福利及待遇:1、工作時間:正常工作五天8小時
2、入職試用期后繳納五險
3、試用期工資6000元/月,試用期轉(zhuǎn)正后7000元/月
商務(wù)代表(1人)
工作職責(zé):
1.基于集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)發(fā)展等,解讀分解文化落地戰(zhàn)略,組織提煉集團(tuán)的企業(yè)文化內(nèi)涵,獨(dú)立編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,制定完善的企業(yè)文化制度,實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá),推動企業(yè)文化系體系建設(shè);2.能夠體系化地沉淀各項(xiàng)企業(yè)文化制度與流程,通過數(shù)據(jù)化、平臺化的方式對其進(jìn)行感知、測量、反饋、優(yōu)化并對執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤;3.主導(dǎo)協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各單位企業(yè)文化建設(shè)工作,定期優(yōu)化現(xiàn)行的企業(yè)文化項(xiàng)目,監(jiān)督和協(xié)助各單位落實(shí)到位;4.深入理解業(yè)務(wù),挖掘大數(shù)據(jù)文化并通過互聯(lián)網(wǎng)思維的方式在員工中進(jìn)行有效的推廣與傳承,主導(dǎo)完成集團(tuán)各項(xiàng)企業(yè)文化活動的策劃,標(biāo)準(zhǔn)的制訂與確立,負(fù)責(zé)部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核、評估,并提出創(chuàng)新方案,營造整體企業(yè)文化氛圍;5.負(fù)責(zé)制定年度企業(yè)文化工作預(yù)算,根據(jù)情況制作滾動預(yù)算及預(yù)算達(dá)成,過程當(dāng)中進(jìn)行成本管控;6.定期分析行業(yè)最新企業(yè)文化動態(tài),提供相關(guān)分析報告,提出企業(yè)文化體系調(diào)整建議。任職要求:1.大型集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.具備優(yōu)秀的創(chuàng)新及策劃能力,文字功底深厚,溝通表達(dá)能力強(qiáng);3.邏輯清晰有創(chuàng)意善用新媒體平臺進(jìn)行宣傳;4.具備整合內(nèi)外文宣資源的能力,熟悉內(nèi)外文宣作業(yè)流程;5.性格開朗、積極主動,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;6.掌握應(yīng)用各種辦公軟件;7.外貌形象氣質(zhì)佳,可主持大型員工文化活動
福利及待遇:
1、工作時間:正常工作五天8小時,加班費(fèi)依法計(jì)算,每周雙休,
2、入職試用期后繳納五險
3、試用期工資4000元/月,試用期轉(zhuǎn)正后5000元/月
法務(wù) (1人)
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè),具有二年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;3、有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);4、文筆流暢,語言表達(dá)能力強(qiáng);5、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、具有律師資格者優(yōu)先,可以獨(dú)立處理訴訟案件。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本;2.負(fù)責(zé)公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進(jìn)、報告工作等;3.負(fù)責(zé)公司所有合同的對方領(lǐng)取及我方留存合同的檔案管理,包括分類、歸檔存放、按權(quán)限提供查詢等;4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;6.負(fù)責(zé)解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù);7.公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務(wù);8.負(fù)責(zé)代表公司參與法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來中的法律事務(wù)。
福利及待遇:
1、工作時間:正常工作五天8小時,加班費(fèi)依法計(jì)算,每周雙休,
2、入職試用期后繳納五險
3、試用期工資4000元/月,試用期轉(zhuǎn)正后5000元/月
工作地址:淮安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廣州南路29號
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
聯(lián)系姓名:楊女士
聯(lián)系手機(jī):已過期
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