淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告

為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位工作人員562人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年9月23日至2001年9月26日期間出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。

3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》），報考人員須于報名截止時間（2019年9月26日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書。

根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于推進技工院校改革創(chuàng)新的若干意見》（人社部發(fā)〔2014〕96號）文件規(guī)定，技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，參加本次事業(yè)單位招聘，可按照全日制大專學(xué)歷層次報考符合相關(guān)條件的崗位。

4.報考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。

5.取得本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)聘人員不受戶籍或生源地限制，其他應(yīng)聘人員須于報名截止時間（2019年9月26日16:00）之前為淮安市戶籍。

符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等），可以報考配偶或父母戶籍所在地的縣、縣管體制區(qū)或市轄區(qū)（縣管體制區(qū)除外）的崗位。其中：“縣”包括金湖縣、盱眙縣、漣水縣；“縣管體制區(qū)”包括淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)；“市轄區(qū)”包括清江浦區(qū)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、江蘇淮安工業(yè)園區(qū)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)、江蘇省蘇淮高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.有工作年限要求的崗位，工作年限計算截止時間為2019年9月30日。

8.定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對象為：崗位要求的相關(guān)市、縣（區(qū)）內(nèi)聘期已滿且考核合格，現(xiàn)仍在相關(guān)市、縣（區(qū)）域村（居）任職的大學(xué)生村官。

9.報考條件中涉及的專業(yè)技術(shù)職稱，系指按國家和省規(guī)定程序和條件認定的專業(yè)技術(shù)職稱，不含各市專為民營經(jīng)濟組織中專業(yè)技術(shù)人員放寬條件評審的職稱。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和方法

本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

(一)報名和資格初審

1.報名、資格初審方式

本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認；招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門對應(yīng)聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報名及照片上傳時間：2019年9月23日09:00-9月26日16:00；

資格初審時間:2019年9月23日09:00－9月27日12:00；

繳費時間：2019年9月23日09:00-9月27日16:00。

2.報名與資格初審注意事項

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認的考生，方視為報名成功。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。

（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由招聘單位主管部門報市委組織部、市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2019年9月28日09:00—12:00。

（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。

（6）享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先進行網(wǎng)上繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于2019年10月28日—10月30日，到市人事考試中心辦理減免筆試費登記手續(xù),退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費）。

3.網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2019年10月21日—10月26日；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403、0517-83668563。

（二）筆試

報名成功人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。各類崗位的筆試科目名稱和內(nèi)容相同，具體類別詳見《崗位表》中“筆試類別”�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時間： 2019年10月27日上午

8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

筆試地點見準考證，考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試成績達到滿分的50%及以上為合格。

筆試成績在淮安人事考試網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號碼和密碼登陸報名系統(tǒng)查詢。

（三）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入）確定擬參加面試人選。

由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門對擬參加面試人選資格進行復(fù)審。進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：

1.本人身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

2.其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：

①有戶籍要求的應(yīng)聘人員和按政策性安置條件應(yīng)聘的人員還應(yīng)提供戶口簿等相關(guān)證明。②取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證書。③報考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須提供縣區(qū)組織（人社）部門的證明。④報考有其他條件要求的崗位，須提供相應(yīng)的資格證書、相關(guān)證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補；資格復(fù)審?fù)ㄟ^的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

通過資格復(fù)審進入面試人員名單由市委組織部、市人力資源和社會保障局在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布；進入面試人員名單公布后不再遞補。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。

面試成績滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

總成績計算：計算應(yīng)聘人員總成績時，所有成績均折算成百分制并保留兩位小數(shù)進行計算；成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤�的，組織加試，取加試成績高者；下同）及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。

應(yīng)聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

市屬事業(yè)單位招聘人員體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，縣區(qū)事業(yè)單位招聘人員體檢由各縣區(qū)組織部、人力資源和社會保障局組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（特殊要求的體檢工作由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門自行組織）。體檢的具體時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員由招聘單位及其主管部門和招聘縣區(qū)綜合管理部門負責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

四、公示與聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，市屬事業(yè)單位由招聘單位填寫《淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員備案表》（一式五份），按管理權(quán)限，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批備案，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)；縣區(qū)事業(yè)單位由縣區(qū)組織、人社部門負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，在應(yīng)聘同崗位的面試、加試成績均合格的考生中按考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，將記入誠信檔案。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、咨詢電話

2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策要求詳見《2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》。

應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請直接與報考單位聯(lián)系。

報名咨詢電話：各單位報名咨詢電話詳見崗位表。

政策咨詢電話：0517-83671213、0517-83941813。

考務(wù)技術(shù)電話：0517-83671403、0517-83668563（市人事考試中心）。

報名咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組：0517-83665187。

市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：0517-83605951、0517-89668811。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，我市事業(yè)單位綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位綜合管理部門及本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

     2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

     江蘇省公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄（2019版）

     2019年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南

中共淮安市委組織部      

淮安市人力資源和社會保障局

2019年9月11日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：清江浦區(qū)

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系電話：已過期

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