0517114 提醒:本站登載的信息為用戶自由發(fā)布,可能出現(xiàn)虛假信息,請大家注意驗證信息的真實性,特別建議同城交流,謹防受騙!
金湖堯想國景區(qū)管理有限公司誠招天下英才
詳細內(nèi)容
字號:[超大] [中型] [標(biāo)準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:金湖堯想國景區(qū)管理有限公司誠招天下英才
金湖堯文化體驗區(qū)(堯想國景區(qū))位于江蘇金湖縣塔集鎮(zhèn),是金湖縣全域旅游重點建設(shè)項目和重要組成部分。一期工程現(xiàn)已基本完工,計劃于近期試運營,為做好項目運營工作,確保項目品質(zhì),現(xiàn)面向社會招聘各類英才。
工作地點:金湖縣塔集鎮(zhèn)堯文化體驗區(qū)(堯想國景區(qū))
一.總經(jīng)理辦公室
(一)辦公室主任: 1名 薪資面議
要求:
1、女性,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。
2、工作熱情積極、細致耐心,服從管理。
3、熟悉公文寫作格式,熟練運用WPS等辦公軟件。
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,待人熱誠。
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好公司內(nèi)部事務(wù),以及接洽主管部門領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作
(三)人事專員: 1 名 薪資面議
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件
3、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
崗位職責(zé):
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、 負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4、負責(zé)公司培訓(xùn),組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
5、負責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
6、負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作。
二、財務(wù)部
1 會計 1 名 薪資面議
要求:持有相關(guān)資質(zhì)證書,相關(guān)經(jīng)驗5年以上
負責(zé)公司財務(wù)會計工作,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,搞好財務(wù)分析、審核及帳務(wù)處理工作。
崗位職責(zé):
(1)嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)法律、法規(guī)及集團公司制定的財務(wù)管理、會計核算、固定資產(chǎn)管理和資金管理等規(guī)章制度,并結(jié)合公司實際,制定相應(yīng)的實施辦法;
(2)負責(zé)審核會計憑證、銀行存款余額表及不定期盤點公司庫存現(xiàn)金;負責(zé)公司月、季、年度財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析工作;
(3)負責(zé)公司納稅情況的匯總、申報工作及相關(guān)稅務(wù)信息;
(4)負責(zé)管理公司資金,根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要制定資金管理計劃并監(jiān)督、管理;
(5)配合公司制定業(yè)績評估辦法,收集、分析業(yè)績管理信息,實施業(yè)績評估,并將有關(guān)情況報告公司領(lǐng)導(dǎo);
(6)負責(zé)會計憑證、帳薄、報表及財務(wù)印鑒的管理工作;
(7)負責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位的審計工作;負責(zé)協(xié)調(diào)、配合集團公司對公司的審計工作;
(8)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2 出納:1名 薪資面議
要求:持有相關(guān)證書,相關(guān)經(jīng)驗3年以上
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金收付;
(2)負責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記帳的登記;
(3)負責(zé)資金歸集,資金報表的編制;
(4)負責(zé)銀行款余額調(diào)節(jié)表編制;
(5)負責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位對我司的審計工作;
(6)負責(zé)交納公司各項稅費,做到解繳及時、準確;
(7)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、運營部
(一)工程部
1 工程建設(shè)部主管,工程監(jiān)理 1名 薪資面議
要求:有相關(guān)經(jīng)驗5年以上,
全面負責(zé)公司辦公區(qū)域、景區(qū)及建筑的維修維護及綠化等管理工作。
崗位職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行國家、地方工程建設(shè)投標(biāo)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章;
(2)負責(zé)制訂本部門工作計劃,并對計劃執(zhí)行情況進行督促檢查;
(3)負責(zé)落實綠化養(yǎng)護、保潔管理措施,并監(jiān)督管理;
(4)負責(zé)對景區(qū)棧道有關(guān)設(shè)施設(shè)備的管理、檢查、維修、更新,并提出合理化建議,制訂出具體的維修計劃,不斷提升部門工作質(zhì)量;
(5)負責(zé)對景區(qū)水、電、污水處理系統(tǒng)的管理與維修;
(6)負責(zé)景區(qū)新建、改擴建工程的管理,包括從方案設(shè)計到竣工結(jié)算、交付使用與缺陷責(zé)任期的全過程管理;
(7)負責(zé)部門員工對相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強勞動紀律及考勤、考核工作;
(8)根據(jù)景區(qū)綠化布局和花草樹木生長狀況,定期負責(zé)巡查綠化區(qū)域,詳細記錄植物生長和病蟲害情況,并遵照作業(yè)方法、內(nèi)容的規(guī)定,制定種植、修剪、施肥、除草、除蟲計劃,并具體落實;
(9) 正確指導(dǎo)園林機械,伐樹,修枝、噴藥等工作,并強調(diào)安全,防止事故發(fā)生。
2 弱電工程師 1名 薪資面議
崗位要求:
(1)具有很強的執(zhí)行力,能吃苦肯干。敬業(yè)踏實,認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
(2)全日制院校建筑電氣相關(guān)專業(yè)(工業(yè)自動化、電氣自動化)本科及以上學(xué)歷;
(3)3年以上機電施工管理經(jīng)驗,具有良好的專業(yè)技術(shù)水平;有完整項目建設(shè)或施工管理經(jīng)驗、具有良好的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)熟悉電氣施工規(guī)范及要求;
(5)具有旅游景區(qū),度假區(qū)等機電安裝工程施工管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
(1)懂得并熟悉綜合布線系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、空調(diào)自控系統(tǒng)、等系統(tǒng)的施工技術(shù)及管理工作。
(2)審查本專業(yè)施工圖紙,給設(shè)計部門提出專業(yè)性優(yōu)化設(shè)計方案。
(3)依據(jù)施工圖紙,計算工程量,對承包商投標(biāo)的技術(shù)文件及商務(wù)標(biāo)單進行審查,指出承包商投標(biāo)文件中的缺陷及不足。
(4)熟悉本專業(yè)常用材料及設(shè)備的品牌及技術(shù)特性,依據(jù)合約機設(shè)計圖紙要求,對承包商上報的材料、設(shè)備進行審查批準。審查專業(yè)承包商的二次設(shè)計圖紙,達到并滿足圖紙要求的控制精度及邏輯關(guān)系。
(5)能夠熟練運用Project軟件編制工程進度計劃,并與其它專業(yè)做好積極配合,保證各工程節(jié)點的實現(xiàn)。
(6)對現(xiàn)場的設(shè)計變更及工程變更進行審查,優(yōu)化設(shè)計及施工方案,在保證安全、質(zhì)量、進度的情況下,控制施工成本;
(7)完成本專業(yè)相關(guān)質(zhì)檢資料,完善之后整理歸檔;
3 水電工 1名 薪資面議
要求:
(1)高中及以上學(xué)歷,有水電工、或空調(diào)工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具電器、水管、空調(diào)、木工、泥水等維修專業(yè)知識
(3)工作認真,吃苦耐勞,責(zé)任心強
崗位職責(zé):
(1)安裝及維修電力系統(tǒng)(包括處理拉線、接駁、安裝閘制或開關(guān)制等)、空調(diào)系統(tǒng)(包括檢查壓縮機、清洗隔塵網(wǎng)及通風(fēng)管道等)、電器設(shè)備(包括更換光管和燈泡、接駁電源及開關(guān)制等)、電訊器材(包括處理電源、接駁、安裝、穩(wěn)壓等),
(2)將各種情況、事故、維修項目等制成報告,向上司及時反映。按計劃,定時檢查及維修辦公室內(nèi)所有設(shè)備及器材。每日觀察辦公室內(nèi)有關(guān)設(shè)備的操作狀況,防止漏電、短路、過載造成燒壞或引起更大事故。
(3)向員工推廣一般電器開關(guān)、電燈開關(guān)、插頭、插座安全使用方法,協(xié)助上級進行有關(guān)培訓(xùn)工作。
(4)與電力部門、水務(wù)部門、空調(diào)工程公司、及其他有關(guān)維保單位保持緊密聯(lián)絡(luò),保證出現(xiàn)緊急事故時能請求實時支持。
(5)協(xié)調(diào)處理辦公室清潔、保安及綠化等行政事務(wù)。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
(二). 票務(wù)部
1 票務(wù)組主管1名 薪資面議
要求:
(1)大專以上文化程度,熟悉計算機,售票系統(tǒng)操作
(2)4A級以上景區(qū)票務(wù)系統(tǒng)工作2年以上
(3)35歲以下,形象氣質(zhì)佳,有事業(yè)心,上進心
崗位職責(zé):
(1)協(xié)助部門負責(zé)人抓好票務(wù)管理工作,嚴格執(zhí)行國家政策方針及收費標(biāo)準,認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
(2)編制部門年度工作計劃,并組織貫徹實施,努力完成年度收入目標(biāo)任務(wù);
(3)組織部門員工召開辦公例會,及時傳達公司的決議、決定及上級有關(guān)文件精神;
(4)負責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)技能及理論知識、文明服務(wù)的培訓(xùn)、考核、考評工作,并提出獎懲建議;
(5)加強安全管理,全面負責(zé)景區(qū)現(xiàn)場售票管理工作;
(6)負責(zé)協(xié)調(diào)對內(nèi)外關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2 景區(qū)導(dǎo)游:5名 3500+帶團補助
要求:
(1)女性,大專以上學(xué)歷,30歲以下,形象氣質(zhì)佳,
(2)語言表達能力強,擅長溝通,具親和力,服務(wù)意識強,
3 售票員 4 名 薪資2500-4000
要求:
(1)35歲以下,熟悉計算機辦公系統(tǒng)軟件操作
(2)工作認真負責(zé),責(zé)任心強,
(3)服務(wù)意識強,熱情大方,
4 檢票員 4 名 2500-4000
要求:
(1)35歲以下,形象氣質(zhì)佳,
(2)工作認真負責(zé),服務(wù)意識強,
(3)工作有耐心,能吃苦耐勞,
(三) 安保部:
1 主管:1名 薪資面議
要求:
(1)45歲以下,工作認真,責(zé)任心強,熟悉安保工作職責(zé)及流程
(2)相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
(3)退伍軍人優(yōu)先
2 保安:15名 薪資2500-3500
要求:
(1)50歲以下,責(zé)任心強,工作認真負責(zé)
(2)能上夜班,吃苦耐勞
(3)退伍軍人優(yōu)先
崗位職責(zé):
(1)負責(zé)景區(qū)各項安全設(shè)備日常檢查,調(diào)試,發(fā)現(xiàn)故障及時報告,協(xié)助維修人員進行修復(fù)
(2)負責(zé)監(jiān)控室日常安全和維護
(3)每日進行防火巡查,每日對消火栓滅火器進行檢查登記
(4)遵守保密信息,出現(xiàn)警情正確處置,及時匯報,做好記錄。
(5)接受公安,消防部門的監(jiān)督,檢查,指導(dǎo)
(四) 保潔
1 主管 1名 薪資面議
要求:45歲以下,責(zé)任心強,工作認真負責(zé),吃苦耐勞,相關(guān)工作3年以上,
崗位職責(zé):
(1)巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質(zhì)量。管理公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,了解掌握各種清潔劑機器的使用和操作。(2)安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,根據(jù)主管制訂的工作計劃合理分配人員。
(3)指導(dǎo)和檢查地毯的保養(yǎng),蟲害控制,外圍的保潔、外窗清潔等專業(yè)工作。
(4)控制清潔用品的肖耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
(5)負責(zé)有關(guān)清潔劑和清潔設(shè)備的領(lǐng)用,分配和保管,認真填寫領(lǐng)用單。
(6)填寫工作日志,負責(zé)向保潔隊主管報告工作和衛(wèi)生情況。
(7)適當(dāng)處理保潔員在公共場所拾獲的客人遺留物,及時上交上級。
(8)對新進人員進行有效培訓(xùn)。
(9)發(fā)現(xiàn)異常情況,要冷靜穩(wěn)重處理,無法處理的及時上報上級。
(10)負責(zé)公共區(qū)域花卉的擺放與更換。
2 保潔員 15名 薪資2000-3000
要求:50歲以下,責(zé)任心強,工作認真負責(zé),吃苦耐勞,認真完成主管安排的各項工作
(五) 觀光車
觀光車駕駛員2名 薪資2000-3000
要求:45歲以下,持有C2 以上駕駛執(zhí)照,工作認真負責(zé),責(zé)任心,安全意識強。服從管理
四、市場部
(一)宣傳策劃專員 1 名 薪資面議
要求
1、本科以上學(xué)歷,工作認真,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,業(yè)務(wù)熟練,
2、熟練操作平面設(shè)計相關(guān)軟件
崗位職責(zé)
1、制定景區(qū)品牌宣傳的推廣策略;
2、景區(qū)廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān);
3、景區(qū)的整體形象構(gòu)思、設(shè)計,包裝;
4、制作海報、宣傳冊、樣本等系列酒店宣傳材料;
5、負責(zé)景區(qū)網(wǎng)站及公眾號維護與更新。
(二) 營銷部 市場營銷員 4 名 薪資面議
要求:
1、從事市場營銷類似工作5年以上,擅長交際溝通,能接受派遣出差
2、工作積極主動,有事業(yè)心
3.協(xié)助市場部總監(jiān)搞好營銷市場策劃工作,嚴格執(zhí)行營銷方案,及時收集市場信息等,力爭完成公司下達目標(biāo)任務(wù)。
崗位職責(zé):
1、嚴格執(zhí)行公司年度營銷方案及渠道發(fā)展規(guī)劃,努力完成公司下達目標(biāo)任務(wù);
2、具體負責(zé)組織、實施產(chǎn)品的銷售并制定促銷方案;
3、具體負責(zé)對各種渠道效能的評估及導(dǎo)游培訓(xùn)工作;
4、具體負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與推廣工作;
5、制定接待規(guī)范,處理客戶來函來電,廣泛收集意見,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、制定旅游標(biāo)準線路,負責(zé)計調(diào)安排工作;
五、儲備干部 5名 薪資4000起
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(實習(xí)生亦可),旅游管理,景區(qū)管理,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
3、認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
4、有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
報名地址:淮安市金湖縣塔集鎮(zhèn)新建路,原塔集鎮(zhèn)政府二樓
報名條件:
1、攜帶本人身份證原件,復(fù)印件(2份,正反面)
2、個人簡歷(附2寸證件照) 2 份
3、學(xué)歷證書,專業(yè)證書,和其他相關(guān)證件
4、需本人持以上材料報名,不接受代送資料
聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的,謝謝!
所在地區(qū):金湖
聯(lián)系姓名:王經(jīng)理
聯(lián)系手機:已過期
聯(lián)系電話:已過期
發(fā)布者IP已記錄。
信息舉報
信息管理
(請?zhí)钊肽l(fā)布該信息時預(yù)留的密碼!)詳細搜索
分類: | |
地區(qū): | |
關(guān)鍵字: |