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江蘇愛澤置業(yè)有限公司招聘簡章
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字號:[超大] [中型] [標(biāo)準(zhǔn)] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:江蘇愛澤置業(yè)有限公司,洪澤房地產(chǎn)開發(fā),洪澤物理管理公司,淮安行政,洪澤財務(wù)會計招聘,洪澤
江蘇愛澤置業(yè)有限公司是一家主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售;項目管理;物業(yè)管理的合資企業(yè),F(xiàn)因公司發(fā)展需要,特招聘以下各部門精英人員。
一、行政部:
1、前臺接待;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求:
1)女性,20-25歲,160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體
2)普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定外語能力:綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3)有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、傳貞機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備:熟練使用各種辦公軟件如:WPS、Office軟件
4)具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識
5)具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng)
6)從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮
2、人事;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
女性,年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè),1年以上人事或行政工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生立志從事人力資源工作的也可,已婚已育者優(yōu)先
3、司機(jī);招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,誠實守信,遵守交通規(guī)則
2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化,協(xié)作意識團(tuán)隊意識強(qiáng)。
3)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
4)原則上45(含)歲以下,高中及以上學(xué)歷,如應(yīng)聘者條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
5)持有B1以上駕照,具有5年以上駕嶺,2年以上專職駕駛
員工作經(jīng)驗,無重大交通事故記錄,無不良駕車習(xí)慣。
6)兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上,無紅綠色盲。
7)家庭居住地在洪澤主城區(qū)。
二、財務(wù)部
1、會計;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證
2)有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗
3)熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)軟件:
4)能夠熟練使用Excell表及運用各類函數(shù)
5)具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
6)工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神
2、成本會計;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計上崗證
2)有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗
3)熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)軟件:
4)能夠熟練使用Excell表及運用各類函數(shù)
5)具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力
6)工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神
3、出納;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)年齡40歲以下,大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會計上崗證書
2)一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3)品行端正,工作負(fù)責(zé),勤奮努力,誠實可信,工作耐心、細(xì)致、負(fù)責(zé)
4)熟練使用辦公室軟件,熟悉金蝶財務(wù)軟件、熟悉銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)業(yè)務(wù)
5)熟悉現(xiàn)金管理條例、票據(jù)法等相關(guān)制度法規(guī)、熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)
6)善于溝通,有一定的溝通能力,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神
三、工程部:
1、工程經(jīng)理;招聘人數(shù):1名;;薪資:面議
任職要求
1)工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2)具有中級以上技術(shù)職稱或具有一級建造師證:具有安全管理資格證書優(yōu)先
3)8年以上施工企業(yè)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作經(jīng)驗
4)熟練工程項目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營管理工作,掌握行業(yè)最新政策、知識、社會動態(tài),熟悉國家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法。
5)熟練使用office辦公軟件、CAD等。
6)能夠代表公司到項目監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)項目加強(qiáng)管理、履行合同,完成管理目
標(biāo)
7)具有團(tuán)隊精神和組織領(lǐng)導(dǎo)控制能力,業(yè)務(wù)和管理復(fù)合能力強(qiáng):具有業(yè)務(wù)前瞻性,能夠?qū)⒉块T人員組織團(tuán)結(jié)起來,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)部門人員履行和完成部門崗位職責(zé)及各項任務(wù)。
8)能夠認(rèn)真執(zhí)行落實公司的工程管理手冊和項日管理手冊。
2、設(shè)計師;招聘人數(shù):2名;(1名設(shè)計,1名成本);薪資:面議
任職要求
1)35歲以下,重點建筑類院校本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)/城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)
2)中級職稱、5年以上甲級設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)歷,或3年以上中大型房地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。
3)具有一級注冊建筑師者優(yōu)先。
4)具有較強(qiáng)的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力。
5)熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范和相關(guān)法規(guī),熟悉建筑構(gòu)造作法和材料運用,熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計軟件
6)熟練房地產(chǎn)開發(fā)報建及業(yè)務(wù)流程流程,熟悉廣州地區(qū)地方規(guī)范規(guī)定者優(yōu)先。
7)正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
3、工程師:招聘人數(shù):3名;薪資:面議
任職要求
1)本科及以上學(xué)歷,工民建和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)
2)五年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3)熟悉房地產(chǎn)運作流程,精通士建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備
4)擅長房地產(chǎn)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制
5)熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PT)和CAD軟件
6)良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理
7)具有良好的英語水平者和持中級以上職稱者優(yōu)先
4、工民建專業(yè);招聘人數(shù):2名;薪資:面議
任職要求
1)本科及以上學(xué)歷,工民建和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)
2)五年以上大型房地產(chǎn)公司本崗位工作經(jīng)歷,并具有豐富的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3)熟悉房地產(chǎn)運作流程,精通士建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備
4)擅長房地產(chǎn)施工進(jìn)度、質(zhì)量控制
5)熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PT)和CAD軟件
6)良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理
7)具有良好的英語水平者和持中級以上職稱者優(yōu)先
5、水電工;招聘人數(shù):2名;薪資:面議
任職要求
1)學(xué)歷:高中或高中以上。
2)工作經(jīng)歷:接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗從事水電工作5年以上
3)工作能力:熟悉公司的水路、電路,掌握電氣設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。
三、營銷部
1、營銷經(jīng)理;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
崗位職責(zé)
1)了解公司文化和各項工作制度,并能夠及時傳達(dá)、解讀、執(zhí)行
2)制定個人及團(tuán)隊工作計劃,并能高效執(zhí)行、創(chuàng)造性的完成:
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)
4)能根據(jù)團(tuán)隊和項目特點,有效的管理團(tuán)隊,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力
5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成
6)制定月度團(tuán)隊人員的考核表,并及時下發(fā),監(jiān)督執(zhí)行
7)定期組織團(tuán)隊相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平:
8)定期組織項目周邊區(qū)域市場調(diào)研,了解競爭樓盤的動態(tài):
9)負(fù)責(zé)回收項目的銷售傭金、媒體渠道的米電、來訪、成交效果分析
10)定期與團(tuán)隊人員進(jìn)行溝通,做到溝通有內(nèi)容,溝通有目的,有結(jié)果
11)關(guān)注項目利潤情況,及時調(diào)整價格適應(yīng)市場,做到市場最大化
2、策劃經(jīng)理;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)本科或以上學(xué)歷,三年以上廣告、營銷、文案編輯于活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
2)有較強(qiáng)的文字功底,熟悉PHOTOSHOP、COREIDRAW繪圖軟件的操作和DM單設(shè)計;
3)富有良好的美學(xué)基礎(chǔ);
4)熟悉電腦操作,制作PPT,有廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
5)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,善于溝通。
3、銷售內(nèi)勤兼數(shù)據(jù)專員;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)年齡25-35歲之間男女不限
2)熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PT)軟件
4、合同專員兼按揭專員;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求:
1)高中及以上學(xué)歷,良好的語言表達(dá)能力,溝通能力
2)1年以上房地產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)歷,了解商品房買賣合同的簽訂流程、銀行揭手續(xù)等程
3)執(zhí)行能力、溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)
5、置業(yè)顧問;招聘人數(shù)10名;薪資:面議
任職要求:
1)有房產(chǎn)銷售行業(yè)的相關(guān)知識,及愿意在房產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的有識之士;
2)具有較強(qiáng)的組織計劃能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
3)有客戶資源或管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、物業(yè)經(jīng)理;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求:
1)具備良好的物業(yè)管理,工民建,水電、暖、空調(diào)等基礎(chǔ)知識:
2),具備協(xié)調(diào)解決公司工程問題及維修人員技術(shù)提升的能力,建立相應(yīng)管理動作流程
3)具備合理安排分配工程人員完成計劃內(nèi)外工作的能力
4)具備合理計劃各類工程費用的能力:
5)執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神
7、管家;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)具備合理安排分配工程人員完成計劃內(nèi)外工作的能力
2)執(zhí)行力、規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神
3)具備協(xié)調(diào)解決公司工程問題及維修人員技術(shù)提升的能力,建立相應(yīng)管理動作流程:
8、資料員;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)年齡25-30歲,大專以上學(xué)歷
2)工作認(rèn)真細(xì)致,熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PT)軟件
9、文員;招聘人數(shù):1名;薪資:面議
任職要求
1)性別女,年齡25-30歲,大專以上學(xué)歷
2)工作認(rèn)真細(xì)致,熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PT)軟件
10、保潔;招聘人數(shù):6名;薪資:面議
任職要求
1)女性,年齡50歲以下
2)服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞
3)身體健康(視力優(yōu),注重個人形象)
11、保安;招聘人數(shù):6名;薪資:面議
任職要求
1)身高173cm以上,無紋身,高中以上學(xué)歷。
2)服從管理,吃苦耐勞,要有較強(qiáng)的服務(wù)意識
3)退伍軍人和有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
地址:淮安市洪澤區(qū)水岸花城一期第6、7號商鋪
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所在地區(qū):洪澤區(qū)
聯(lián)系姓名:吳主任
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