淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2018年,淮安市,建筑安全監(jiān)督站,招聘公告

淮安市建筑安全監(jiān)督站是淮安市住建局下屬正科級(jí)單位，主要負(fù)責(zé)市區(qū)在建建筑工程安全監(jiān)督管理工作。根據(jù)工作需要，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，淮安市建筑安全監(jiān)督站面向全市公開(kāi)招聘3名編外用工工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

房屋建筑工程安全監(jiān)督輔助督查崗位人員3名(見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛(ài)建筑安全管理工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平以及適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)與工作能力，輔助建筑塔吊、施工電梯、爬架、高支模、吊籃深基坑等方面高空安全檢查及建筑工地日常安全巡查工作，需經(jīng)常上工地和不定期值夜班;

3、本科及以上學(xué)歷，建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生);第一學(xué)歷取得建筑工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上文憑且有建筑類(lèi)中級(jí)以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(1978年1月1日以后出生)，學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān);

4、具有2年及以上建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)踐從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名材料請(qǐng)發(fā)送至郵箱hakfzp@163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由淮安市人力資源總公司根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行初審，符合崗位條件的，由淮安市人力資源總公司電話通知參加考試人員。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

報(bào)名、材料上傳時(shí)間：2018年11月5日9：00至11月20日17：30(上傳材料包括身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、報(bào)名表、本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下))。逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員要按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《淮安市建筑安全監(jiān)督站公開(kāi)招聘編外用工報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

筆試開(kāi)考比例1：3。報(bào)名人數(shù)如不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減直至取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試(滿分100分)

筆試為閉卷考試，內(nèi)容為建筑安全管理相關(guān)法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)，以及國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由淮安市人力資源總公司發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試(滿分100分)

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試前，招聘單位對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)需提供的材料有：身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、2年及以上建筑工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)踐從業(yè)經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試人員名單在淮安人才網(wǎng)公布，名單公布后，進(jìn)入面試人員因自愿放棄等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到底分依次遞補(bǔ)。具體面試工作由招聘單位另行安排。

面試結(jié)束后，總成績(jī)按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。總成績(jī)?cè)诨窗踩瞬啪W(wǎng)(www.hasrcsc.com)公布。

(四)體檢和考察

在面試成績(jī)合格的考生中，按考生考試總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員，由淮安市建筑安全監(jiān)督站統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按要求到指定地點(diǎn)集中，前往醫(yī)院體檢。不按要求參加體檢者，視為放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行，因體檢或考察考核不合格者不予聘用。因考生個(gè)人原因或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，以最終成績(jī)按從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，組織加試，取加試成績(jī)高者聘用。

(五)公示與聘用

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在淮安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、相關(guān)待遇

被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發(fā)[2011]92號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-83661505 83650838

咨詢電話：0517-83661817 (市建筑安全監(jiān)督站)

0517-83906080 (市人力資源總公司)

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