淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣黎城街道2018年公開招考專職網(wǎng)格員簡章

為推進網(wǎng)格化社會治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招考專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

本次公開招聘黎城街道專職網(wǎng)格員A類崗位27名，B類崗位3名。

二、招考條件

1.A類崗位面向具有金湖縣戶籍且具備國家教育行政部門認可及招考崗位要求的中專（高中）及以上學(xué)歷的人員，專業(yè)不限；

B類崗位面向退役士官、退役女兵、駐西藏部隊退役士兵、駐港（澳）部隊退役士兵、服役期間立三等功以上（含三等功）退役士兵，初中以上文化程度，入伍時須具有黎城街道戶籍。

2. A類考生女性年齡35周歲以下（1982年10月9日以后出生），男性年齡40周歲以下（1977年10月9以后出生）；B類考生女性年齡35周歲以下（1982年10月9日以后出生），男性年齡45周歲以下（1972年10月9日以后出生）。

3. 政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀律觀念強，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞；熱愛社會治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

有下列情形之一的，不得報考：

⒈受過黨紀、政紀處分或有違法犯罪記錄的；

⒉因違紀違法正在被相關(guān)部門處理的；

⒊其它不適宜作為工作人員的情形。

報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

三、招考程序及辦法

（一）報名

A類考生報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。

B類考生報名時請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、政審表復(fù)印件、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件、復(fù)員退伍證件（士官退出現(xiàn)役證或義務(wù)兵退出現(xiàn)役證）等證明材料，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。

考生請于2018年9月27日—10月9日（節(jié)假日除外）上午8：30—11:45，下午2:30—5:30，到金湖縣黎城街道辦事處組織科（金湖縣躍進路17號）報名，并填寫《金湖縣黎城街道公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》。由金湖縣黎城街道工作人員對報名者的應(yīng)聘資格進行審查，審查合格的，發(fā)給《技能考核準考證》或《筆試準考證》。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

已報名人員憑本人身份證，于2018年10月12日（周 五 ）上午8：30—11:45，下午2:30—5:30，到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》或《技能考核準考證》。

（二）考試

1.筆試：報考A類崗位考生進行筆試。

（1）筆試內(nèi)容：綜合知識�？偡�100分，50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

（2）筆試時間為2018年10月13日(周六)上午9:00—11:00。

2.技能考核：報考B類崗位考生進行技能考核。

（1）技能考核內(nèi)容：計算機辦公軟件操作。總分100分，50分及以上為合格。技能考核不指定輔導(dǎo)用書。

（2）技能考核時間為2018年10月13日（周六）下午2:00—4:00。

筆試和技能考核地點及注意事項詳見《準考證》�？忌�須攜帶身份證和《準考證》按照規(guī)定的時間到考點參加考試。

筆試和技能考核成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）面試

（1）面試人選確定：A類考生在筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分順序前40名（末位成績并列的考生一同進入）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)不足40名的，所有筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

B類考生在技能考核成績合格人員中，按技能考核成績從高分到低分順序及崗位實際招考人數(shù)2倍的比例（末位成績并列的考生一同進入）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招考人數(shù)之比不足2倍的，所有技能考核成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》�？忌�須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

（四）總成績折算和公布

總成績按以下公式折算：A類崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；B類崗位總成績＝技能考核成績×50%+面試成績×50%。

總成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（五）體檢和考察

在報考人員中 ，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察名單。體檢和考察由金湖縣黎城街道統(tǒng)一組織。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標準為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

（六）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

四、聘用管理及待遇

體檢、考察均合格人員與金湖縣黎城街道簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期30天。試用期內(nèi)工資按1944元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資待遇按金湖縣最低工資標準的1.5倍執(zhí)行，并依法繳納各項社會保險和住房公積金。首次聘用期滿進行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。考核不合格者予以辭退。

五、信息公開與咨詢

(一)招考工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517—86891595、0517—86801522

六、紀律與監(jiān)督

招考工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86801515

七、本公告由金湖縣黎城街道負責(zé)解釋。

報名表下載：http://bbs.211600.com/forum.php?mod=attachment&aid=MTQyMjMyMnw2YTI0NzhmNHwxNTM3OTYzMzA5fDB8MTc5ODg5Mg%3D%3D

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