淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：2018年,金湖縣十里崗公墓管理所,公開招聘,編外工作人員

金湖縣十里崗公墓管理所位于縣城西南，系民政局下屬自收自支事業(yè)單位�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，通過金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部采取勞務(wù)派遣的方式面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2018年金湖縣十里崗公墓管理所公開招聘編外工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

1、具有金湖縣戶籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、年齡在28-35周歲（1982年4月12日至1990年4月18日期間出生）。

3、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的的學(xué)歷、學(xué)位，并于報(bào)名截止時(shí)間（2018年4月18日17:30）前，取得崗位要求的畢業(yè)證書，未取得的不予報(bào)名。

4、報(bào)考人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2018年金湖縣十里崗公墓管理所公開招聘考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、具有二年以上工作經(jīng)歷，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月18日，報(bào)名時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明材料（合同或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄）。

7、服從工作安排，并自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2018年4月12日—4月18日（周六、周日除外）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部（金湖縣健康路3號勞動就業(yè)管理處二樓）報(bào)名，由金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，經(jīng)初審合格后，填寫《2018年金湖縣十里崗公墓管理所公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)開考比例為1:2，招聘崗位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，按相應(yīng)比例核減招聘人數(shù)，直至取消崗位招聘。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

已報(bào)名人員憑本人身份證，于2018年4月20日（周五）上午8：30—11:45，下午14:00—17:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容詳見《綜合知識》，筆試總分為100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

（2）筆試時(shí)間：2018年 4月 22（周日）上午9：00—11：00。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分順序，按招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若參加筆試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足2倍的，所有參加筆試人員均確定為擬參加面試人選。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

（4）總成績折算和公布

總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員�？偝煽兿嗤�的崗位取面試成績高者。

體檢和考察由金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。

（四）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

四、聘用與管理

體檢、考察均合格者與金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期30天。首次聘用期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員待遇參照本單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

五、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517-86882051

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

金湖縣紀(jì)委 0517—86882483

金湖縣民政局 0517－86883457

七、本公告由金湖縣金橋勞務(wù)服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

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