淮安百姓網(wǎng)關鍵詞：2018年,金湖縣公安局,招聘警務輔助人員,金湖輔警招聘

因工作需要，金湖縣公安局計劃面向社會公開招聘65名警務輔助人員，其中文職輔警15名、勤務輔警50名。根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理實施細則》(試行)等相關規(guī)定，特制定招聘簡章。

一、報考條件

（一）志愿從事公安輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神；

（二）身體健康，體貌端正，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年1月1日至2000年1月1日期間出生）；

（三）具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的大專及以上學歷（報考執(zhí)法勤務崗位的退役人員可放寬至高中及以上學歷），并于報名截止時間（2018年2月2日16:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書及相關證明材料，未取得的不予報名。

（四）報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《2018年金湖縣公安局招聘警務輔助人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)金湖縣公安局招聘警務輔助人員領導小組認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

（五）具有本縣戶籍或為本地生源，全日制本科及以上學歷的不受戶籍限制。

應聘人員需同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

3、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5、不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、招聘程序和方法

（一）招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見附件1：《2018年金湖縣公安局招聘警務輔助人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

（二）報名

1、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間： 2018年1月29日到2月2日，上午8:30—11:45，下午2:00—5:30。

3、報名地點：金湖縣公安局四樓政治處（金湖縣建設路31號）。

4、報名材料：報名時提供本人有效身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、本人近期免冠同底彩色照片4張，退役人員還需提供相關證明材料。資格審查合格人員，填寫《2018年金湖縣公安局招聘警務輔助人員報名表》一份。

（三）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

（四）體能測試

所有報名通過人員進行體能測試。體能測試男子項目為1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高，女子項目為800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試時間和地點另行通知（體能測試合格標準見附件3）。體測合格人數(shù)不足崗位招錄人數(shù)2倍的，所有體測合格人員均進入面試；體測合格人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)2倍的，體測合格人員均進入筆試。

（五）筆試

筆試內(nèi)容詳見崗位表，筆試不指定復習用書，筆試總分為100分。

筆試時間、地點另行通知。報考人員應攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名使用的身份證相一致。

（六）面試

（1）面試人選確定。體測合格人數(shù)不足崗位招錄人數(shù)2倍的，所有體測合格人員均確定為面試人選；參加筆試的考生，按同崗位筆試成績從高分到低分的順序及實際招聘人數(shù)2倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定為擬參加面試人選。

（2）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結構化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。

（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。

總成績按以下公式折算：

體測合格人數(shù)不足崗位招錄人數(shù)2倍的崗位，面試成績即為總成績；其他崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

總成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

（七）體檢和政審

從面試成績合格人員中，按照應聘崗位人員考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同的取面試成績高者，下同），以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢由金湖縣公安局組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察�？疾鞂彶闃藴蕿椋簯�聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

（八）公示和錄用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。

報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

三、工資待遇

首次聘用期為2年，試用期60天。擬聘用人員報到后，由縣公安局按照相關規(guī)定組織培訓，培訓合格人員到指定崗位工作。試用期工資1520元/月，正式聘用后基本工資參照縣公安局編外用工平均水平執(zhí)行，縣公安局按照國家規(guī)定為聘用人員繳納各項社會保險及住房公積金。

首次聘用期滿進行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

四、信息公開與咨詢

（一）招聘工作全程信息公開，相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：

金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）

（二）為方便群眾咨詢，特設立咨詢電話：

0517-86995021；0517-86995036；0517-86896952。

咨詢時間：工作日上午8:30－11：45，下午14:00－17:30

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0517-86995007

六、本簡章由金湖縣公安局招聘警務輔助人員領導小組負責解釋。

金湖縣公安局招聘警務輔助人員領導小組

2018年1月25日

聯(lián)系我時請說明是在淮安114網(wǎng)看到的，謝謝！

所在地區(qū)：金湖

聯(lián)系姓名：淮安114網(wǎng)游客

聯(lián)系電話：已過期

發(fā)布者IP已記錄。

收錄查詢：百度谷歌搜狗360