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淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司專項招聘年輕干部人才
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字號:[超大] [中型] [標準] [小型] 評論 轉(zhuǎn)發(fā) 查看聯(lián)系方式淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞:淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司,淮安專項招聘年輕干部,淮安人才網(wǎng)
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,也是淮安高水平全面建成小康社會和建設(shè)蘇北重要中心城市的骨干力量。為進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),拓寬優(yōu)秀年輕干部人才來源渠道,經(jīng)研究,決定開展市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘活動。
一、招聘對象
招聘面向國家“雙一流”高校(含“985” 、“211”高校)碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才,要求不僅具有企業(yè)發(fā)展所急需的緊缺專業(yè)知識,而且具備良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿,適合作為年輕干部培養(yǎng)。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見《淮安市現(xiàn)代有軌電車經(jīng)營有限公司專項招聘年輕干部人才崗位表》(見圖片)。
三、招聘程序和方法
有意向同學(xué)于2018年1月10前,填寫2017淮安市市管國企年輕干部人才招聘報名表(附件),將報名表同個人簡歷一并發(fā)送至電子郵箱。
企業(yè)將于1月中旬組織面試,擇優(yōu)錄用。
四、招聘政策待遇和培養(yǎng)措施
(一)人才補貼
此次招聘的年輕干部人才,享受以下人才引進扶持政策:
1、納入“淮上英才計劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)急需人才,碩士研究生或副高職稱給予8萬元資金資助(博士研究生或正高職稱12萬元),按照4:3:3比例分3年資助。
2、可申請入住市、縣區(qū)人才公寓(3年內(nèi)免租金)或3年內(nèi)給予碩士研究生或副高職稱每月1000元(博士研究生或正高職稱1500元)租房補貼,在淮首次購房的碩士研究生或副高職稱給予15萬元(博士研究生或正高職稱20萬元) “購房券”。
3、根據(jù)淮安市“名校優(yōu)生”引才工程辦法,碩士研究生還可以再享受一次性就業(yè)補貼2萬元(博士研究生4萬元)。
(二)薪酬待遇
工資等薪酬待遇,由企業(yè)按照“高薪引高才”的原則予以考慮(詳見《江蘇省淮安市市管國有企業(yè)年輕干部人才專項招聘崗位表》)。
(三)組織培養(yǎng)措施
此次招聘的年輕干部人才,直接列入“市管企業(yè)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員成長計劃”重點培養(yǎng)對象,由市委組織部統(tǒng)籌考慮培養(yǎng)措施,定期舉辦專題培訓(xùn)班,分批安排參加市委組織部組織的企業(yè)高管研修班,根據(jù)企業(yè)工作需要和個人專業(yè)特長、培養(yǎng)方向,有針對性地選擇掛職崗位進行實踐鍛煉。各市管國有企業(yè)黨組織逐人制定培養(yǎng)計劃,定期開展談心談話和工作點評,為每人確定一名本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為培養(yǎng)導(dǎo)師,具體負責(zé)做好傳幫帶。招聘人員到企業(yè)工作滿一年,經(jīng)考核,組織滿意、群眾公認、有培養(yǎng)潛質(zhì)的,擇優(yōu)提拔任用。
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