淮安百姓網(wǎng)關(guān)鍵詞：金湖縣殯儀館,公開招聘,招聘公告,,金湖人才網(wǎng),金湖殯葬操作工招聘,金湖收費(fèi)員檔案管理員招聘

為全面落實我縣殯葬惠民政策，全面提升我縣殯葬服務(wù)水平，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，縣民政局下屬的殯儀館決定面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)類別

本次擬公開招聘工作人員4名。其中：殯葬操作工3名；收費(fèi)及檔案管理人員1名；

二、資格條件及相關(guān)要求

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）。

4、報考?xì)浽岵僮鞴�崗位需中專（高中）及以上學(xué)歷，報考收費(fèi)及檔案管理崗位需大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

5、報考收費(fèi)及檔案管理崗位的人員需取得會計從業(yè)資格證書。

現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

應(yīng)聘者限報1個崗位，報名須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片3張，于2017年6月6日—6月15日上午8：30—11:30，下午14:00—17:00，到金湖縣建設(shè)路35號金湖縣民政局4樓辦公室現(xiàn)場報名，由民政局辦公室工作人員對報名者應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，經(jīng)初審合格后，填寫《金湖縣殯儀館公開招聘工作人員報名表》。報名咨詢電話：0517-86883457

符合條件的已報名人員憑本人身份證，于2017年6月16日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1.筆試

　若應(yīng)聘且符合條件者人數(shù)超過該崗位計劃招聘人數(shù)的2倍，將組織筆試。

（1）筆試總分為100分，筆試不指定考試用書。

（2）筆試時間：2017年6月24日上午9:00-11:00

（3）筆試內(nèi)容：報考?xì)浽岵僮鞴�崗位的筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、殯葬等民政知識；報考收費(fèi)和檔案管理崗位的筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、會計、殯葬等民政知識；

（4）筆試時間、地點(diǎn)及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定時間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績在金湖縣勞動就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。

若應(yīng)聘同崗位且符合條件者人數(shù)不超過該崗位計劃招聘人數(shù)的2倍，不再組織筆試，所有符合條件者直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)及注意事項另行通知。

總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入�？偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%；若因應(yīng)聘符合條件者不超過該崗位計劃招聘人數(shù)的2倍而取消筆試環(huán)節(jié)的，則應(yīng)聘人員面試成績即為總成績。

筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣勞動就業(yè)處網(wǎng)站公布。

（三）體檢和考察

在面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，分?jǐn)?shù)相同情況下面試成績高者優(yōu)先。體檢和考察由金湖縣民政局殯儀館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報考的情況。

因體檢或考察不合格，以及應(yīng)聘者明確表示放棄而出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在金湖縣勞動就業(yè)處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后按照國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動合同。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，作自動放棄處理。

在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理及待遇

被聘用人員首次聘用期限為1年，試用期30天。試用期間工資1400元/月，試用期滿后參照本單位同類人員待遇。并按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定繳納各項社會保險。

首次聘用1年期滿進(jìn)行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除勞動合同，予以清退。被取消聘用資格或解除勞動合同的人員責(zé)任自負(fù)，個人自謀職業(yè)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

金湖縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察室 0517-86680115

金湖縣人力資源和社會保障局紀(jì)委 0517-86883668

六、本公告由金湖縣民政局殯儀館公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2017年金湖縣殯儀館公開招聘工作人員報名表：http://bbs.211600.com/forum.php?mod=attachment&aid=MTI2OTQ3OHw5Nzc2Y2I1MHwxNDk2NjM1MDQwfDB8MTUwNjAwNA%3D%3D

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