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2016年金湖縣糧食購銷總公司基層(公司)所庫公開招聘工作人員公告

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為了更好地選拔優(yōu)秀專業(yè)人才充實(shí)到糧食工作隊(duì)伍,優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,根據(jù)糧食發(fā)展需要,經(jīng)商務(wù)局黨委批準(zhǔn),我單位決定公開招聘基層(公司)所庫企業(yè)性質(zhì)部分工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(3)年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

(4)招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求:詳見附件1《金湖縣糧食購銷總公司基層(公司)所庫公開招聘工作人員崗位表》,附件2《金湖縣糧食購銷總公司基層(公司)所庫公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。

(5)報(bào)考財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的,須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)證。

(6)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生,從事財(cái)務(wù)工作期間曾經(jīng)有過違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張,并且如實(shí)填寫附件3《金湖縣糧食購銷總公司基層(公司)所庫公開招聘工作人員報(bào)名表》,于2016年11月28日—12月2日上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,到金湖縣糧食購銷總公司(金湖縣建設(shè)路120號(hào))報(bào)名,咨詢電話:0517-86892309,86889018,86882387。

由糧食購銷總公司工作人員對報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。凡弄虛作假或隱瞞事實(shí)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

已報(bào)名人員憑本人身份證,于2016年12月7日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)考試

1.筆試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)、筆試內(nèi)容:宣傳報(bào)道人員崗位考試內(nèi)容為公文寫作相關(guān)知識(shí);其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試總分100分,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定考試用書。

(2)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見《筆試準(zhǔn)考證》?忌殧y帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(3)、筆試成績將在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)公布。

2.面試

(1)、按照應(yīng)聘同崗位人員的筆試成績從高分到低分順序,以及崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。在筆試成績合格的人員中,若進(jìn)入面試的應(yīng)聘者明確聲明放棄面試資格,則按照上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。若筆試成績合格人數(shù)不超過該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,則筆試成績合格的人員均確定為擬參加面試人選。

(2)、采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力,實(shí)際工作能力等情況。面試總分100分,60分合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。

(3)、面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

3.技能考核

除應(yīng)聘宣傳報(bào)道崗位的考生外,其余崗位面試成績合格的考生均進(jìn)入技能考核。技能考核時(shí)間另行通知。技能考核內(nèi)容及分值:計(jì)算機(jī)操作測試,主要包括常用辦公軟件的使用。技能考核總分100分,60分及以上為合格。由評委現(xiàn)場打分,技能考核結(jié)束后,技能考核成績當(dāng)場通知考生。

總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入。宣傳報(bào)道崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能考核成績×30%。筆試成績、面試成績、技能考核成績、總成績在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)公示。

(三)、體檢和考察

在技能考核成績合格人員中,按照總成績從高分到低分的順序(總成績相同,取技能考核成績高者?偝煽、技能考核成績相同,取面試成績高者)以及擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢和考察由金湖縣糧食購銷總公司統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對象及條件”中不得報(bào)考的情況。

因應(yīng)聘者體檢或考察不合格、以及明確聲明放棄出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的技能考核成績合格人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)、公示

擬聘用人員名單將在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站(http://bbs.211600.com/forum-211-1.html)公布。公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

在公示階段,擬聘用人員經(jīng)公示期滿有異議影響聘用,或明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的,在技能考核成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

被聘用人員首次聘用期限為三年,試用期一年,享受招聘企業(yè)同等崗位職工待遇。并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

首次聘用期滿進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的人員,續(xù)簽勞動(dòng)合同;經(jīng)考核不合格的人員,不予續(xù)簽勞動(dòng)合同,個(gè)人自謀職業(yè)。

四、招聘咨詢電話

金湖縣糧食購銷總公司

0517-86892309,86889018,86882387

五、招聘工作監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生;招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0517-86804448

六、本公告由金湖縣糧食購銷總公司負(fù)責(zé)解釋。

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所在地區(qū):金湖

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